买土豆的故事的意义 买土豆的故事

买土豆的故事

三个月后，哈里很不高兴地走到总经理办公室，向总经理抱怨说：“我 和约翰同时来到公司，此刻约翰的薪水已经增加了一倍，职位也升到了部门主管。

而我每一天勤勤恳恳地工作，从来没有迟到早退过，对上司交代的任务总是按时 按量地完成，从来没有拖沓过，但是为什么我的薪水一点没有增加，职位依然是 公司的普通职员呢？” 总经理没有立刻回答哈里的问题，而是意味深长地对他说：“这样吧， 公司此刻打算预订一批土豆，你先去看一下哪里有卖的，回来我再回答你的问 题。” 于是哈里走出总经理办公室，找卖土豆的蔬菜市场去了。半小时后， 哈里急匆匆地回到总经理办公室，汇报说，“二十公里外的‘集农蔬菜批发中心’ 有土豆卖”。锲而不舍下一句 总经理听说后问道，“一共几家卖的？”哈里挠了挠头说：“我刚才只 有看到有卖的，没看到有几家，您稍等一会儿，我再去看一下！” 说完又急匆匆地跑了出去，二十分钟后哈里喘着粗气再次跑到总经理 的办公室汇报，“报告总经理！一共有三家卖土豆的。” 总经理又问他“土豆的价格是多少？三家的价格都一样吗？”哈里楞 了一下，又挠了挠头说：“总经理，您再等一会儿，我再去问一下。”qq个性名 说完，哈里就要往外跑。这时，总经理叫住他，“你不用再去了，你 去帮我把约翰叫来吧。” 三分钟后，哈里和约翰一齐来到总经理办公室，总经理先对哈里说：
“你先在那里休息一下吧。”然后又对约翰说：“公司打算预订一批土豆，你去看一下哪里有卖的。” 四十分钟后，约翰回来了，向总经理汇报：“二十公里外的‘集农蔬菜 批发中心’有三家卖土豆的，其中两家是卖0。9美元一斤，只有一家老头卖的是0。

8美元一斤” “我看了一下他们的土豆，发现老头家的最便宜，而且质量也最好， 正因他是最近农园里种植的。如果需要的话，价格还能够更优惠些，并且他们家 有货车，能够免费送货上门。” “我已经把那老头带来了，就在公司大门外等着，要不好让他进来具 体洽谈一下？” 总经理说道，“不用了，你让他先回去吧！” 于是，约翰就出去了。

这时，总经理看着办公室目瞪口呆的哈里，问道：“你都看到了吧！ 如果你是总经理，你会给谁加薪晋职呢？” 哈里惭愧地低下了头。

故事虽小，好处深远：
用心去做事情，注意生活中的每一件事情，注意别人是怎样做的，只 要用心，坚信会做好的。

著名投资专家约翰坦普尔顿透过超多的观察研究，得出的一条很重要 的结论“多一盎司定律”。他指出，取得突出成就的人与取得中等成就的人几乎做 了同样多的工作，他们所做出的发奋差别很小只是“多一盎司”。一盎司只相当于 1/16磅，但就是这一微小的区别，却会让你的工作大不一样！ “多一盎司”所需要的那一点点职责心、一点点决心、一点点敬业的态 度和自动自发的精神！ 宏观的方法总是要落实在具体的战术，和每一个执行的细节上。

精选阅读（2）：《买土豆的故事》读后感 买土豆的故事中，哈里显的十分“呆板”，老板说什么他就仅仅做什么， 不多做一点点，换句话说，只顾其一，不顾其二。但是故事中的约翰与哈里截然 不一样，他思考问题十分周到，做事情很主动。正是他这种好习惯而在上班的三 个月里薪水就增加了一倍，而且职位上升到部分部门总管。

有时我也犯哈里一样的毛病。比如，一次，豆浆机里的豆浆磨好，妈 妈叫我去把插头拔下来，这时旁边的电热水壶的水也开了。但是我仅仅把下了豆 浆机的插头。妈妈看了以后很生气，说我就像哈里，并且把《买土豆的故事》给 我看。这个故事给了我很大启示。

此刻我明白了，生活中就应像约翰那样思考周到并用心的去做事情， 那么成功就不是那么困难了。

精选阅读（3）：
做工作中的有心人--读《买土豆的故事》有感(2007-12-0719:09:37)转 载 标签：学习公社分类：杂说 这是另一篇帮人写的文章 甲（换成题中工作不主动的人）正因工作不用心思，领导交代一件就 完成一件，从而得不到进步，而乙（换成题中工作主动的人）由于在工作中做了 有心人，能够全面地思考工作，从而屡获提升。“世上无难事，只怕有心人”，题 中《买土豆的故事》正好说明了这个道理。

在工作中有心，不仅仅有利于自己的进步，也有利于所在企业的发展。

试想一下，如果一个企业里面所有的员工都是执行机器，只会像电脑一样按照既 定的程序办事，那这个企业必须少了创新，毫无生气。员工是企业的一份子，企 业的繁荣发展要靠员工去创造，而不是只靠哪一位领导人单独的力量能够实现的， 正如历史是人民创造的而非英雄创造的一样。由此可见，故事中的老板（注意替 换）喜爱乙（注意替换）也就不足为奇了。

那怎样才能算是在工作中有心，怎样做才能在工作中有心呢？现实中 有一小部分人确实在工作中很有“心”，总是过分计较个人利益，整天计算别人又比自己多拿了多少钱，别人和自己文凭一样，为什么他提得快，就有如故事中的 甲（注意替换）一样。这不是真正的有心，看问题只看表面现象，而不去分析里 面的原因，只做肤浅的比较就指责领导不公这正好说明其于工作中的“无心”。要 做到工作中有心，就要有主动而用心的工作态度，中国男足前主教练米卢最喜爱 说是“态度决定一切”，他就是以这句话来要求自己的球员，最后创造了中国男足 的一个历史。干任何事情都是一样，如果在思想上都没有重视，在态度上过于懒 散，除非是天才，要不然终不可能成功。要做到工作中有心，就要有认真的工作 表现，认真工作是一个员工的天职，同样也是工作有心者成功的关键。要做到工 作中有心，就要勤于思考，善于总结，一个人如果不善于对自己所做的事情做总 结，那他和机器毫无二致，他会的只是简单的重复，而丝毫不能从工作中得到提 高。要做到工作中有心，就要有持之以恒的精神。任何人的工作都不可能是一帆 风顺的，总会遇到波折与坎坷，工作中有心的人正因自己付出过发奋而感受到的 挫折感会更强一些，甚至会对自己的工作态度产生怀疑 ，从而在成功的道路上倒下。要做到真正的有心，就要勇于直面挫折， 敢于挑战困难，坚持到底终会胜利的。

读完这个故事，联系到我所应考的工作，我想对储户多一些的微笑， 对业务知识认真的钻研，对业务技能反复的练习，这都就应是现实的工作有心的 表现，当然也不仅仅限于此。如果能够有幸进入农行，我定会做个工作的有心人。