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浅谈中职会计专业学生技能培养:中职会计

来源:辞职信 时间:2019-10-28 07:55:24 点击:

浅谈中职会计专业学生技能培养

浅谈中职会计专业学生技能培养 随着我国经济的快速发展,企业管理对财会人员的要求 越来越高,而目前中职毕业生的专业技能训练较差,造成上 岗不能顶岗。为此我们对会计专业进行教学改革,切实从以 专业学科为本位向以技能培养和就业能力为本位转变,从传 统的偏重学生知识的传授向注重学生顶岗能力提高和综合 职业素质养成转变,研究探索会计专业学生实践技能训练的 有效方法,运用于会计专业学生技能训练的教学实践,并加 以推广。

摘 要:
中职学校 ;

会计专业;

技能训练 培养学生的专业技能是中等职业学校的最显著的特 征,办好职业教育,必须把培养学生过硬的专业技能作为学 校教学工作的重中之重。近几年,虽然各学校都增加了会计 技能教学时数,但技能教学内容与学生就业岗位的技术培养 还没有实现零距离,所以在会计教学中如何突出技能教育, 培养学生的专业技能,提高学生的动手能力,是摆在我们专 业教师面前的一个非常现实而紧要问题。

1、设置合理的课程结构,打好技能基础 中等职业学校应以学生就业为目标,以企业为课堂。以 市场作为检验质量的唯一标准,根据社会需要组织教学,构 建中等职业学校新课程体系。作为会计专业是一门实践性很 强的专业,中等会计人才就业的竞争力也在于此,因此中职会计教育要充分体现出这一优势,就必须突出技能教育。突 出技能教育的首要工作是确定技能课程,保证训练课时,这 必然引发课程改革。目前学校会计专业采取的仍然是学科课 程模式,它较充分地考虑了知识本身的逻辑性,易于组织教 学。但它由于过分追求学科知识的完整性,容易使理论脱离 实际。因此应突破原来的学科体系,删掉对那些岗位技能培 养帮助不大的理论课,按岗位技能需要进行课程整合,设置 技能教学课程,淡化理论教学与实践教学的界线,从而落实 技能教学。

技能教学课程有三种:一种为学习专业技术的技能学习 课,它与知识教学同步进行,如《基础会计》、《企业财务 会计》,《财务管理》等;
一种是为巩固某一学科的知识技 能而设的技能训练课,如《珠算与点钞》、《会计基本技能》、 《收银实务》等;
最后一种是为形成综合专业能力而设的技 能运用课,如《会计综合模拟》、《会计电算化》等。由于 技能教学课程是以技能训练为主要目的并与学科教学紧密 联系,因此在课时上要将其学科总课时分解成授课课时和实 训课时两部分,授课课时用于该课程的知识和技能的学习, 实训课时是专门用于技能的系统训练,并通过缩减理论课时, 加大技能课时,使得技能教学首先从课时上得到了保证。

2、建立功能相对齐全的会计模拟实训室,强化技能训 练,构建扎实的专业基础 经调查,对于会计学人才,最受企业单位欢迎的是业务熟练、具有可持续发展能力的人才。对于在校学生要做到业 务熟练, 教师只有通过强化会计实践教学,才能提高学生 技能水平。学生虽然完整地学习了会计理论, 但对实际工 作中会计工作的程序还不清楚。因此,在每门专业课程结束 后, 为了使学生很好地掌握所学内容, 应该针对本门课程 所讲述的主要内容为学生开设模拟实验。为取得良好的实验 效果, 在模拟实验前, 教师应进行大量的调研和取证工作, 模仿企业的真实情况, 为学生事先准备好实验资料, 事先 复印出所有的模拟材料。实验虽不要求数据材料一定是真实 的,但为了达到良好的实验效果, 应尽量采用模拟真实的 材料进行实验, 从而以逼真的实验资料进行教学模拟, 使 学生在模拟实验过程中, 如同置身于某一企业的真实业务 环境中,能使学生们身临其境, 能让学生更好地理解和掌 握所学理论知识,有助于进一步帮助学生对会计工作的整体 环境和整个工作过程有一个更为深刻的印象,从而保证学生 毕业后走上工作岗位,无论是做出纳、做会计, 还是记账、 做凭证单据等工作, 都能马上接手工作。

