工商管理分流 安徽建筑大学工商管理类分流培养研究

安徽建筑大学工商管理类分流培养研究

一、国外高校工商大类招生分流培养 美国、欧洲、日本、挪威和俄罗斯等国家的许多商学院和综合性大学 里都开设了工商管理类专业，大都实施的是工商管理大类招生、分流培养。国外 大学的工商管理类教育模式大多是在学生入学时先不确定专业，首先修读学校的 通识教育课程，然后根据所在学院选择专业核心课程，进入三年级之后才根据每 个学生的实际情况和个人兴趣选择专业，修读选修课程。

以美国哈佛大学为例，哈佛大学在培养学生创新能力上有着成功经 验：创立之初一直以来高度的创新理念和创新实践，其秉持“真理与学术至上” 的教育理念——办学理念中蕴含的创新精神。教学方法中的创新培养、教学模式 的改革创新，哈佛大学的教学以学生为中心，打破了以教师讲授为主的教学方式， 采用开放、讨论、启发式的方法，鼓励学生充分表现自我，发挥创造性思维。美 国高校本科生创新能力培养的坚持一个“中心”、三个“结合”的创新人才培养方式， 一个“中心”即以学生为中心，三个“结合”即指课内与课外相结合、科学与人文相 结合、教学与研究相结合。美国哈佛大学从1870年起，就注重对教育模式的改革， 慢慢形成由学生自由选择的“学生选择型”分流模式。哥伦比亚大学自1919年起， 就在美国高等院校中率先推出“核心课程”教育计划，在大学生个性化培养方面， 牛津大学、德国柏林工业大学、斯坦福大学重视培养和挖掘学生创造潜力和创新 精神。在专业设置与分流方面，美国大学专业设置比较灵活，美国顶尖的五所大 学：哈佛大学、耶鲁大学、普林斯顿大学、加州大学伯克利分校和斯坦福大学， 各校都是根据自己的情况来确定。美国、欧洲、日本的高校非常重视对学生创新 能力的培养，并且形成了一套行之有效的系统体系。国外强调自由教育和通识教 育，注重在全面发展的基础上培养创新能力，重视个性的自由发展、创新精神、创新思维和创新能力的培养。

二、借鉴国外高校经验，安徽建筑大学工商管理类分流培养的研究与 实践 （一）优化专业结构，创新创业教育融入培养方案，努力实现创新创 业教育与学科专业教育有机融合。在“大类招生、分流培养”模式下，不能适应时 代发展需要的专业会被学生自然淘汰，这将有利于专业结构优化。2012级开始大 类分流按照管理学院大类分流细则执行，由于选择工商管理、市场营销的学生达 不到分流细则要求的20人开班的条件，2012级开始停招了两个专业：工商管理、 市场营销。2015年管理学院正在申报资产评估和金融工程两个新专业，优化管理 学院专业结构。

科学修订2015版培养方案，人才培养模式在创新创业理念下进一步深 入改革。2015版培养方案修订中，已将创新创业教育作为素质拓展模块的必修学 分列入培养方案中。正在执行的2011版培养方案在执行计划中，也要做适量微调， 增加创新创业教育的有关教学内容。在“大众创业、万众创新”的形势下，安徽建 筑大学在2015年8月28日及时召开了2015年度教学工作会议，会议主题“以深化创 新创业教育改革为引领，全面加强内涵建设”，会议要求所有正在修订的2015版 培养方案以及正在执行的培养方案都要融入创新创业理念，当然也包括工商管理 类分流培养。分管校长强调大类分流培养能够更加有利于学生创新创业能力的培 育，更加重视学生个性化发展。

（二）教师科学转型，满足工商管理大类分流创新人才培养的需要。

整合管理学院教师资源，优化配置教师，合理分流教师，管理学院2012年教师合 理分流。原来工商管理、市场营销教师20人，合理分流到工程管理、经济学、房 地产经营与管理、财会专业，相应教师所上的课也进行了调整。（表1） （三）大类分流的专业更加注重实践环节，强化“能力为要” 1、充分依托学校的优势资源，开发和建设校外实习基地，建立实践 教学工作长效机制，将本科生学问做在实践中、服务基层、扎根基层，解决大学 生面向基层就业观念不强的问题。管理学院校内外实习基地完整、较稳定，与省 内10多家单位签订了实习基地合作协议书，建立了长期合作关系，为学生创新创 业提供了高质量的实习场所和教育教学平台。例如，信地置业（合肥）有限公司 （2011年）、安徽天晟建设工程有限公司（2012年）、宿州市中煤第七十二工程（2011年）、安徽省众城置业发展有限公司（2010年）、安徽省德城投资发展有 限公司（2010年）、红星美凯龙（2015年）。

2、加大工商管理类专业学生创新创业培训。管理学院重视学生创新 创业培训，经常邀请企业管理者对学生培训。例如：2014年12月9日安徽建筑大 学管理学院主办、艾福创投承办的《点燃青春梦，赢在创业路》专题讲座共收到 《建大管院艾福创投创业实验室报名表》近百封，其中优秀创业项目近10个，艾 福创投也将加强和同学们的联系，帮助同学们自主创业。

3、管理学院非常重视培养“创意”、“创新”、“创业”、“创造”的“四创” 人才是管理类实践教学的目标。安徽建筑工业学院管理人才的培养，注重学生“创 意”能力的培养，“创新”思维的培育。比如，2011年管理学院开展“专业系图标” 设计比赛、西方经济学知识竞赛，近几年，学生“创业”、“创造”能力一直在上升。

06营销学生自主创业成功，在网上开了多家有一定规模的网店。08城建财务自己 创业开办了合肥赤子精诚广告公司。在第四届全国“挑战杯”创业计划大赛中，我 院两名同学荣获得全国三等奖和安徽省金奖。此外，在全国管理决策模拟大赛中， 我院同学获得全国总决赛一等奖的好成绩；
在“第四届‘用友杯’全国大学生创业设 计暨沙盘模拟经营大赛全国总决赛”中，管理学院6名学生荣获全国一等奖，第七 届“用友杯”大学生创业设计暨沙盘模拟经营大赛，管理学院代表队荣获省一等奖 等。

2014年度、2015年度，管理学院老师带领工商管理类的学生主持国家 级高校大学生创新创业训练计划项目多项，内容涉及农村土地征用、城市住宅建 筑节能综合评价研究、我国房地产企业内部控制问题研究、我国城市房地产市场 泡沫问题研究等等。

三、结束语 工商管理大类分流培养创新创业能力培养是个系统工程，我们不仅要 重视偏重于技术中的创新性发展与应用，而且要重视对学生知识结构、个性品质 全面发展，要加大对通识教育的重视，踏踏实实打好基础，重视学生的全面发展 和科学素养的提升。