大学生素质教育是以提高大学生诸方面素质为目标的教育模式,重视 大学生的思想道德素质、能力培养、个性发展、身体健康和心理健康教育等各方 面的发展,其本根原因是个体的发展与社会需求的结合,换句话说,社会需要的 人才需要具备这些素质。目前,在经济社会发展的条件下,社会、企业不仅需要 高技能型的人才,还需要技能型人才德才兼备。
一、大学生素质教育 目前,高等教育具有完善的大学生素质教育培养体系,在课程体系中 开设思想道德修养与法律基础、政治等必修课。然而,仅仅通过课程教育来满足 大学生的素质教育是远远不够的。实际素质教育过程中,学生并不重视这些基础 课程教育,上课不认真、考试及格即可,学生重视根本不够。同时,由于是基础 公共课程,学生认为跟专业没有关系,可学可不学,这造成的结果是大学生的素 质教育仅停留在基本道德修养,且与专业教育无关的程度。
二、大学生专业教育 目前,中国的教育体制中,大学生的专业教育格外受到重视,学生在 报考专业时,选择适合自己的专业,进入到高等院校后,高校具有完善的专业教 育人才培养课程体系。大学生按照自身发展需求,根据课程体系可以选择各种专 业教学模块,因此,不同的高校在专业教育方面,尤其是在知识体系的培养方面, 与素质教育相比,具有明显优势。
然而,随着社会的快速发展,尤其是信息、大数据时代的快速发展, 专业教育所能提供的各种培养知识,显得尤为尴尬。大学生的专业教育所能提供 的专业知识、专业技能、专业素养这些知识或能力,越来越多的受到学生的不认 可,其原因是,这些知识或能力学与没学没区别,即使学好了,没有用武之地, 没有发挥的余地,跟没学一样。同时,学生真正进入社会后,发现这些知识和能 力的认同度太低,价值并没有得到认可。对于社会企业需求来说,专业培养是根基,按照不同专业类别从事专 业技能工作,然而,仅仅具备专业知识和能力,缺乏职业素养成为制约现有大学 教育的一个关键点。
三、大学生素质教育与专业教育的协调发展 目前,大学生素质需求越来越受到企业的重视,在企业调研过程中发 现,企业核心发展文化其实就是企业对职员的素质需求,大学生素质与企业文化 理念相一致,才能满足企业的发展需求。例如,华为非常崇尚“狼”,认为狼是企 业学习的榜样,华为的“狼性文化”可以用这样的几个词语来概括:学习,创新, 获益,团结。用狼性文化来说,学习和创新代表敏锐的嗅觉,获益代表进攻精神, 而团结就代表群体奋斗精神。从华为企业文化来说,对专业教育的背景并没有实 在的体现,而对素质教育提出了其对应的企业需求。因此,对于高校人才培养来 说,如何培养适合企业发展需求的素质,成为大学生素质教育的核心问题,不能 仅仅停留在一些基础的思想道德课程的学习层面。
那么,高校在大学生的专业教育过程中,如何将学生的素质教育进行 提升,并协调发展?首先,专业教育不同于常规教育,核心是专业,因此,对应 的素质教育,也应该有专业的理念。例如,医学专业,不仅需要有高超的专业技 术水平,治病救人,同时,应该有专业背景下的职业道德素养,包括,细心、耐 心、稳重、为人正直,能够对社会不良风气进行抵制。其次,高校专业教学转型 发展,应将专业教育与素质教育并重。高校转型发展过程中,在课程体系、人才 培养、教学模式等方面花费大量的人力、财力和物力,然而,很少有高校重视大 学生的素质教育。再次,专业教育过程中,引入職业素质教育。任何专业教育都 是为职业发展奠定基础,具有良好的职业素质,比具有良好的专业教育更受到企 业的重视。
四、轻化工程专业学生素质教育的思考 辽东学院轻化工程专业是以培养纺织染整方面的应用型工程技术人 才为目标的,所培养的学生从事的职业为纺织印染相关企业。通过对辽宁省内、 江浙一带的纺织印染企业的调研发现,印染企业为服装加工企业提供技术服务、 纺织印染企业可以被看作是纺织行业中的服务行业,因此,很多企业文化中都将 企业的服务质量作为首位,客户的利益最大,企业自身的利益放在次要位置。因 此,对于轻化工程专业的人才培养,首先,应在学生的素质教育中引入服务理念、奉献精神、将个人利益得失放在次要位置,客户服务好了,自身也就得到发展了。
其次,应结合印染企业自身特点,培养学生的职业素质。纺织印染企业的印染车 间环境比较差,气味、噪音等不可避免,因此,在轻化工程专业学生素质培养过 程中,应树立吃苦耐劳,不怕艰苦的思想,培养学生的吃苦精神、忍耐能力等。
再次,印染企业一般都是来料加工,需要各种熟练的技术操作人员,一旦操作失 误,导致产品质量出现问题,必然给企业带来经济损失,因此,在轻化工程专业 学生素质培养过程中,应培养学生严谨、认真的工作态度,对待工作要有敬业精 神。
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