第三,课程设置不科学,教学内容落后,教学模式单一。由 于教学理论体系不完善,再加上现有的教育弊端,高职院校 美术教育普遍存在这一教学问题。第四,高职院校美术教育 师资水平仍然较低。高职院校美术教育大部分属于专科学历, 没有形成系统的高职院校美术教育理论和实践认知。第五, 美术教育与就业指导相脱节。实际上,高职院校美术教育是 要结合专业特征和社会需求来培养美术设计人才的,但现在 高职院校普遍缺乏对社会人才需求的实际调查,缺乏对学生 就业的全面指导。
二、高职院校美术教育改革的对策 (一)课程设置要有所侧重,实现学生个性化发展一方 面,要加大素描、色彩理论等课程比重,培养和提高学生创造力。素描是所有造型艺术的基础,作为视觉艺术的美术, 离不开细致的观察和思考。素描和色彩理论有助于培养学生 美术观察力和感知力,可实现学生个性化发展。另一方面, 结合本校教学实际和专业特征开设个性化选修课,比如经典 油画鉴赏、中西美术史论以及美术设计基础等,学生可根据 个人爱好自由选择课程来学习。在实际教学中,教师还要因 材施教,实现学生全面发展。
(二)转变美术教学理念,树立全新教育模式 现代教育是现代化建设的重要内容,学校是培养现代化 人才的重要阵地。对于高职教育来讲,要树立以学生为本的 教学理念,加强学生综合素质和能力的培养,还要结合学生 教学实际。树立符合实际发展和人才培养的教育模式。所以, 高职院校要转变落后教育理念,树立理论与实践相结合、学 科和技术教育相结合以及教学与就业相结合的现代美术教 育模式。
(三)提高教师专业素养,加强人文精神渗透 教师是教育改革顺利进行的核心,对学生有着最为直接 的影响,所以教师要不断进行自我提高,加强自身专业素养。
高职院校还要定期开展教师教学交流和教学培训,让教师在 教学过程中渗透人文精神,并以自身人文素养影响学生,提 高学生综合素质。在实际教学过程中加强人文教学,是未来 美术教育发展的必然趋势和主流方向。
(四)加强就业指导,开拓就业空间目前,随着就业压力的不断加大,许多毕业生在邻近毕 业之时会陷入迷茫,在择业过程中对所学专业产生怀疑,甚 至在实际工作中不断跳槽。甚至有教师曾指出,毕业生的这 些做法是在令人心痛,这不仅是一种现代教育资源浪费,更 是一种人才的潜在流失。为了有效解决这一问题,高职院校 要加强同企事业单位的合作,双方要签订人才战略合作协议, 加强人才需求的实际调查,制定科学人才培养计划,从根本 上杜绝上述问题的出现。此外,还要加强对学生就业的指导, 让学生对当前就业环境有着全面了解,做好择业就业的心理 准备。总之,教育改革不能成为一种没有实际内容的口号, 而是要敢于创新、敢于实践。高职院校在加强自身教育建设, 提高教学质量和水平的基础上,要结合实际需求及时调整教 学计划和教学内容,坚持以学生为本的教学理念,加强课程 设置的侧重性,让学生更好地去选择和学习现有课程,掌握 毕业后工作所需具备的专业技能,为现代化建设培养优秀的 美术设计人才。
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