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政工师对校园文化建设的作用_政工师作用

来源:个人述职 时间:2019-11-27 07:57:47 点击:

政工师对校园文化建设的作用

政工师对校园文化建设的作用 摘要:新时代下,职业院校抓好校园文化建设就是切实 执行文化育人的大政方针,所以只有首先搞清校园文化的内 涵,才能真正做到有的放矢。政工师在校园文化建设过程中, 作为学校从事思想政治工作的重要人员,以社会主义核心价 值观作为遵循的首要思想准则,具有领导者、管理者和参与 者的多重身份,是校园文化建设的中坚主力。该文主要研究 内容了厘清校园文化的内涵层次;探讨建设校园文化过程中 政工师的价值体现和作用路径;提供了一些建设政工师队伍 的策略要点。

关键词:职业院校;校园文化;政工师 引言 文化具有育人功能。国家层面也已提出重视校园文化的 育人功能,要求校园文化建设体现社会主义特点、时代特征 和学校特色,职业院校在落实这一政策的过程中,要结合自 身实际因地制宜。回顾职业院校的发展历程,先后经历过摸 索阶段和初步探索的阶段,大多学院已经具有一定规模,进 入新的重要发展阶段;同时,也应当清醒地看到,职业院校 尽管已经在数量上有了一定规模,但很多院校在内涵建设还 没有做到跟进匹配,比如组织机构、组织体系的构建衔接或 多或少的存在不契合的状况,也存在办学质量方面等问题, 这些已经成为职业院校健康可持续发展的掣肘。通过组织运 用包括政工师在内的各方力量,以校园文化建设为切入点,是解决上述问题的可行之法。近年来,有关加强校园文化建 设的研究成为众多学者的研究热点,甚至有些研究已然涉及 通过提升政工师作用的视角探讨如何加强校园文化的建设。

近年来在校园文化建设的研究中,樊人竞(2017)发现当前众 多学校依然侧重于物质文化层面和技能本位教育,而精神文 化和人文素质教育流于形式,文化特色缺失,认为应牢固树 立精神文化的核心地位,促进文化和人文教育的深入融合 等;在新时代的背景下,刑岸(2017)则认为职业院校对校园 文化建设的思想仍比较薄弱、网络文化缺位或占位不高和缺 乏自身独特的校园文化,提出关注网络文化建设和校企文化 的衔接等;郝连儒(2017)重点研究了社会主义核心价值与职 业院校校园文化建设的有机融合,认为应从校园文化的五个 内涵层面分别进行,有的放矢。在较早之前的研究里,田径 �D、郑杰(2010)探讨了学生政工干部的作用,认为他们是 一支最基层、最活跃的教育管理力量,应该培养他们的文化 建设能力、文化特质和文化软实力,影响和带动学生形式全 体共享的格局。关于政工师在校园文化如何发挥作用的研究 中,有的从政工师在思想政治工作的角度分析(任喜勇, 2017;欧芳,2017),认为政工师具有领导者、管理者的角色, 应积极引导学生践行社会主义核心价值观,工作方法要与时 俱进和创新,有效发挥新时代的宣传平台开展工作;有的学 者分析了新形势下政工师如何有效开展思想政治工作,认为 科学的工作方法尤其重要(李慧燕,2017);盘东(2017)认为政工师在管理工作应该引领文化建设,关注群体诉求,提升 自身工作能力和素养。此外,关于政工师的队伍建设研究也 受到众多关注,陈丽莎(2013)观察到政工师的年龄结构失调 问题等,应该夯实他们的思想稳定性,重视再教育工作,为 政工师提供多样化的学习交流和培训的机会;刘桂芳、张全 水(2014)认为应该从政治理论学习、思想道德修养和实践锻 炼等方面培养政工师;刘建国(2014)探讨了政工师的能力建 设,应该从政治素养、品德素养、知识素养和交际素养等几 个方面进行,政工师需要不断充实本领、改革创新等。本文 在以上研究的基础上,进一步较为全面的考察校园文化的内 涵层次,便于政工师结合自身工作特点在各个层次找准定位、 体现职业价值。同时,在新形势下,政工师也必须与时俱进, 通过可能的学习路径提高自身职业技能素养,更好的体现自 身价值。

