2.师爱要严字当头,爱在其中 中职新生最显著的特点就是散漫无序,不懂规矩;
此时 对他们施以温柔绵软的慈母之爱是很难奏效的。教师必须在 尊重和理解学生的基础上担当严父的角色,对他们加以规范 和引导。学生如若存在态度上的不端正、行为上的不规范, 我们教师就要严字当头,用严格的制度去规范他。我所教的 每一届学生中,都会或多或少地有几名令人头疼的“问题学 生”。有些老师常常会采取不予理睬的“避让”态度对待他 们,无形当中又把他们撇到了“阴暗潮湿的角落”,任其自 生自灭。而我却采取不抛弃、不放弃的态度对待他们,费心 费力地规范他们的行为习惯,果断地切除他们思想上的“毒 瘤和脓包”。这个过程,对我和学生来说都是极其痛苦的! 我因遭到学生的无理顶撞而气犯了病。好心的同事劝我别太 认真,犯不着为这样的学生操心费力!但每当我看到“问题 学生”思想混沌,行为不端的时候,我就忍不住去管、去教 育。数控2009级的曲某某同学就是其中一例,因在机房严重 违反课堂纪律,态度极其恶劣,不听劝阻,与我发生了冲突。
经过一个痛苦的教育过程,这位同学在毕业宴上,非常诚恳 地端起酒杯,泪流满面地向我承认错误。看到学生的成长和进步,我也流下了欣慰和激动的泪水。如果学生在思想上出 现了困惑,生活上遇到了困难,教师就要像慈母或朋友一样 抚慰他、帮助他。我所教的班级,男孩子居多,为孩子们缝缝 补补便成了我份内的工作。数控2010级于某某同学父母离异, 母亲外出打工,父亲因伤致残,孩子的生活无人照料,褥单 坏了,自己不会缝,我便把破旧的褥子拿回家,帮他缝了一 床新褥单。丈夫看着做针线活的我,半开玩笑说:“你都快 成他妈了!”端午节,孩子们回不去家,我就给孩子们分粽 子和鸡蛋,让他们感受家的温暖……只有这样严中有爱,刚 柔相济地对同学们施以师爱,他们才会慢慢地尊敬你、信任 你、亲近你,成功的教育便有了一个良好的开端;
亲其师, 信其道的教育局面才会渐渐呈现。
3.师爱要博大而恒久 对于教师而言,谁都喜欢爱学习、又听话的孩子。但在 中职生的群体中,这种标准的孩子如凤毛麟角。其实每个孩 子都有着各自不同的优点,需要我们细心地去发现。他们虽 然在文化基础上不占优势,但在其他方面却不同凡响。他们 中间,有的能歌善舞,擅长文艺,极具主持人的天赋,毕业 之后,成为当地小有名气的文艺骨干;
有的将计算机软件学 到了极致,用人单位争着抢着要;
有的踏实肯干,吃苦耐劳, 经层层选拔被派往国外从事技术工作;
有的则通晓专业知识, 善于社交,不到而立之年,便达到年薪五、六十万……所以 说,中职生是一个个性突出,优势不同的群体,我们千万不能拿“以成绩论英雄”的老框框去审视和评价他们。我们应 当用心善待每一个学生,以饱满的热情和姿态去接纳每一个 学生,细心观察每一个学生的性格特点,深入了解每一个学 生的成长历程,想办法帮助他们放大自己的优点,克服缺点, 给予他们春天阳光般的温暖和博大深沉的爱,让他们个个人 尽其才,沿着不同的成功之路展现出别样的风采!在中职教 育实践过程中,老师在教育学生方面常常会出现半途而废的 现象。这不能完全怪罪于中职教师。我们都知道,中职生身 上确实存在着一些令人头疼的习惯:学习态度不端正,注意 力不集中,课堂纪律自由散漫,想方设法跟老师唱对台戏等 等。每每迎接一批新生,每位中职教师都会满腔热情地要将 他们培养成为技能型专业人才,但时间久了,因学生种种不 尽人意的表现,教师的这股热情便会大减,懈怠的情绪便会 体现在教学当中。中职生本身就是一个爱与被爱极度缺失的 群体,前期的教育已经出现了较严重的失误,我们不能再眼 睁睁地看着他们一步步地继续下滑,我们有义务,有责任用 恒久的师爱一如既往地关注他们,教育他们,像他们的至爱 亲人那样,在孩子成长的每个关键环节,要做到懂他、爱他、 引导他、教育他。多年的教育实践使我深切地体会到:只要 我们能一如既往地让师爱贯穿于中职教育的始终,做学生成 长路上的一座“加油站”,一个醒目的“路标”,引导学生 沿着正确的人生轨迹不断前行,中职教育的花园一定能百花 齐放,生机盎然!
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