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[分享促成长] 交流分享促成长

来源:辞职信 时间:2019-10-06 07:56:15 点击:

分享促成长

分享促成长 心理辅导活动课是一种活动课程和发展性团体辅导[1]。

在心理辅导活动课中,通过团体活动体验、探索、反思和分 享,对学生的心理状态产生积极的影响。在这一过程中,活 动仅仅是手段,活动后的分享才是最重要的。不管采用何种 新奇刺激的活动,若要让学生真正有所体验和感悟,还必须 通过讨论分享。分享让学生将自己与他人的感受进行整合, 从而产生新的领悟和发现。只有情感体验充分,讨论分享深 刻,才能有效地将课上的感悟迁移到课下。然而,在实际操 作过程中,尽管很多教师设计了令人眼花缭乱的活动,学生 也热热闹闹地参与了活动,但活动完之后却草草收场,由教 师自己总结发言。我曾专门向一些心理健康专职教师了解分 享环节的操作经历,大多数教师表示活动过后学生个个低头 不愿分享,这让他们很无奈,为了让课堂顺利继续下去,只 好自己总结。这一现象的存在使得心理课失去了“心理味”, 变成一盘“活动”的大杂烩。

其实,分享环节并不是孤立存在的,它出问题表明其他 环节的操作也出了问题。比如课堂安全氛围营造不足,导致 学生“不敢说”“不愿说”;
教师问题设计不合理,导致学 生回答仅为了迎合教师胃口,让学生“没有真实地说”;
课 堂讨论流于表面,导致“没有深入地说”;
学生分享完教师 回应不到位,导致“说了也白说”。因此,如果教师能注意各个环节的操作,会让分享环节进展更顺利。精彩的课堂生 成能让学生获得更深刻的心灵感悟,有效推动课堂进程。

一、营造安全、温暖的氛围,促主动分享 心理辅导活动课是建立在成员之间相互信任、关心、了 解和接纳的氛围中的一种互动的人际交往过程,每个成员的 心扉就是在这种人际氛围中打开的。因此,催化出温暖、安 全的团体氛围有助于引发学生积极的回应。课堂上安全氛围 的营造有赖于良好的师生关系、温柔而坚定的课堂约定和对 突发事件的柔性处理。

良好师生关系的营造不仅与教师自身的素质有关,而且 与每个班级的班风有关。班级心理辅导活动课的成员是固定 不变的,他们朝夕相处,已经形成了自己的班级风气。因此, 很多教师会有这样的感觉:在班风比较温暖、凝聚力比较强 的班级,教师和学生更容易投入;
而在班风比较松散的班级, 教师往往有唱独角戏、力不从心的感觉。这种感觉会打击教 师的积极性,使他们失去建立良好师生关系的信心。假如在 实际教学中,教师需要长时间接触后一类班级,那么教师就 应当为这类班级“量身定做”合适的教学内容,而非急于完 成自己预定的教学计划。对于凝聚力不强的班级,应多开展 加强团队建设的活动,如“同舟共济”“超级时装秀”等,在这个过程中建立起班级同学之间、师生之间的信任感。在 此基础上,学生才会愿意敞开心扉,分享自己的所思所想。

很多教师都有在外开课的经历,面对一个完全陌生的班 集体,如何在短时间内建立起良好的氛围,使学生能够畅所 欲言是一个很重要的问题。我曾听过这样一节公开课,执教 者在课前询问学生:“我们班同学都有过上心理课的经历, 那么大家能告诉我,你希望在今天的心理课上我们共同遵守 哪些约定?”学生纷纷发言,最后全体鼓掌通过。接下来的 课堂中,教师和学生共同自觉地遵守了这些由他们提出来的 约定,使得课堂氛围真诚、温暖。这些课堂约定既温柔又坚 定,它们来源于学生,并非教师强加,因而学生更愿意自觉 遵守和维护。

课堂上有时难免会出现一些突发状况。在其他的学科教 学中,假如学生出现突发的破坏课堂纪律的行为,教师几分 钟的课堂整顿就可以维护后续的教学。而在心理课上,如果 采用同样的手段整顿课堂,势必会破坏心理课的氛围,使学 生因害怕而不敢分享。因此,面对课堂上类似故意起哄、大 声喧闹的突发事件,教师应采取更柔性的处理方法。如在其 捣乱、起哄时进行“冷处理”,避免直接当众批评,在其停 止后主动关注他,有必要的话在课后进行个别辅导。二、合理设计问题,促真实分享 心理课上的分享是引导学生将活动中的体验和感受真 实地表达出来的过程。设计合理的问题能启发学生深入思考, 让学生有话可说,而非仅为迎合教师胃口而作出盲目的回答。

有效的问题设计应当满足以下几个要求:明确、具体的提问, 让学生知道说什么;
符合学生认知水平的提问,让学生能有 话说;
开放性的问题,避免以简单的对错对学生的分享进行 评判,让学生能真实地说[2]。

游戏和活动是心理课非常好的载体,因此很多经典的活 动各个学段的老师都在用。然而同样的活动过后,小学是这 么问,初中还是这么问,脱离了学生的认知水平。在一堂面 向小学五年级学生开设的主题为“面对挫折”的心理课上, 执教者采用了“进化论”的游戏,让学生在与他人PK的过程 中体验挫折。活动结束后,执教者问学生:“这个活动对你 有什么启发?”对于小学五年级的学生,这样空洞的问题他 根本不知道怎么回答。于是學生思考半天,抓耳挠腮地说:
“告诉我们面对挫折不能放弃,要继续坚持。”表面上看似 教师得到了想要的回答,然而这并非学生在活动过程中获得 的真实感受,而是为了迎合教师胃口编出的“正确答案”。