一、校园文化的内涵分析 人类创造文化也受文化的影响,这种影响通过显性或是 隐性的方式呈现出来,人类创造学校这个场域环境,也是在 利用文化实现育人的功能。从文化场域的角度来看,学校是 个特定的“文化场”,由学校环境、制度、校风、师生面貌 等因素凝聚形成,而建设校园文化就是为了满足师生物质层 和精神层面的诉求,实现更好地育人目标。正因为此,职业 院校的校园文化是这一教育形式的各参与方不断努力而逐 渐积淀的具有特色的精神文化成果,以及与之相关的物质文化成果的总和。职业院校的校园文化,一般可以划分为物质 文化、制度文化、行为文化和精神文化(如图1所示)。其中, 物质文化是校园文化的表层,也是看得见、摸得着的有形文 化,具体表现是学校的建筑、设施设备(教学或生活)和其他 校园硬件环境等;制度文化依附于物质文化,具体是学校的 各类机构与制定的各项规章制度,为了保障学校有序教学与 生活运转;行为文化基于校园的精神文化,同时又是物质文 化与制度文化的外显表现,通常也是校园文化中最直观、最 活跃的人员活动部分;校园文化的内核是精神文化,它是学 校办学校风、人际关系等的无形表现和高度凝练,是每个学 校的积淀与灵魂。由此可见,行为文化与精神文化通常是很 难被改变的,需要时间的沉淀;而物质文化与制度文化往往 是最容易被改变的,短期时间就可以有显著变化。

二、政工师在校园文化建设中发挥价值的路径和体现 职业院校校园文化建设是一项复杂系统工程,涉及相互 影响的众多因素,因此需要整体规划,科学有序严谨的实施 相关工作。其中,有坚定政治信仰的政工师,其马克思主义 基本理论、中国特色社会主义理论知识比较坚实,是大学生 思想教育工作的主力军,更是国家方针政策的贯彻者,尤其 是贯彻社会主义核心价值观的教育要求,因此可作为校园文 化建设可靠的领导者、组织者和参与者。

(一)物质文化层面 在物质文化建设方面,职业院校一方面要尊重和传承中华优秀文化传统,另一方面要充分挖掘自身独特的文化品格 与精神特质,同时还必须将社会主义核心价值观作为其物质 文化建设的主题与灵魂,政工师可以利用自身条件在规划设 计、使用分配时,提出相关建议,保障科学地规划建造校园 环境,合理地利用空间,人性化地安排使用,赋予物质环境 特定的文化内涵和教育意蕴,促进形成校园精神和文化品格, 同时逐步形成职业院校特质的物质文化积淀;同时,政工师 可以思考如何将社会主义核心价值观与物质文化建设有效 融合,尤其是使社会主义核心价值观形象化、具体化,比如 通过校园装饰、美化绿化等文化景观的策划设计呈现。

(二)制度文化层面 包含着各项准则要求的制度文化,对师生有严格的规范 力和约束力,同时在校园文化建设中,也有利于促使文化素 质教育按照既定规划有序进行,从而确保校园文化建设的目 标、路径和方向有保障。因此,可以说职业院校保障一切活 动正常且有序进行的主要依据是制度文化,它也是引导规范 师生思想和行为的基本原则。鉴于此,在制度文化建设的过 程中,政工师在制度的设计和日常管理时,要牢固树立以人 为本的服务理念,多从师生最关心的切身利益、学生成长成 才中的实际情况出发,以高水平的服务意识和服务质量增强 制度文化的感染力和凝聚力;还应多学习先进的职业院校的 制度建设理念,适度引入借鉴有益的西方教育制度,但绝不 能一味照搬照抄,应时刻谨记社会主义核心价值观是我国校园文化建设的内核特色。此外,通过做好日常积累和学习引 进,政工师可以日益丰富完善制度文化的内容和形式,使准 则落于实处,又兼具人文和创新。

(三)行为文化层面 在行为文化的建设层面,职业院校的政工师也应融入社 会主义核心价值观,将其作为师生行为的判断标准,明确何 种行为应该得到提倡,何种行为必须禁止。具体而言,社会 主义核心价值观可以贯穿于校园的“教、体、文、娱”和校 内外实践等各个环节,激发师生报效祖国的热情和改革创新 的意识,还可以通过公益活动、志愿服务、社会调查等多种 形式的实践活动,使学生逐步践行服务国家、服务人民的社 会责任,塑造其“内化于心,外化于行”的行动力。

