【关键词】施工企业安全生产不安全因素安全制度 安全工作是油田建筑施工企业的头等大事,需要我们认清新形势下安 全管理工作的重要性,必要性和长期性,结合施工企业施工现场复杂的安全环境, 努力做到施工实施到哪里,安全管理岗位就变动到哪里,安全工作就开展到哪里, 杜绝“三违”做到“三不伤害”。
综合分析,违章的行为和现象,究竟存在哪些深层次原因呢?归根结 底,还是人的安全观念还未从被动的“要我安全”阶段转化到主观的“我要安全”观 念上来。综合员工自身原因和企业管理中的原因分析,不安全因素起因有以下几 个方面:
一、安全意识淡漠 没有真正体现出“安全为天”的思想,经常是躺在成绩的温床上,思想 上自顾自放松注意,势必会造成安全隐患。违章不一定会造成事故,但事故的发 生一定有多处违章,这是不容置疑的辨证观点。为什么违章事件屡禁不止呢?个 人之见,其中一个重要原因是违章人认为此事不大或者没事;
认为违章是完成工 作的“便利通道”;
认为企业那些安全规定和安全防范措施是领导用来管理和整治 员工用的;
甚至认为那些所谓事故通报的悲惨事件,只不过是危言耸听,不可能 发生在自己身上。
二、安全责任落实不到位 有的管理者只是将安全工作挂在嘴上,说起来重要,忙起来不要。只 抓生产,忽视安全。不清楚自己的安全职责,遇到问题相互推诿,认为安全是管 安全人员的事情;
认为上面安全要求过多,生产都应付不过来,哪有心思和精力 学文件和抓落实,认为可执行可不执行,甚至连看都不看直接进行下发,没有针 对上面要求和工作实际,制订切实可行措施加以落实,甚至在检查中一句话“注 意安全”。如果每位员工在每日的工作中相互监督、相互提醒、相互检查,查找漏洞和薄弱环节,防止不安全的因素存在,杜绝事故隐患,从小事做起,就能筑 起安全大堤。无危则安,无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中,生命得 到保证,身体免于伤害,财产免于损失。“无规矩不成方圆”,要控制人的不安全 行为,还要依靠健全的制度,要结合自身实际情况完善相关措施和建立健全安全 组织机构,落实安全生产责任制,逐级签订安全责任书。
三、反违章禁令落不到实处 不愿学习各种规程制度,这种消极的对待工作的方法,也与当前的形 式格格不入,明哲保身、事不关己高高挂起的态度与安全生产的要求背道而驰。
四、检查考核不到位 检查考核中,存在把关不严、标准不高,方式单一等,有的检查者甚 至自身水平不高,不了解工作程序和准则,违章指挥等。要勤于检查,及时发现 整改事故隐患。一线岗位安全隐患和死角多,习惯性违章较普遍,如果只在形式 上讲安全,应付检查,那么即使是投入再大,付出再多,安全环境也不能得到本 质改善,安全管理水平永远不能得到本质提升。
五、风险管理不到位,流于形式 不能有效识别和评估风险,闭门造车一个人编写危险源和环境因素辨 识表,当然就没有切实可行的风险削减措施,照搬照套。
六、安全教育措施不力,效果参差不齐 对安全防护设施操作现场检查存在操作不熟练,有的甚至不会操作。
未针对现场实际制定具体措施,员工只知道注意安全,不知道注意哪些方面的, 班前会安全注意事项交代不细。现场检查表流于形式,全部以符合填写,根本不 管符合不符合,没有履行好岗位职责。新增员工较多,虽然接受了三级入场教育, 基層单位也开展了现场和理论培训,仍存在安全操作技能低,对存在风险了解不 清等。
七、安全就是时刻注重岗位沟通,协调操作,不被别人伤害,不伤害 自己,不伤害别人 员工良好的工作习惯是确保安全的前提,首先要让全员认真学习和领会,从根本上养成遵纪守法、安全第一的岗位操作习惯。严格规范和执行作业程 序和监管措施。通过培训提高安全意识和自我防范能力。坚持定期或不定期安全 生产检查,落实责任履行情况。坚决执行反违章六条禁令。要结合自身特点和风 险类别,细化“反违章禁令”执行条款,将“三标”、“五型班组”、“安全文化”、“大 比武、大练兵”活动相结合,大力开展违章行为专项整治活动,狠反“三违”行为, 切实重视和加强安全生产,进一步提高对公司“反违章禁令”和“安全为天”要求重 要性的认识,增强贯彻落实的自觉性和坚定性;
以大讨论带动大检查大整改,进 一步落实各项安全生产措施;
进一步提高员工安全意识,自觉做到遵章守纪;
进 一步强化“三基”,狠反“三违”,提高安全执行力。
牢固树立安全生产思想,我们就能把好我们的安全关。必须做到以下 六个方面:
一是提高安全生产极端重要性的认识。搞好安全生产工作是贯彻“三 个代”重要思想的具体体现,是全建设小康社会的前提和重要标志,是社会主义 现代化建设和经济持续发展的必然要求,企业和部门要高度重视,抓紧抓实。
二是加强“有感领导”。一个企业各级各部门的领导要结合本企业的生 产任务真正贯彻《以人为本,安全第一》的思想,切实加强对安全工作的领导, 从上到下形成强有力的,高效率的安全生产领导机制。
三是严格落实责任。要制定责任范围分明,责任程度科学,处罚力度 合理,可操作性强的安全生产责任制,使人人肩上有担子、头上有压力、心中有 责任,真正形成一种内部有动力,外部有压力的安全生产责任制。
四是采取有力措施。要教育方方面面的人员,特别是生产一线人员工 作必须慎之又慎,严格按照规定和规程办事确保各项安全措施到位,做到万无一 失。
五是强化检查督促。各级领导和安全生产监督部门一定要恪尽职守, 勤奋工作,要改进工作方式,定期不定期的深入生产一线检查督促,警钟长鸣, 防范于未然。
六是保障安全资金投入。安全投入只有按需按期定额到位,安全生产 才能得到有力保障,大打安全攻坚战,才能实现安全生产。
作者:王杰
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