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[大学生心理素质培养体系的提升策略] 提升个人心理素质的策略

来源:安全演讲稿 时间:2019-11-18 08:15:18 点击:

大学生心理素质培养体系的提升策略

大学生心理素质培养体系的提升策略 一、大学生心理素质培养存在的问题 具体而言,当代大学生心理素质培养过程中还存在以下 两个方面的问题:一方面,课程目标过于侧重于心理问题的 补救及预防,忽略了心理的发展与促进。现在各大高校的心 理素质培养课程体系的主要内容侧重于心理健康知识及技 能的了解,帮助学生解决心理问题等。大学生固然可以通过 学习这样的课程掌握如何避免负面情绪,但是却无法学到提 升自己积极情感体验的技能,仅从表层了解到各种不良人格 形成的过程,却无法深入了解如何发展乐观、自信、宽容等 积极向上的心理。另一方面,心理素质培养课程实用性有待 加强。现在大学生心理教育课程主要以心理健康专业知识及 专业技能的教学内容为主,具体包括学生的自我意识、个性 心理、恋爱与性心理、择业心理等等,学科在具体生活中的 应用、教育载体的发掘等被忽略。因此,心理素质培养课程 体系要充分利用多样化的教育载体,以提高课程的实用性。

二、提高当代大学生心理素质培养体系有效性的策略 针对上述问题,可以从以下几个方面展开课程体系的建 设及改革:
(一)完善心理素质培训方法 大学生个体性格存在较大差异,相应的,心理素质的培 养与教育也要充分考虑学生的个体差异,根据其心理素质情 况将其进行分层,具体可分为超常、优秀、良好、较差、极差等几个层次,而学生要想更好的融入社会、适应社会,心 理素质必须达到良好以上水平,因此,大学生心理素质的培 养体系就要以超常、优秀、良好等三个层次为训练与提升的 重点与目标。而培训过程中,要采用多样化的培训形式,与 常见的理论疏导相结合,通过游戏、团体活动等辅导技术, 来提高教育培训的灵活性与针对性,丰富心理素质培训的方 法。

(二)选择代表性的大学生做志愿者 一些大学生的典型的心理状态带有普遍性,而选择这类 大学生做心理素质培训的志愿者,可以发挥其现身说法的作 用,从而提高培训效果。具体实施可以采用下列方法:首先, 制定大学生志愿者培养与训练方案,从正在进行的心理素质 培训活动中发现问题,分析问题,对培训方案的适用性、可 行性做出验证及调整,对培训方案做进一步完善。其次,先 将培训方案在小范围内进行试验,效果满意后再进一步扩展 至其它试验小组,并对方案进行调整,再次试行。整个过程 中,要对志愿者进行跟踪调查,收集反馈结果,修正、调整 培训方案,最终确定心理素质培养体系实施方案,对现有大 学生心理健康教育课程进行补充与完善。

(三)构建综合化的课程内容 所谓综合化课程内容是指与大学生相关的所有活动,包 括学习、生活、娱乐、社会实践等等,将这些活动、行为融 入心理素质培训课程体系中,以促进大学生形成积极的心理品质及健康的心理状态。综合化的课程体系建设要遵循“全 方位、全过程、全渗透、全员参与”的原则,在学校分管领 导的带领下,以专业心理教师为核心,将各班班主任的力量 充分发挥出来,在学科教师、宿管员、同伴等社会力量的支 持下,通过校园文化宣传、媒体宣传及营造良好的社会环境, 来建立一个立体的心理健康教育网络,将学校教育、社会活 动充分结合起来,更好的实现心理素质教育的目标,保证培 训效果。

(四)打造微环境文化课程 所谓微环境,是指大学生 学习、生活、工作所处的环境,比如宿舍、班级等,而大学 生生活的微环境会对其心理状态及心理素质产生非常重要 的影响,因此要从小处着手,打造微环境文化课程:首先, 塑造宿舍文化心理。宿舍是大学生主要的生活场所,宿舍的 人际关系越和谐,宿舍成员越容易获得归属感,其对自身的 价值也会产生更深刻的体会,从而促使其建立积极的人生态 度。其次,建设班级文化心理。班级是大学生相互交往的重 要组织形式,因此,班级的文化氛围会对大学生的心理产生 重要影响。班级同学的情感支持会使大学生形成一种认同感 与归属感,因此要营造良好的班级文化氛围,建立积极的班 级人际关系,培养其集体荣誉感及团队协作精神。

三、结语 当然,大学生心理健康教育课程体系是一项庞大的系统 工程,目前我们只做了一些初步探索,未来应该在理论研究和教育实践中不断完善,争取使该课程体系在培养大学生积 极心理品质、促进大学生形成健全心理素质方面发挥更大的 作用。

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