[如何加强企业思想政治工作]加强思想政治工作

如何加强企业思想政治工作

摘 要：
思想政治工作；
企业文化建设；
新观念 思想政治工作是我党和社会主义国家的重要政治优势， 是经济工作和其它一切工作的生命线。在深入学习科学发展 观.全面建设小康社会.深化国有企业改革的过程中，如何改 进和加强思想政治工作，是摆在我们面前的一项重要课题。

要保持企业思想政治工作的生命力和战斗力，我认为关键要 在思想政治工作的“新”子上做文章。

许多企业党政干部和专家认为，积极探索并建立与社会 主义市场经济体制和现代企业制度相适应的企业思想政治 工作新机制，是提高企业思想政治工作实效性.针对性和有 效性的保证，成为新形势下思想政治工作创新的重要课题之 一。

1.树立新观念是做好思想政治工作的基础。

企业思想政治工作只有主动适应新形势，研究市场经济 新特点和职工思想新动态，制定切实可行的新举措，才能做 到有的放矢，发挥其应有的作用。企业思想政治工作是企业 管理的有机组成部分，它为企业生产经营活动提供了精神动 力和思想保证。做好新时期企业的思想政治工作，对增强企业凝聚力和向心力，促进企业按照市场经济规则健康运作， 实现企业可持续发展目标显得十分重要。通过组织广大干部 职工深入学习十七大精神，培养树立科学发展.和谐发展的 思想理念。把企业创新发展作为落实十七大精神和科学发展 观的重要实践，引导广大员工积极探索管理创新.技术创新. 服务创新的方法。提高职工的紧迫感.危机感，使其充分认 识到要克服困难实现企业发展质的飞跃，就必须创新思路求 出路。一是引导职工破除旧的思维定式，破除工作环境相对 舒适.收入相对稳定的旧观念。二是引导职工主动完善自我， 客观面对企业创新发展带来的冲击和挑战，主动学习，不断 提高应对不同岗位需要的能力。使人人成为各自岗位上不可 或缺的能手，并整合发挥每个职工的不同作用。三是引导职 工正确认识和理解企业改革创新新举措，支持并参与各项管 理等创新实践。

2.建立新机制是做好思想政治工作的保障。

随着改革的进一步深化，少数企业的专职政工部门和人 员呈现减少的趋势，而员工的思想矛盾和实际问题却在不断 增多，思想政治工作力量不足的问题非常突出。要解决这些 问题，必须建立适应企业新体制的“大政工”机制，即党委 统一领导，党政共同负责，党政工团一道参与.各负其责的 思想政治工作新机制。一是思想政治工作要建立“大政工” 网络。健全科学可行.具体实用的思想政治工作制度，真正 实施层层考核.奖罚分明的思想政治工作激励约束机制。真正将思想政治工作通过量化的指标加以落实，使广大员工通 过数字真正感受到思想政治工作存在的必要性，做到了这一 点，思想政治工作队伍就能壮大，力量就能增强，任务就能 落到实处。二是思想政治工作要坚持实用性原则。国企思想 政治工作方式方法的创新，要根据实际需要扩展一些传统形 式的外延，横向到边，纵向到底地找准思想政治工作与生产 经营和改革发展等重点工作的切入点和结合点，创造与企业 重点工作有机结合的思想政治工作载体。三是思想政治工作 要坚持情感性原则。企业思想政治工作要坚持以理服人，以 情感人，把思想政治工作同维护群众利益结合起来，扎扎实 实地办一些得人心.暖人心.稳人心的好事.实事，使思想政 治工作更具有感召力和说服力。四是思想政治工作要运用新 的传媒工具。尽可能地运用现代化信息传递工具，增强思想 政治工作的娱乐性，真正在寓教于乐中得到启发。

3.加强思想政治工作应以建设优秀企业文化为新途径。

企业文化需以人为本，重在启发员工主体意识。企 业文化建设力求使员工在价值理念上达到对企业战略发展. 价值追求的认同。充分利用企业网络资源.宣传栏等大力弘 扬社会主义文化建设主旋律；
传达和贯彻好上级党建工作精 神，使思想政治工作重心.工作影响力深入到基层广大职工 中；
大力宣扬在创新发展中涌现出来的先进典型；
做好诚信 教育和职业道德教育宣传工作。二要建立健全职工信息反馈 机制，做好互动工作。通过座谈.走访.交流，及时了解职工关心的热点难点问题，并帮助其实现合理要求。三要开展形 式多样的文体活动，活跃气氛，融洽关系。

4.发挥党员模范作用，为企业创新发展提供组织保 障。

党员干部政治素质.工作作风.事业心和责任感如何，直 接在广大员工当中言传身教，只有全体党员干部在积极投身 企业经营管理各个方面中发挥表率作用和桥梁.纽带作用， 以身作则，勤政廉洁.公道正直.严以律己，才能带动周围员 工共同实现企业创新发展的目标。

党员先锋模范作用从几 方面来体现：一是在企业创新发展中发挥模范作用。带头支 持技术创新.管理革新，加强先进理念和专业知识的学习， 并投身实践，成为带领职工队伍热身企业建设的领军人物。

二是在企业日常经营管理中发挥模范作用。既能刻苦钻研不 断提高专业水平，在工作中争先创优.敢挑重担处处走在职 工前面。又能发扬勤俭创业的精神，为创建“节约型企业” 多做贡献。三是在加强学习提高整体素质上发挥模范作用。

认真学习政治理论，不断提高理论素养，主动做好职工思想 沟通工作，为构建“和谐企业”尽心尽力。四是在企业文明 创建中发挥模范作用。带头讲文明，树新风，牢记宗旨意识， 发扬无私奉献精神。

展望21世纪，市场经济呈现出新的态势，企业管理要创 新，思想政治工作同样要创新。没有创新，思想政治工作只 会教条，只会僵化；
没有创新，企业难以与时俱进，难以形成新的生命力。随着知识经济的到来和企业管理现代化进程 的加快，我们要充分认识企业的全面发展离不开企业思想政 治工作战略的实施，一切企业生产经营活动离不开企业思想 政治工作的渗透和融合。