当代大学生就业问题及对策 当代大学生就业难问题既对策

当代大学生就业问题及对策

二、树立大学生正确就业观的教育方法 虽然近年来国家不断推出新政策、调整新方案以期促进 大学生就业率的提升，继而扭转当下严峻的就业现状，但实 际情况仍反映出就业水平与经济发展水平差距较大。究其原 因，相当大的程度在于部分大学生身上所体现出的就业价值 取向偏差与观念扭曲，从而导致其无法顺利完成择业与就业 实践。由此，开展与就业取向和观念等相关教育，指导大学 生树立正确的择业与就业观是当前高校思想政治教育的重 要组成部分。这一教育作用不仅在于与大学生自身发展需求 相贴合，还能够使之更为明确择业标准与目标，洞悉当前市 场环境下的就业前景与未来走势。基于这一背景下的就业实 践指导，集多方合力，是实现大学生做出正确、明智的择业 规划的有力支撑。1.完善外部建设，全面推行就业教育。国 家近年来对就业教育的重视度日趋明显，大批改善就业环境 的改革措施陆续出台。即便如此，从根本上来看大学生的就业观教育及其教育环境仍然存在不少问题，就如教育内容与 社会现实间的差距相当明显。由此，优化就业教育效果，必 须继续加强其外部建设。首先，政府除积极颁布相关鼓励就 业的原则性规定外，还应极力为大学生构建公平、公正、公 开的就业平台，给大学生提供更多的就业选择，让其就业思 路更加开阔，就业观念更加合理。其次，完善当前人力资源 市场环境，使得市场机制能够在社会劳动力资源配置中的作 用得以充分发挥，严厉管控垄断市场行径与部门，消除地方 保护主义，打破就业地域歧视、性别歧视，构建面向全国的 人才市场，全面拓宽大学生就业空间，促进劳动力永续流动。

再有，同步完善就业法制建设，规范劳动力市场，从法律层 面给予大学生强大支撑，使之合法权益免受侵害。2.开展自 我教育，自主吸纳积极影响。从广义上看自我教育的释义， 便是一种自己对自己实施的教育，自觉完善自身品德与素质， 自主构建思想，自觉接受积极影响等系列自主活动。将自此 投放在大学生就业取向之中，首要便是要引导大学生学会自 我调整，树立正确的价值取向与职业心态，设定与自身相符 的就业定位，秉持大众化就业观，转变过去“精英身份观”， 保持与社会经济结构、市场走向相一致的观念。教育只是提 高思想政治素质的外在因素，自我教育职能才是提升个人思 政素质的内部原因，只有将两者结合互补，才能实现教育真 正、全面的目的。此外，还应学会自我分析，善于观察市场 经济规律，将择业建筑于自身长远发展的视角下来判定，关注个人发展空间的大小与个人能力的培养指数，抛弃不切实 际的虚高理想，过分追求高经济利益往往会适得其反。

三、结语 作为培养国家与社会事业接班人的摇篮，高校教育必须 紧握大学生就业价值取向的发展趋势，深入分析、结合多元 化角度入手，制定有效指引学生树立正确就业价值取向的策 略，实现自身发展与职业本身的发展相结合，使之大学生能 够选择与个人特点、专业技能相匹配的岗位，一方面有助其 自身素质优势的发挥，另一方面亦有益于满足市场经济体制 下社会发展需求。