对于低年级的学生,可以适当设计一些描述性的问题,在描 述的基础上澄清自己的感受。而对于高年级的学生,应当少一些描述,侧重让他们分享感受。比如“进化论”这个活动, 针对五年级学生,可以先让他们来说说自己参与游戏的过程、 中间发生了哪些波折,再由教师引导他们说感受。针对初中 的学生,则直接可以让他们谈谈活动中自己的感受。

三、合理组织讨论,促深入分享 课堂讨论是心理课非常重要的一环。好的讨论可以促进 学生畅所欲言,迸发思想的火花,在交流中获得更深的心灵 感悟。坏的讨论会使问题成为虚设,流于表面,严重影响分 享的质量和效果。

心理课上提倡言论的自由性和思维的发散性,如果对讨 论环节的规则、任务不清晰,很容易导致学生讨论偏离主题。

对于问题型的讨论,应当使问题的设计具有讨论的“必要”。

一些明知故问的或已有定论的话题会让学生觉得讨论无趣。

对于任务型的讨论,应当明确通过讨论要达成的目标、要求 等。

在一堂主题为“提高自信心”的心理课上,执教者要求 学生通过小组讨论创作一个剧本大纲。执教者在课件上以简 短的文字呈现如下:任务:编写一个剧本大纲;
要求:以之 前的分享为切入点;
内容完整(起因、经过、结果);
可操 作性强;
形式:小组讨论;
时间:8分钟。学生对于讨论的任务一目了然,自然能取得不错的效果。在学生讨论时,教 师要来回巡查各个小组,就每个小组讨论的情况进行引导。

如果学生的讨论流于表层,那么教师要帮助深入挖掘,以达 到更好的分享效果。

四、注意回应技巧,促有效分享 分享环节并不是单一指学生回答,还应包括教师的反馈 和回应[3]。及时、到位的反馈会增强团体动力,引导学生 做出更积极的分享行为。很多教师在课堂上的回应都给人词 穷的感觉,面对学生的分享,采用千篇一律的“很好”“谢 谢你的分享”。甚至有时只对自己想要的“答案”进行正面 回应,而对自己不满意的回答则进行批评与否定。无效、错 误的反馈会打击学生的积极性,影响课堂氛围。

在一堂主题为“勇敢面对考试”的心理课上,执教者问:
“面对考砸了的试卷,你的心情是怎样的?”一位学生回 答:“没有考砸过。”此时,有学生开始起哄。执教者却回 应:“看来同学们不相信你说的这句话哦。”其他学生哄堂 大笑,回答的学生顿时脸红。

怎样让学生的分享“说了有用”,以学生现场生成的东 西推动课堂进程,很考验教师的个人素质。这需要教师有充分的预设与反复的练习,同时利用共情、具体化等个别咨询 的技术,才能实现更为有效的分享和交流[4]。

在课堂上对学生的回答进行共情,要求教师一方面认真 倾听学生叙述,一方面进入学生的内心世界来体验他的想法 和情绪,然后将自己了解和觉察到的东西传递给学生。共情 不仅止于对学生已经表露出来的情绪的反馈,还应帮助学生 澄清他分享中“隐含”的情绪和想法[5]。在一堂主题为“像 树一样成长”的心理课上,执教者引导学生冥想生活中可能 遇到的缺憾,然后将这些缺憾通过绘画的方式展现在事先已 经画好的代表自己的树上。在分享的过程中,一位学生说:
“我的树旁有一把锯子,这个锯子会锯掉我长得最高的那根 树枝,但是别人锯得越多我会长得越多,你看我下面有很多 小树枝。”执教者回应:“从你的分享中我深深感受到你那 份生命的力量。当这棵树受到伤害的时候,它可以选择不再 生长来保护自己,而你选择了继续生长,在生长的过程中不 停地积累心理能量,就像树下长着的很多小树枝一样,终有 一天它们会变成参天大树。” 倾听是运用技术实现良好沟通的第一步。很多教师为了 能让分享的学生感受到自己的亲切和鼓励,往往会走到学生 面前,这样就会把其他学生抛在身后。因此,分享时教师要 注意自己的站位,要站在可以顾及全体学生的位置。针对个别需要近距离沟通的学生,可以留待课后进行个别咨询。这 样既是对团体氛围的维护,也是对学生个人的保护。

参考文献 [1]钟志农. 心理辅导活动课操作实务[M]. 宁波:宁波 出版社,2007:84. [2]陈旭艳. 对心理课堂有效提问的思考[J]. 中小学心 理健康教育,2012(8):28-29. [3]鲍丽俊. 从分享中体验心理成长[J]. 中小学心理健 康教育,2014(20):22-23. [4]童三红. 团体心理辅导的分享技术[J]. 沙洋师范高 等专科学校校报,2005(5):47-49. [5]钟春明. 中小学班级心理辅导活动课课堂心理氛围 的构建[J]. 中小学心理健康教育,2010(3):25-26.

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