2.教学手段的创新 ERP沙盘模拟经营课程强调传统手段与现代手段相结合, 模拟仿真手段与实际操作手段相结合,从而形成一套融情景 式教学、互动教学、自主学习、角色实训为一体的、较为完 善的教学体系。
二、ERP沙盘模拟经营课程的具体实施 我校电子商务专业学生以男生居多,男生相对而言思维 跳跃性更大,教学中难免会出现课堂秩序被中途打断、学生 走神发呆等现象。实际上,这些学生不是坐不住,也不是不 想听课,而是希望能够得到以他们为主体的学习机会,ERP 沙盘模拟课程正好符合了电子商务专业学生的求学需求,因 此,我们在电子商务专业课程中开展了沙盘实训这门课程, 采用由简单到复杂、由模拟到仿真的教学方式:第一步,实 训动员和规则介绍,主要进行实训课程介绍,使得学生产生兴趣,分组模拟企业组成,企业模拟角色选定,沙盘模拟规 则分发学习。第二步,发挥学生主动性,学生自行模拟经营 企业。在ERP沙盘模拟经营过程中,学生作为学习主体将企 业经营管理各个环节中发生的经济交易或事项及时进行会 计核算处理。学生可以将自己所学的知识融会贯通,也能够 充分体验到沙盘模拟经营不是个人之间的比赛,而是团队与 团队之间的竞争。第三步,因为电子商务专业的学生会计基 础薄弱,所以对其填制报表的要求为以取得较高的权益为最 终目标的前提下编制正确的资产负债表。在这种情况下,一 般以会计基础较好或对财务工作比较感兴趣的学生担任财 务总监。另外,教师要求每个学生在实训结束后都得撰写实 训心得体会,以加深对课程的理解与巩固。
三、ERP沙盘模拟经营课程的教学效果反思 我们借课题研究的契机,在我校电子商务专业中进行实 验教学,角色式的实验教学取得了较好的效果,教学效果反 思如下:
1.教学手段的创新激发了学生的学习热情和潜能,努力 做到了“寓教于乐”。
通过ERP沙盘模拟经营课程,学生在浓厚的趣味性“游 戏”中走进了社会、实现真正实现寓教于乐。
2.在模拟企业环境,解决了社会实践难题。
ERP沙盘模拟经营环境中,学生真正体会到在真实的企 业环境下如何处理实际问题。这种仿真的企业环境不仅解决了实训课程的根本难题,而且对于学生毕业后快速融入企业 接手相关的具体工作至关重要。使学生亲身领会到团队合作 的重要性。在企业经营这样一艘大船上,每个角色要各背其 责、各尽其能。
3.现有的ERP沙盘模拟教学的综合性很强,这也对教师 提出了高要求 决定了教师必须精通营销、会计、计算机等专业知识, 而我在今后的教学教育工作中,更得加强专业知识和技能的 进修培训。
4.各个岗位都有其不可或缺的重要性。
CEO应时刻了解公司动态,才能做出正确决策。采购总 监要有配合意识,配合生产计划,预算采购材料数量。生产 总监要有责任心,衔接营销和采购工作。对于营销总监来说, 要读懂市场预测资料,分析未来市场的走势;
要洞察竞争对 手行动,努力分析出竞争对手的策略。财务总监的工作,除 了做好财务收支的报表,还要配合营销总监做好广告投放工 作。ERP沙盘模拟实训是一种体验式的互动学习,新颖的体 验式教学开阔了学生的视野,拓展了传递知识的容量,提高 了学生的学习兴趣,并能够帮助学生在就业前,真实地了解 企业运作规则、熟悉企业运作流程、具备实际的动手操作和 决策能力的同时学到管理知识,掌握管理技巧,感受管理真 谛。
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