四平市三年内学前儿童有114011人,适龄入园儿童68282人, 入园率为59.9%。
2.学前教育机构基本情况。四平市现有幼儿园848所, 其中公办幼儿园351所,社会力量办学的个体幼儿园497所。
除了梨树县公办幼儿园由于缺乏资金、无法修缮房舍、暂未 招生外,其他县(市、区)公办幼儿园都在正常运营,无论 从办园理念还是办园特色、师资和规模等方面,都要强于其 本地区许多个体幼儿园。
3.学前教育管理机构情况。四平市各县(市、区)教育 局对幼教工作都给予了重视。为规范公办幼儿园和民办幼儿 园陆续制定、出台了一些规定,并设置了负责幼教工作的相 关部门,如铁东区教育局和公主岭市教育局成立了专门负责幼教的幼教科,并配有专职负责幼教的工作人员,相比多科 (室)负责幼教工作,权责更加明确,在某种程度上,能减 少互相推诿现象,更便于对幼教工作的管理,强化管理职能。
二、学前教育机构内部管理情况 1.经费情况。各类幼儿园(班)收费目前大多按照省物 价局、财政厅、省教委1996年制定的《关于调整幼儿园(班) 收费标准的通知》。随着经济的发展,无论是公办幼儿园还 是个体幼儿园,普遍反映这个标准已不适应现在幼儿教育发 展的需要。在收费方面,各县(市、区)尚未制定统一的标 准,因此各幼儿园管理收费采取了市场化的原则,由幼儿园 自行收取,跨度很大,管理费从几十元到五、六百元不等。
而一些公办幼儿园仍然参考1996年的标准,正等待省、市相 关部门下发收费标准。但是也有个体幼儿园反映,即便有了 标准,还要参考执行,原因是要价太高,普通百姓承受不了, 招不来生源。
2.基础设施及硬件配备。基础设施配备方面也是良莠不 齐。由于县域经济状况不景气,近年来幼儿教育经费以园自 筹为主,公办和个体幼儿园多靠自身收费来支持办公开销。
四平市各县(市、区)公办幼儿园和条件较好的个体幼儿园 都设有监控录像。像铁西区政府幼儿园、铁东区实验幼儿园、 双辽市幼儿园等按照《吉林省幼儿园工作管理规定(试行)》, 对小班设置2教1保,中班、大班设置1教1保,专设儿童盥洗 间,儿童午休室宽敞明亮,1名儿童1张小床,学习和生活环境都较好。但所调研的很多农村中小学附设的幼儿园各方面 条件却较为简陋。园舍大多是以往小学生学习旧址的砖瓦平 房,幼儿们的玩具很少,坐在差不多与他们齐腰高的小板凳 上,面前是长条的课桌,环境更像小教室,缺乏生动活泼的 感觉。有的午休室内只有一床大铺,小孩子们睡觉挤在一 起;
有的是铁床,密密地挨着,分上下双铺,小班幼儿在下 铺,大班稍长儿童在上铺。地中间燃着炉子,接了几节的炉 筒子贯穿了教室的大半个空间,虽然炉火很旺,但是午休室 的犄角旮旯温度上不来,这样的农村幼儿园条件与城市幼儿 园相比有较大差距。目前四平市办园格局仍是以民办为主体, 各县(市、区)中都有一些条件较好的个体园,如双辽电厂 幼儿园、四平市铁西幼儿园等,但也有个别民办幼儿园办园 设施极为简陋,普遍存在无活动场所、教室拥挤、卫生设施 缺、安全条件差、教学设备不足等问题,有的幼儿园内的卫 生和饮食及园周边环境不良,对幼儿的身心健康发展不利。
3.教育教学管理情况。在对幼儿的教学中,四平市公办 园和个体幼儿园有较大的灵活性,采用的教材多样,都是从 吉林省幼儿教育教材使用目录中选取的。像伊通县幼儿园用 的教材是《多元智能活动乐园》(白山出版社出版)、《探 究活动幼儿用书》,包括艺术表现、数学活动、社会体验、 科学探究、语言交流、健康生活等六个领域;
公主岭市幼儿 园开设洪恩外语、蒙氏数学、阅读等,幼儿教师认为教学效 果很好。而对于省编主题活动教材,不太适合中小城市,所以较少被采用。
