对待工作的态度,实际上是一个道德问题——职业道德。在美国,如 果一个人做不好自己的本职工作,就会失去信誉,他再找别的工作、做其他的事 情就没有了可信度,如果认真地做好一份工作,往往还有更好的更大的工作等着 你去做,也就会更有信誉并能创造出更大的业绩!这样不仅进入了一种良性发展 的过程,更体现了付出与回报之间相互照应、相辅相成的关系,即有付出必有回 报,要得到回报必须首先懂得付出! 敬业精神是个比较理论性的概念,说起来可能比较抽象,但真正实行 之后是可以明显地感觉出来的,是否把工作当作自己生活中重要的事情,是否为 了干好工作与别人协作好、配合好,是很容易看得出来的。只有认认真真地对待 自己的工作,踏踏实实地做好自己的事情,积极地寻求自己工作业绩上新突破的 人才是公司真正需要的人才。积极的工作态度是一个优秀员工最基本的素质。积 极是一个人向上的表现,积极也是任何企业都提倡的一种工作作风。惟有积极的 行动才能带来积极的成果,它要求我们能够察言观色,积极配合领导的工作,能 够考虑得远一点,思想先行动起来,多动脑子,勤动脑子,工作闲暇之余,多思 考一些与工作有关的问题,多做一些工作计划、策划之类的先导工作。从平时的 点点滴滴做起,努力做到“简单的事,全力以赴”,这才是我们所推崇的工作态度。
只有态度端正了,工作效率才会转化工作的效益。
曾经有这么一个故事:一个上了年纪的木匠准备退休了。他告诉雇主, 他不想再盖房子了,想和他的老伴过一种更加悠闲的生活。他虽然很留恋那份报 酬,但他该退休了。雇主看到他的好工人要走感到非常惋惜,就问他能不能再建 一栋房子,就算是给他个人帮忙。木匠答应了。可是,木匠的心思已经不在干活 上了,不仅手艺退步,而且还偷工减料。木匠完工后,雇主来了。他拍拍木匠的 肩膀,诚恳地说:房子归你了,这是我送给你的礼物。木匠感到十分震惊:太丢 人了呀……要是他知道他是在为自己建房子,他干活儿的方式就会完全不同了。你就是那个木匠!每天你钉一颗钉子,放一块木板,垒一面墙,但往往没有竭心 全力。终于,你吃惊地发现,你将不得不住在自己建的房子里。如果可以重来 ……但你无法回头!人生就是一项自己做的工程,我们今天做事的态度决定了明 天住的房子! 最后,我想告诉大家这么一句话:你也许不能选择工作本身,但你可 以选择对待工作的态度,态度决定一切! 描写对待工作态度的哲理散文篇二:态度决定一切 态度,体现一个人对事物的看法。三个人因为同一句话可以产生不同 的态度。所以说,态度决定一切。
态度可以改变人生。一部美国励志电影《风雨哈佛路》,讲述女孩的 不完整的家,接着是女孩埋葬妈妈后开始奋发向上的历程。而这部电影的成功之 处,是因为有树立了一个和主人公相同年龄的女孩做对比,他选择了逃避,同样 有着悲惨的家庭背景,却放弃努力,靠政府资助混日子。而主人公在经历奋力拼 搏后,如愿的进入哈佛大学。虽然说,根据真正的传奇女孩的故事改编,但,人 可以看到那种力量。以积极的态度面对种植恍遥 宦非巴竟饷鳎 孟 榷源 松 幕锇椋 粗荒鼙皇浪椎暮诎邓 拧K 运担 瓤梢愿谋淙松 态度可以改变意念。曾经有这样一个故事,三个人看蜘蛛爬墙,第一 个人认为蜘蛛笨,于是变得聪明,而第二个人感动于蜘蛛的坚强,于是开始变得 坚强第三个人看着蜘蛛一次次爬上有一次次的掉下去,想着自己也一样像蜘蛛一 样碌碌无为,于是变得消极。同一只蜘蛛,影响了三个人的意念,也从此影响到 了他们的路途。不同的意念产生不同风的结果,而不同的意念又是因为态度的不 一,所以,态度可以改变意念。
态度决定成败。经常听老师说,细节决定成败,过程决定结果。是的, 而细节,又可是粗略的就能观察到每个班,总有成绩好于成绩不好的学生,但无 一例外,都是同一个老师教出来的。这么说来,学习成绩好于成绩差都完全取决 于自己。没有坚决认真学习的态度,又怎会有出群的高成绩。虽然有社会事物的 变迁,学习的好坏与未来的工作几乎已谈不上什么联系,但这是一种态度问题, 同时,由学校扩大至社会,那个成功人士,没有用严谨认真的态度对待自己的工 作好的态度,有着好的命运,而决定着一切的,在自己手中! 描写对待工作态度的哲理散文篇三:成功属于积极对待工作的人 工作是我们人生阶段的重要组成部分,对于各个阶层的人来说,工作 所折射的涵义是丰富的,所以对待工作的态度也是各异的,正是由于这种对待工 作态度的差异化,使我们对扮演的社会角色的认知态度也在发生着潜在的变化。
惟有积极的态度,才有可能使我们的目标与追求趋于一致,使每个人的社会角色 被我们所认知和接受,才更有可能使我们以“工作“为纽带而建立稳固的团队,从 而实现共同的理想与目标。
所以“没有任何借口”所体现的这种积极对待工作的态度,使我们在工 作的经历中对选择这个职业,选择这个岗位有了更清晰的认识,甚至于共同享受 它给我们所带来的益处和快乐已经成为我们工作中常论的话题,即便是屈辱和责 骂,也丝毫不能减少或改变我们在这个职业、这个岗位上积极对待工作的热情。
正如书中所说“工作不是我们为了谋生才做的事,而是我们要用生命 去做的事,工作就是付出努力”,从一个侧面反映出积极对待工作的态度几乎主 导着我们的世界观和价值观,它无疑是我们对待学习、生活、工作的助推器,使 我们潜在的在积极的态度中提高和受益;而对在现实工作中,常常喜欢以抱怨职 位、待遇、工作环境,抱怨同事、上司或领导等内外部环境来为自己寻找借口和 理由,诸如此类的消极态度,只能使我们的精力和智慧丧失怠尽。以借口推脱, 以借口发难,使工作的真正目的受到极大挑战,破坏了整个团队积极向上的工作 氛围,使既定目标在借口中流产。
后勤集团经历了改革的洗礼,仍在带领集团全体员工积极致力于改革 创新和战略调整,增强集团持续改进的能力,使后勤集团在改革与发展的历史进 程中始终呈现勃勃生机,避免过早进入团队发展阶段的“休眠期”,所以在当前的 历史阶段,仍然需要集团全体员工众志成城,锐意进取,不懈追求,努力创新, 以先进的理念武装自己,以更加积极的态度参与改革,深化改革,让“积极对待 工作”这一理念植根于集团改革与发展的各个阶段、各个方面。
让借口离我们越来越远,让成功离我们越来越近,因为成功属于那些 积极对待工作的人,不属于那些寻找借口的人。
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