(四)精神文化层面 首先,政工师可以通过将职业院校的历史传统、办学特 色、人文价值等方面进行提炼升华,形成符合学校实际的、 可以凝聚全体师生的共同精神追求,并通过校园文化活动广 泛宣传,从而形成有鼓舞与激励效用的正能量及校园精神氛 围。其次,政工师可以组织举办形式多样的系列讲座,经常 性开展校园文化活动,搭建丰富多样的精神文化传播平台, 增强师生学习交流、积极向上的进取心。最后,要充分发挥 党报校刊尤其是新媒体的作用,如微信、微博等,大张旗鼓 地表扬校园好人好事,坚决抑制歪风邪气,敢于批评错误思 想和行为,净化舆论、正确引导舆论,进而增强师生对校园文化的认同度和归属感,增进精神文化建设的向心力和凝聚 力。

三、进一步提升政工师队伍价值作用的对策 (一)重视政工师的培养规划 在政工师队伍建设过程中,学校有关管理部门要高度重 视,科学制订培养计划,全局统筹政工师队伍的建设工作, 同时关注政工师队伍建设的细节问题,比如年龄结构、梯队 衔接、培养路径和目标等。进一步而言,就是计划制订既要 有战略性的总体目标,还要有战术性的阶段性目标。在实际 工作过程中,适时结合阶段性目标调整总体目标,这样才能 够高效地开展建设工作,培养出合适的人才梯队,为学校所 用。

(二)政工师自身应不断加强学习 一名优秀的政工师应是复合型的人才,具有正确的人生 观与价值观、高尚的道德情操和魅力和良好的沟通与协调能 力,也要掌握一些心理学知识,还应紧跟新时代、新形势步 伐,这些都需要政工师勤学习、拓宽视野。因此,政工师还 应不断学习政治理论、时事法规和科学文化等,可以把日常 发现的新论点、好文章整理剪辑,储备素材、收集资料,不 断总结积淀知识储量;应坚持勤总结,把实践中遇到的问题 归纳整理,不断反思积累,为后续开展工作更好定位;应多 学习借鉴,学习他人先进的经验或好的做法,自我启发以便 日后活学活用。此外,新时代的发展趋势不可避免,政工师还要创新教育方式,只有工作方式、形式更具有创新性,才 能对学生的思想动态准确把握,有效引导他们树立正确的三 观。

(三)关注政工师的再教育工作 在实际中,有些政工师已经出现专业水平滞后于工作需 要的现象,所以不能忽视政工师的再教育工作。学校有关管 理部门应提供多样的学习平台,对政工师队伍有序进行定期 或不定期的统一学习或培训,尤其是聘请高水平的专家进行 培训,这可以迅速有效的提升政工师的工作能力。此外,还 可以让政工师外出参加学术交流,从他处获取新理论、分享 新思路,便于更好地开展工作。结束语校园文化是直接影响 学生成长的外在环境因素,是校园范围内的特色文化,也使 社会文化的一部分,当前大力培育和建设职业院校校园文化, 也是新时代繁荣和发展职业教育事业的迫切要求。在校园文 化建设过程中,政工师作为专门从事党建和思想政治工作的 人员,必不可少的发挥着极其重要的作用,通过以校园文化 建设为切入点,明确与发挥好政工师的价值作用,相信可以 使职业院校的校园文化建设呈现出崭新的局面。

参考文献: [1]邢岸.新时代下职业院校校园文化建设分析[J]. 职业技术,2017,(12). [2]李慧燕.分析政工师如何做好新形势下思想政治 工作[J].低碳世界,2017,(14).[3]郝连儒.社会主义核心价值观融入职业院校校园 文化建设的路径选择[J].学校党建与思想教育,2017, (02). [4]樊人竞.高职院校校园文化建设存在的问题与对 策研究[J].职教论坛,2016,(35). [5]陈丽莎.对增强政工师工作队伍建设的理性探索 与分析[J].新课程(中旬),2013,(05).

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