施工企业党建思政工作的思考_党建是最大的政

施工企业党建思政工作的思考

二、用以人为本的政治思想指导施工企业的党建工作 施工企业的党建政治工作的指导思想就是“以人为本”， 支撑施工企业可持续发展的根本就是人，人力资源是企业不 可或缺的财富，只有依靠职工、培养教育职工、关爱善待职工，并从态度、目的和措施等三个方面着手，才是施工企业 长久生存下来的根本。广大职工是兴企之本，是办好企业的 根本保证和永不枯竭的源泉。因此，我们施工企业在进行管 理和决策的时候，应该尽可能让广大的企业职工参与进来， 企业发展面临的问题，未来发展的困难和前景都应该清楚的 让员工知道，这是提高企业凝聚力和向心力的关键，也是党 建工作顺利高效开展的前提。在抓各项工作落实中，细心观 察群众的情绪，说服教育、示范引导、提供服务，让职工对 企业发自内心的认同和依赖，调动广大职工的积极性、主动 性和创造性。我国的各个施工企业经营着类似的施工项目， 但是项目最终所得效益产值却不尽相同，追究其根源就在于 施工企业对人力资源的把控不力。建立起一支高素质的团队， 培养员工，教育员工，将施工企业打造成一个学习型、有竞 争力的企业，是目前施工企业求同存异，保持活力，在激烈 市场竞争中开拓疆土的最有效的方法。因此，在施工企业的 党建思想政治工作中应该强调理想信念和公民道德教育，着 力抓好职业道德、社会公德和家庭美德教育，在职工中形成 共同的理想、道德观、价值观和行为规范。企业文化是一个 企业发展的精神支柱，要建立独特的企业文化，首先应该遵 循诚信为本、让业主满意的原则，其次就是培养员工的团队 协作精神，使企业内部形成敢打硬仗的思想作风，为员工奋 发努力工作提供良好的环境。

三、根据施工企业实际状况创新党建运行机制四、企业文化和党建思想政治工作的有机结合 施工企业党建思想政治工作的主要载体是企业文化，主 要是将施工企业思想政治工作与企业管理工作有机的结合 起来，将精神文明建设和物质文化建设结合在一起形成一个 有机整体，是改善企业“一手硬，一手软”的主要措施。施 工企业文化建设是新时期企业党建思想政治工作的需要。在 改革不断深入的基础上，社会经济成分、组织形式、物质利 益以及就业方式不再单一化，施工企业员工的思想活动开始 具备了独立性、选择性、多边性以及差异性。党的思想政治 工作与施工企业管理结合是建立在企业文化的物质形态文 化、制度形态文化和观念形态文化基础上展开的。在施工企 业文化背景中，通过不同活动的开展，将企业的宗旨、发展 策略以及企业精神体现出来，并为全体员工制定一套合理的 工作标准和行为规范；
促使企业的思想政治工作视角与内容 进一步拓宽，方法进行创新，进一步提升思想政治工作的实 效性。施工企业文化建设，为企业党建思想政治工作提供了 全新的内容。在社会主义市场经济发展与现代化企业制度不 断深化的前提下，企业发展开始涌现出新的不足和矛盾，施 工企业党建思想政治工作一定要跟随着时代的变化找到新 的领域。企业文化建设的作用是将思想政治工作落实到每个 部门、环节中，将党建思想政治工作真正延伸到企业的角角 落落。在此基础上举办各种企业文化活动，让党建思想政治 工作不断深入每个角落，让全体员工在平日的工作、学习以及生活中都能感受到。企业文化将党建思想政治工作的教育 内容拓宽，让其变得更多元化，使员工通过参与活动中进而 从思想、行为等多个方式与企业文化达成一致，有效提升党 建思想政治工作。施工企业文化建设，为企业思想政治工作 提供载体。新形势下，部分施工单位的党建思想政治工作变 得无法适应新局势、新情况，导致该局面的形成原因众多， 而其中最主要的一条是没有相应的物质条件与物化手段。企 业文化建设要根据“硬件”与“软件”，并从多视角、多层 次以及全方位入手，这都是承载党建思想政治工作的载体， 也是经常提到的“寓思想政治工作于各项文化活动之中”。

企业文化建设是党建思想政治工作的载体，促使思想政治工 作喜闻乐见。企业文化活动所采取的方式，被党建思想政治 工作合理运用后，会形成生动活泼，吸引力、感染力强的党 建思想政治工作新局面，两者将会被更好的结合，一起为提 升企业核心竞争力而服务。