关于职场的小故事【职场励志精短小故事】

职场励志精短小故事

主管从简历中发现，这个青年的学业成绩一直非常优秀，从中学直到 研究生研究课题，从来没有一年学习成绩不好的时候。

主管问：“你在学校获得过奖学金吗” 青年回答说：“没有。” 主管问：“是你父亲为你付学费吗” 青年说：“我一岁时父亲就过世了，母亲替我付学费。” 主管问：“你母亲在哪里工作” 青年说：“我母亲是洗衣工。” 主管要求青年伸出他的手。青年伸出一双既光滑又完美的手。

主管问：“你有没有帮助你母亲洗衣服” 青年回答说：“从来没有，我母亲总是要我好好学习，多读书。另外， 我母亲洗衣服比我快。” 主管说：“我有一个请求。今天你回去后，给你母亲洗洗手，然后明 天早上来见我。” 青年觉得自己有机会得到这份工作。他一回去就高兴地要求给母亲洗 手。母亲觉得奇怪，高兴但怀着一种复杂的感情，她向孩子伸出自己的手。

青年慢慢地为自己母亲洗手。

他洗着洗着，热泪盈眶。这是他第一次注意到母亲的手上有那么多皱 纹，伤痕累累。有些伤痕一沾水就疼痛万分，母亲忍不住颤抖。这是青年第一次意识到：就是这双手，每天洗衣供他上学。母亲手上 的伤痕就是母亲为他学业优异和他更美好的未来所付出的代价。

洗完母亲的双手后，青年悄悄地为母亲洗干净所有剩下的衣服。

那天晚上，母亲和儿子谈了很长时间。

第二天早晨，青年走进主管办公室。

主管问道：“能告诉我你昨天在家里都做了些什么，知道了些什么吗” 青年回答说：“我为母亲洗了手，还洗完所有剩下的衣服。” 主管问：“请告诉我你的感受。” 青年说：“首先，我现在知道了什么是感恩。没有我母亲就没有今天 的我。第二，通过共同努力和帮助我母亲，我现在才意识到要完成一件事是多么 困难和艰苦。第三，我开始理解亲情的重要性和价值。” 主管说：“这就是我要找的经理应具备的品质。我想招聘能感恩他人 帮助的人，一个体恤他人为完成一件事同样付出艰辛劳动的人，一个不把金钱作 为其唯一人生目标的人。你被录用了。” 后来，这个年轻人工作非常努力，并得到了他下属的尊重。他带领的 每一位员工都在努力工作，就像一个团队。公司的业绩也大大提高。

职场励志精短小故事篇二：绝不做职场上独自行走的“路人甲” 曹航是家名牌大学国际贸易专业毕业的学生，毕业后，进入一家外贸 公司的业务部上班。

每天中午下班后，大家都去写字楼下面的饭馆吃饭。公司员工每人都 有门卡，为了保证中午大家都出去吃饭的时候公司以及个人的财物安全，大家走 出公司的时候，都能做到随手关门。

但是，每次曹航都会忘记关门，很多同事提醒过她，她依然不理不睬， 她心想：你们自己的东西不注意保管，即使失窃了，关我什么事我又不是你们的 老妈子!一天中午下班后，曹航在QQ上和一个大学同学聊了一会儿天，然后 才出去吃午饭，她是公司那天中午最晚出去的一个人，她像往常那样，大模大样 地走出公司，根本没有关公司的大门。她自己倒是有安全意识，出去的时候背着 挎包，手机、钱包甚至连手提电脑都装在里面。

就在大家都出去吃饭的时候，一个小偷溜进了公司，偷走了一些员工 抽屉里的现金，还有办公桌上的两个笔记本电脑以及几部手机。

报警后，公司老总和警察一起查看走廊上安装的摄像，老总看到摄像 里曹航大模大样地走出办公室的时候，居然连大门都不关，但是，自己的财物却 随身携带，保管得非常好。

老总很恼火，觉得这个女孩太自私，没有一点集体主义的观念。

鉴于曹航工作能力还可以，老总忍了忍，就没有处罚曹航，毕竟是在 公司内失窃，为了安抚大家，老总给失窃的员工进行了部分补偿。

一天下午，一个国外的老客户发传真急要一批货，为了赶时间，下班 后，销售部的全体员工紧急加班包装货物，然后装进公司的卡车上，以备及时运 往海关。

大家见销售部的同事忙得大汗淋漓，于是都主动过去帮忙，曹航经过 销售部的时候，见销售部这么多人在忙活，她好奇地站在门口伸头看了一眼，然 后一言不发地继续往电梯处走。

一个同事好心地追过来提醒：“曹航，大家都在销售部帮忙，你就好 意思走” 曹航说道：“有什么不好意思的现在已经下班了，工作外的时间归我 自己支配……” 曹航当初进这家贸易公司的时候，公司只有二十人左右。小公司为了 加强凝聚力，一般非常重视人情味，公司有个不成文的规定：每个员工过生日时， 其他员工每人象征性地出二十元钱，公司包揽剩下的不足部分，在这个员工生日 那天，公司老总带大家一起去附近的饭店聚餐，算是给这个员工过生日。这个举 措能够促进员工之间的团结，又能体现出公司对员工的关心，因此，很受大家的欢迎。公司从创立之初，就把这条“不成文的规定”当做企业文化的一部分传承下 来。

尽管其他员工对这个“不成文规定”非常拥护。但是，曹航却觉得这个 规定有些霸道：为了不影响工作，生日聚餐一般安排在下午下班后，吃饭的时候 大家很放松，说说笑笑的，很耗时间，影响自己每天晚上在家练瑜伽。因此，曹 航对生日聚餐很抵触。于是，别的同事过生日时，下午下班后，曹航依然照常回 家。

开始的时候，还有同事提醒：“曹航，今天同事某某某过生日，马上 大家一起去饭店聚餐，你是忘记了” 曹航摆摆手道：“我还有事，我先走了，祝你们吃得开心、玩得开心。” 提醒几次后，大家明白曹航是存心不想参加生日聚餐，于是，不再提醒她了。

因为曹航平时根本没有把自己融入公司，一直把自己当成独来独往的 “路人甲”，于是就显得很傲、很没有人情味，很快，大家纷纷和她疏远，就连老 总都知道“曹航不团结人，没人缘”。曹航工作上需要别的同事支持和配合的时候， 大家也是借口忙而不愿意伸出援助之手。渐渐地，曹航的工作陷入了非常被动的 状态，工作业绩越来越糟糕。

前不久，曹航被公司辞退了，她黯然离开了公司。

职场中，团队精神和集体观念非常重要，很多工作离不开其他同事的 热心协助。因此，不管你个人的能力有多强，都不要因为自私而把自己孤立在团 队之外，因为你是职场团队中的一员，是集体中的一分子，绝不是马路上独自行 走的“路人甲”……