企业思想政治工作的新发展研究:企业思想政治工作要为

企业思想政治工作的新发展研究

在我国几十年的改革开放过程当中，我国的经济实力得 到了显著的提升和进步。在党的十七大会议当中，也形成有 关企业发展的相关文件。面临新的发展环境，为了能够继续 向社会主义目标奋进，应当加强企业的思想政治工作。因此， 本文为了响应国家的号召以及时代发展的需求，从实际出发， 对企业思想政治工作的新发展进行了探索。

一、我国企业思想政治工作存在的问题 （一）企业思想政治工作开展难度大 众所周知，无论是哪个层面的思想政治工作，其工作的 对象和考察的对象都是社会主体——人。虽然人们可以很容易进行交谈，但是想要达到良好的沟通效果是有难度的。不 同的人，其思想观念是有所不同的，与此同时，在国家不断 发展的背景下，人的思想也会随着时代和社会的变化而变化， 受到多种因素的影响。因此，在企业的实际思想政治工作当 中，应当做到与时俱进，解放思想，实事求是，跟上时代发 展的步伐，满足社会需求。

如今社会发展的速度越来越快，人们的思想观念更新也 日益加快，导致企业员工在复杂多变的工作环境当中难以保 持自己的纯真，把握科学价值观，从而在思想意识方面容易 出现错误。在如此多变的环境当中，使得企业思想政治工作 开展的难度加大。

（二）企业思想政治工作重视程度不高 从我国企业的实际管理情况和战略计划情况来看，基本 上对于经济效益都十分重视，但是在思想政治工作这一板块， 却没有给予更充分的考虑。与此同时，思想政治工作的价值 无法在短期内得到体现，经济价值得不到及时印证，因而很 多企业的管理者都没有对企业的思想政治工作引起重视，导 致企业思想政治工作更难发挥其优势。

（三）企业思想政治工作缺乏科学领导思想政治是一门专门的科学，有其独特的应用价值与发 展规律。近些年，我国在高校教育、社区建设以及军队训练 等方面都强调了思想政治工作开展的重要性，但却没有注意 到企业当中的思想政治工作情况。目前还有很多企业的领导 者和管理人员没有意识到思想政治工作开展的重要意义，导 致企业思想政治工作缺乏科学领导。

二、企业思想政治工作的新环境 （一）企业思想政治工作的新社会环境 在改革开放与市场经济的大背景下，我国在经济内容、 经济实力、社会生活、社会组织、创业就业等多个方面都出 现了更加多元化的趋势，更多新的思想观念和价值观开始产 生并得到迅速传播，促使人们的观念和思想变化越来越快。

在这样一个多变的发展进程当中，企业思想政治工作的开展 也将面临更多的挑战，因此企业还需要做出更大的努力来适 应时代发展的需求。

（二）企业思想政治工作的新科技环境 随着社会的不断进步以及科技水平的不断提升，越来越多的信息工具和计算机软件得到推广和应用，人们获取信息 的途径越来越多元化，信息内容也日益丰富，但是同时很多 不良网络信息也有了可乘之机，对部分企业员工的思想意识 产生了消极影响。同时，国际交往的日益频繁，各国文化融 合的程度越来越深，尤其是西方文化和价值观念的传入，对 我国很多企业员工造成了极大的影响。

三、企业思想政治工作的新发展策略 （一）结合新的发展形势来开展工作 在社会主义市场经济发展环境当中，企业的生产经营目 的不仅仅服务于企业的经济效益，同时还应当包括一定的社 会效益。为了能够获得企业的长久发展，相关部门就应当重 视提高员工的工作舒适度、满意度。例如更好的工资薪酬、 更良好的晋升环境等等。所以，在实际的企业的思想政治工 作当中，应当重视对这些方面的正确把握。在新的发展形势 下，致力于政治与经济的协调发展，真正理解并在实际工作 当中体现“发展才是硬道理”的价值理念。重视从国家经济 建设的战略规划出发，将国家意识体现到企业的生产经营管 理活动当中，从而促使企业获得更长远的发展与企业利益的 提升。企业的思想政治工作的管理人员应当树立创新意识，紧 跟时代发展的步伐，不断充实自己的专业知识，提高自己的 政治素养，并对员工的思想价值观念进行充分了解，积极帮 助企业员工解决思想意识层面的困惑，从而让企业员工与企 业的建设站在同一条战线上，提高工作的积极性，更加投入 到企业日常工作当中。与此同时，要真正做到对企业员工劳 动力的保护与员工合理的工作需求的满足。就应当善于从企 业员工的角度来思考各种思想政治问题产生的原因和影响。

由此一来，可以逐步提高企业思想政治工作的应用价值和现 实意义。

（二）实事求是，从企业思想政治工作实际出发 （三）创新企业思想政治工作思路 从当前时代发展与社会发展的情况来看，企业的改革已 经是当前时代一个鲜明的特征，也是企业获得长远发展，时 代获得更快进步的必然要求。虽然有关企业的管理模式、经 营模式等等还没有形成一整套完善的体系，但作为企业思想 政治工作中的一员，可以先从自身企业的发展模式入手，对 企业制度规范方面存在的问题进行剖析和处理，积极营造改革的环境氛围，促进更多新的发展理念的滋生。因为在新的 发展理念得到应用之后，就会相继形成新的发展机制，在新 的更加科学的发展机制当中，员工群体中一些问题就能迎刃 而解，而且在企业、员工、社会三者之间还有望形成更加和 谐发展的局面，从而进一步提高企业的市场竞争能力。

参考文献：
[1]曹海燕.企业思想政治工作新要点[J].现代企业文 化，2015（25）. [2]毛莹莹.论企业思想政治工作新风尚[J].现代企业 教育，2013（24）.