4.学前教育教师队伍建设情况。从事幼儿教育工作的人 员存在流动性的特点。目前,四平市从事幼儿教育工作的教 师2501人,幼儿园园长反映一个共性的问题,就是从事幼教 工作的专职教师严重缺乏,这个因素是阻滞幼教发展的重要 因素之一,在职教师也亟待专业素质的提高。幼儿园都希望 聘用幼儿师范毕业生成为专职幼儿教师,但是由于待遇不高, 所以很难吸引或者留住他们。在待遇方面,公聘教师每月 1000元左右,民办幼儿园教师每月500元起薪。学前教育教 师待遇低的问题较为突出,公办幼儿园教师工资也普遍低于 小学教师。在教师队伍结构和稳定性方面,公办幼儿园部分 教师年龄偏大、知识老化,不少农村幼儿园教师是由当地小 学退居二线的教师充任。同时,公办幼儿园缺少教师编制, 75%民办幼儿园没有按规定配置教师编制。个体幼儿园教师 存在流动现象较为明显。教师过于频繁的流动,给幼儿园正 常秩序和保教造成影响。由于师资、办学条件和管理等原因, 学前教育保教质量整体不高,无能力或不懂得按幼儿教育规 律办园,坐班式、灌输式教学,保姆式管理和小学化教育倾 向明显,保教水平低下,幼儿受教育效果甚微。
三、存在的主要问题 1.资金投入不足。各县(市、区)公办幼儿园普遍认为财 政投入不足,公共财政对学前教育的投入处于较低水平。由 于资金不足,建设幼儿园的标准相对降低,致使园舍的施工质量降低,园舍简陋,图书数量,玩具、教具等数量不足, 并且还比较陈旧。调查中发现,学校附设的幼儿园班额过大, 缺少室内活动场地,很多学校把幼儿园看作是盈利的渠道, 但是却舍不得投入资金扩建或者改建。有些农村学校附设的 幼儿园,由于冬天燃煤,墙壁布满灰尘,几年内都未曾粉刷 过;
室外玩具有的锈迹斑斑,有的闲置当个摆设,发挥不了 作用。
2.缺乏规划,网点布局不到位。
学前教育规划滞后。政府方面虽然制定了框架性的发展 目标,但至今还没有专门指导全市学前教育发展的专项规划, 大部分县(市、区)的三年规划中,谈及最多的是房舍硬件 设施的规划,切实与否有待于考证;
关于幼教师资培训、强 化素质方面提及较少。若缺乏科学、整体的规划引领,幼儿 园设置必将陷入较大的盲目性和随意性。
3.个体幼儿园、农村学校附设幼儿园学前教育“小学化” 倾向较为严重。
由于玩具较少,室内活动场地小,缺乏幼教专职教师, 于是幼儿园把背诵诗词、学习算数、学习拼音等列为主要课 程,反复读、写几个字,认几个抽象的数字。幼儿活动时也 缺少指导,幼儿园设置的沙池也如同虚设,老师不允许幼儿 摸土沾沙,免得惹出麻烦……诸多现象反映出城乡幼教发展 的不均衡和受教育的不均等问题。
四、对学前教育改革的分析与思考1.提高重视程度是加大投入的关键。缺乏投入是造成幼 儿园条件简陋的主要原因,而各级领导缺乏重视则是造成投 入不足的关键因素。所调研的伊通县小孤山镇中心校幼儿园 是农村幼儿园,校长高度重视幼儿园的发展建设,园舍宽敞 明亮,洗漱间、盥洗室、儿童午睡室等一应俱全;
为减少开 支,校长还亲自带领教师装修幼儿园舍;
为提高教学质量, 公派幼儿教师外出学习,遵从幼儿的发展规律组织教学,把 小孤山中心幼儿园办成了远近闻名的幼儿乐园。梨树镇城东 乡中小学幼儿园也是一所农村幼儿园,初期租包出去,经营 不佳,附近的幼儿到其他乡镇入园、读小学,致使小学入学 率受到影响。学校收回经营权之后,校长决心办好幼儿园, 教育从娃娃抓起,为小学、中学输送好的学苗,打造“幼儿 ―――小学―――中学”三位一体的发展模式。幼儿园的建 设以促进幼儿的身心发展为本,室内、室外都有卫生间,用 流水洗手;