3、完善技能性教学的考核评价体系 随着技能性教学的规范与完善,运用科学的方式、方法 考核是突出技能教育的重要一环。由于技能性教学的环节多, 内容丰富,因此对技能性教学的考核也应是多样化的。可以 改革常规笔试,加大技能的考核,凡是能够采用实践的形式 进行考核的内容,都要实行实践性考核,提高课内技能教学成绩的比例。例如对《基础会计》考试,引入凭证填制、账 簿登记以及报表编制等操作题。并且根据不同科目的具体情 况制定出不同时期的技能考核标准;
可以在综合测试中引入 抽题考核的办法,如将会计工作过程分为若干段,编制若干 段的实操考题,学生随机抽取到哪一段就实操哪一段的内容, 由于是随机抽取,学生只有全面掌握,才能取得好成绩,考 试结果仍然能够反映学生的水平;
还可以建立等级化的评价 体系,对技能教学考核更看重过程的考核,除规范性和准确 性是其评价的主要内容之外,还评价学生在实训过程中的态 度,如出勤情况、及时性等,层层量化,最后作出等级化的 评价。

4、强化专业教师的教学能力培训,提高教学素质 教学重在教学质量,要抓教学质量,除教学内容外,最 重要的是教师队伍的建设。目前大多数中职专业教师缺乏对 企业会计实务的全面了解,不熟悉社会所需的最新业务知识。

学校应定期或不定期派教师轮流到企业参加会计实践,参与 学生的教学实习,用所收集来的实践案例改善和充实教学内 容,提高动手操作能力。与此同时,教师要改变教学思路, 教学形式上以培养学生的动手能力为主,树立“专业技能天 天练”的教学理念,加强各项基本技能的训练,使学生手工 记账基本功过硬,会计电算化操作自如。另外可以充分利用 现代化教学手段,进行多媒体教学,尽量搜集教学内容与实 践相结合的案例,营造技能训练氛围,让学生进行模拟分析。还可以根据不同学科的特点定期进行会计技能大赛,调动学 生的学习积极性,检验学生的学习水平。

5、实行双证及多证制,增强学生就业竞争力 鼓励学生在校期间考取各种专业技术等级证书,这既是 对学校教学质量检验,也是毕业生用来证明自己技能能力的 凭证。事实证明,哪个毕业生拥有的各种专业技能等级证书 越多,谁的就业机会就多。因此,多证制是“以就业为导向”、 “以技能培养为目标”而进行的新教学模式,是社会主义市 场经济发展的必然要求。

6.校外实习 真正的教学实习实训应该是走出校门,到企业、到社会 中去。虽然财会属于比较特殊的行业——涉及到商业秘密问 题,但是我们也要想方设法进行真正的实训——即让学生走 出校门,走进企业,去进行真实的会计业务处理。虽然会计 实习确实存在难度,但可以从以下几方面入手:
(1).利用假期进行专业实习:
因为学校统一找实习单位确实有难度,所以可以充分挖 掘学生家长中的资源,让学生通过家长来找实习单位。这种 实习一般应该放在假期进行,使学生有充足的时间进行实习。

学生通过利用寒暑假到企业打工,主动地适应社会,让他们 感觉到社会竞争很激烈,感觉到知识的重要性,激发他们学 习的自觉性。

(2).校企合作办公室要统一安排学生进行教学实习:校企合作办公室在联系学生实习的过程中,会联系到很 多单位,这些单位的需求各不相同,有些单位还是比较欢迎 学生进行短期实习的,当然这些实习不一定是会计岗位,很 可能是一些收银等相关的岗位,但是我觉得这种实习也是很 有必要的。因为,中等职业学校的学生都是初中生源的,他 们的社会阅历很少,一些基本的社会常识可能都很缺乏,所 以有必要让他们多接触社会,增加一些生活常识,增强社会 交往能力,增强对社会的了解,从而为将来参加工作奠定基 础,缩短将来适应社会的时间。

(3).毕业实习:
第三年是职业学校学生的社会实践时间,可以采取学生 自己找实习单位和学校统一安排相结合的原则进行。毕业实 习是重要的实践性教学环节之一,通过实习,可以进一步消 化和深化已学到的专业理论知识,熟悉现行会计、财务管理 制度和实务操作技能,对会计核算和财务管理等工作有一个 较全面的感性认识;
通过实习,可以培养学生综合运用所学 的基础理论、基本技能和专业知识去分析和解决实际问题的 能力,把理论和实际结合起来,提高动手实践能力;
通过实 习,可以使学生养成实事求是的工作作风,踏踏实实的工作 态度,树立良好的职业道德和组织纪律观念,为学生毕业后 走上工作岗位打下良好的基础。同时也可以检验教学效果, 为进一步提高教育教学质量,培养合格人才积累经验。

随着我国经济的快速发展,企业管理对财会人员的要求越来越高。作为会计专业教师,有责任、有义务不断探索“突 出技能教育”,的新途径,把培养学生的专业技能作为教学 工作中的重点,为学生服务于社会及可持续发展奠定基础。

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