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浅析高校能力本位的学业评价体系构建 评价体系的构建

来源:铁路演讲稿 时间:2019-10-07 07:59:47 点击:

浅析高校能力本位的学业评价体系构建

浅析高校能力本位的学业评价体系构建 随着教育教学模式改革的不断深入,以能力为本位的 学业评价体系受到社会的关注。在这种背景下,高等教育考 试必然会发生改变,同时需要重新认识高等教育的人才观、 评价观,积极建立和完善与当代高等教育相适应的学业评价 体系。在构建学业评价体系的过程中,可以吸收借鉴阿文诺 学院的成功经验。阿文诺学院作为一所四年制文理学院,在 本科层次的教师培养方面有着独到之处。

一、高校学业评价体系的构想 在激烈的市场竞争中,面对企业的岗位需求,什么样的 大学生才算合格的毕业生?对此,需要用高校的教育人才培 养目标进行衡量,高校的职责就是向社会输送人才。所以, 高校教育人才培养方案设计过程与人才培养方案实施过程 存在本质的差别。基于此,需要构建以能力为本位的学业评 价体系,该评价体系主要包括学习能力、行动能力、职业能 力、就业能力四个方面。这种以能力为本位的学业评价体系, 在一定程度上体现高等教育理念,同时体现了高等教育的实 践能力培养的特点。

二、学习能力高等教育作为人才培养基地,在国民教育体系中发挥着 重要的作用,通过实施高等教育可以为学生今后的发展奠定 基础,帮助学生培养学习能力,进一步适应社会发展的需要。

(一)理论与实践 高校在组织开展教育教学活动的过程中,由于专业不同, 所以开设的专业课存在一定的差异性,但是公共课却存在一 致性,例如毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、 形势与政策教育等,开设公共课的目的就是帮助学生培养职 业道德、职业素养。对此,需要从以能力为本位的角度对学 科体系课程的学习进行评价,其评价方法为:
首先,考核方式不以单门课程为基准,注重体系项目的 综合评价。在评价过程中,评价指标包括体系项目内的单科 成绩、学生平时的出勤情况,以及课堂表现情况,将这些内 容进行综合,对学生做出综合性评价。

其次,对于体系项目内的课程,选择必要的课程对学生 进行考核。在日常教育教学活动中,任课教师需要将课程的 培养目标与教学内容进行融合,同时设计相应的课题,组织 学生进行社会调研,一方面帮助学生走进社会,另一方面让 学生参与社会活动,同时根据实际调研情况,撰写调研报告。最后,设定体系项目的评价期限,评价期限要有一定的 灵活性,必要的情况下可以延期到就业后。对于学生来说, 在评价内容选择方面,一方面可以选择自己的成果参与评价, 另一方面可以用服务社会、服务他人的事迹参与评价。对此, 高校需要为学生建立专门的档案,每一次的评价结果都存入 学生本人的档案中。

(二)基础理论知识 所谓的基础理论知识是指高校开设的数学、英语等公共 基础课,以及不同专业开设的各种专业基础理论课等。对于 高校来说,需要根据不同专业的实际情况,以及不同课程的 特点,可以通过笔试、口试,甚至上机操作等方式对学生的 学习情况进行考核评价。

三、行动能力 对于高校来说,利用行动能力的评价方法对学生的学习 情况进行考核,一般情况下,需要根据学习内容、学习环境 对学习目标进行评价,评价方法主要包括:
(一)行动过程高校在考核学生的学习效果时,可以将每个学习情境的 行动过程独立出来进行考核,当学生完成某一个行动过程后, 通过考核就会得到相应的考核分数,当规定的行动过程全部 完成后,就能获得该门课程的全部成绩。对于高校来说,通 过这种评价方法对学生学习效果进行考核,一方面需要占用 较多的学习设备,另一方面考核时间过长。当然,在实际评 价过程中,这种评价方式具有较强的操作性。

(二)行动过程+成果 这种评价方式是将过程评价与结果评价进行结合。其中, 行动过程是学生在平时的学习过程中完成,其行动过程一般 由任课教师进行评价;
而成果评价是指学生学习完某一门课 程后,取得一定的成果,通常情况下,这种成果可以是一件 自己制作的产品、一个自己设计的方案等,对于成果评价, 一般由学生进行互相评价。

四、职业能力 对于高校大学生来说,在毕业前的实习环节,由于没有 将理论知识与实践进行结合,并且各个知识技能还处于分散 状态,这些分散的知识技能难以与职业岗位技能发生关系,同时难以形成完整的职业行动能力。所以,高校需要对处于 毕业阶段的学生进行综合职业能力培养。

(一)顶岗实习能力 大学生进入最后一学年,高校需要积极联系实习单位, 签订毕业环节教学合作协议,安排学生进行顶岗实习,通常 情况下,实习时间不少于24周。对于学生在顶岗实习中的职 业能力,一般由学生与实习单位进行共同评价,评价结果分 为合格、不合格两种,评价结果存入学生毕业学分中,对于 实习阶段成绩不合格的学生来说,高校需要制定相应的措施, 给予结业处理。

(二)毕业课题实践能力 对于毕业生来说,在毕业前需要提交毕业课题成果,其 展现方式可以是一件自己制作的产品,也可以是一个方案或 建议等。高校需要对毕业生的毕业课题成果进行评价,评价 方法为:高校组织相应的人员(实习指导教师、专家组等) 对学生的毕业课题成果进行分析、评价。这样,可以帮助学 生快速发展和成长。

五、就业能力在激烈的市场竞争中,就业能力在一定程度上直接体现 了高校毕业生核心能力的强弱。所以课程的学习为培养学生 的就业能力奠定基础。高校在组织开展教育教学活动时,需 要高度重视能力本位教育,这种能力主要涉及专业、方法、 社会等方面的能力,而就业能力正是这些能力的综合体现。

参考文献:
[1] 王云.新建应用型本科院校以能力为导向的学生学 业三维评价 模式探析[J].教育研究,2011(6). [2] 梁瑜.基于应用型人才培养的高校学生综合能力评 价体系构建 [J].学校党建与思想教育,2013(27).

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