操场上幼儿活动区域铺设橡胶,教室外面扣了塑 料大棚,既御风寒,又增加了幼儿冬天外出活动的场地;
为 让孩子们享受到好的教育,免费使用电子琴和舞蹈室。在缺 少资金的情况下,校长多方筹集资金,投入近百万元建设幼 儿园。校长主张办好幼儿园,只靠硬件不行,软件必须也要 强,在亏空几十万元的情况下,竟然高薪聘请专职幼儿园园 长,科学管理,规范教学,组织教师去市内示范园学习。从 某种角度来看,主要领导的理念、重视程度是幼儿园发展壮 大的决定因素。在加快幼儿园建设和发展方面,还要充分利用各类教育资源,通过联办园、自办园等方法实现资源共享。
幼教行政管理部门要严把办园条件关,对于社会力量办的幼 儿园,要严格执行审批和年审相关制度,保证办园的方向正 确。安全第一是主导方针,实施安全办园,同时要加强幼儿 教育经费投入和管理,做到专款专用。应加大对农村幼教事 业的投入,逐步推进农村学前教育的均衡、协调和可持续发 展,可通过城乡对口扶持等多种方法来改善农村幼教环境, 也可以乡镇中心幼儿园为核心,辐射带动周围各村屯幼儿园, 实现师资、设施、场地等资源共享,达到优势互补、共同提 高的目的,促进农村幼教事业良性发展。
2.削弱学前教育的“小学化”倾向,加大宣传力度。《国 家中长期教育改革和发展规划纲要》要求幼儿教育要遵循幼 儿身心发展规律,坚持科学保教方法,保障幼儿快乐健康成 长。与幼儿园园长和幼儿教师的访谈中了解到,由于家长文 化层次、认识程度的不同,很多家长接送幼儿时会提出提前 学习小学知识的要求,认为提前认字,会了简单的算术就是 有出息了,这个幼儿园没白上,入园的钱没白交,特别是农 村幼儿园情况更突出。要推进幼儿教育改革,纠正幼儿园教 育教学中的“小学化”倾向,就要积极推进“家”、“园” 联合,面向家长开展多种形式的宣传和指导服务,促进家庭 教育水平和质量的不断提高,形成促进幼儿教育事业发展的 良好氛围。同时,各级相关行政部门还要加强对幼儿园保、 育工作的指导和监督,严格规范办园行为;
在安全第一的基础上,尊重幼儿的身心发展特点和规律,全面加强幼儿餐饮、 游戏及日常教育活动,以确保儿童身心健康地成长。
3.提高幼儿园教师素质。
要提高幼儿教师的福利和待遇,并建立有效的竞争、激 励和约束机制,提高幼儿教师队伍的素质和水平,鼓励幼儿 教师通过各种形式进行自我提高,在培养学科带头人、骨干 教师、表彰优秀教师等方面将幼儿教师纳入基础教育系列。
“一位好园长就是一个好幼儿园”,要突出幼儿园园长在幼 教管理中的核心地位、主导地位和决策地位,并将园长培训 纳入计划,大力提高园长队伍的综合素质和水平。
4.科研兴园,整合发展。
目前四平市已经设立了专职的幼教干部,在教育学院教 研室设立了专职幼儿教研员,指导全市的幼儿教育工作,各 县(市、区)也设立了专兼职的幼教教研组,但是力量较为 分散,需要进一步整合。加大对省级示范园的宣传,可借助 他们的师资送教下乡,巡回指导,定期开展不同层次和不同 形式的教科研活动,促进幼儿园教科研工作的制度化、常规 化。另外,各县(市、区)的地域特点和特色教育资源开发 缓慢,各幼儿园也要积极深入挖掘当地文化教育资源,注重 以城、乡现有的、安全的自然材料作为幼儿学习游戏的媒介, 使幼儿得到身心的、情感的、健康的、道德的、社会的整体 和谐发展。通过走科研之路,在全社会营造科学育儿的良好 氛围,逐步形成科学育儿的良好环境,争取把幼儿园真正办成孩子们的乐园。
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