2.新时期的建筑工程管理策略 2.1,完善管理制度一个完善的管理制度是建筑工程管理顺利开展的根 本保障,为完善管理制度,建筑企业应当做好以下工作:首先,加强调研工作力 度,对建筑行业市场情况、自身实际情况等进行深入调研,聘请专业人员对调研 资料展开分析,对每一个问题都要有相应的分析结果,了解自身管理制度存在的 不足,以此为基础,建立一套可行、科学的管理制度,为建筑工程管理提供相应 指导。其次,管理制度的完善不仅要从自身出发,还要充分借鉴其他建筑企业的 相关管理经验,加强行业内企业的衮流、沟通,彼此相互学习与借鉴,完善企业的 工程管理制度,预防类似管理问题的发生,从而提高建筑工程管理的水平。
2.2加强内部管理内部管理也是建筑工程管理水平的重要影响因素,建 筑企业应当做好内部管理工作,具体措施有:第一,做好工程承包的管理,严格承 包控制,选择具有相应资质的承包商,有效预防承包商施工水平不足造成质量问题;第二,做好企业各部门的沟通协调,减少企业的损耗,通过各部门的有效配合, 提高资源的优化配置水平;第三,做好各项开支制度的控制,严格按照领导审批制 度的要求,做好经营费用、财务费用等资金花费的管理,避免超支等问题发生。
2.3做好员工培训员工素质对建筑工程管理也有着极大的影响,企业 应当加强对员工的培训,针对不同的岗位员工,开展各种形式培训活动,提高管 理人员、施工人员的整体素质水平,减少作业过程问题发生的概况,加强对施工 问题发现的能力,来最大程度的提高工程管理的效果。
3.新时期建筑工程管理智能化运用 智能化是建筑工程发展的重要趋势,其目标是为居民提供更为舒适、 安全、便捷的服务,节省建设的能耗与人工成本,因此,为实现此目标,需要加 强对建筑工程智能化运用的探索,具体可以从以下几方面人手:
3.1管理制度的智能化管理制度是建筑工程管理开展的重要依据,决定 着工程管理的水平高低,在建筑工程管理智能化运用当中,首要工作就是树立智 能化管理制度,其涉及的内容包括许多方面,比如提高管理人员的素质水平,采 取竞争上岗等方式,来建立髙素质的管理队伍,并制定配套的薪酬制度,保持管理 队伍的稳定;对资源配置进行优化,加强对资金使用的控制,提高资金的使用效 益;
做好各个部门、岗位的职责划分,建立相应的责任制度,将责任分配到个人身 上,提髙工作人员责任心,有效避免施工质量问题的发生。总之,建立智能化的 管理制度,可以从多个方面对建筑工程管理工作起到提升作用,为建筑工程管理 顺利进行提供保障。
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