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_浅析政工师在企业管理中的纽带作用

来源:情人节 时间:2019-10-20 07:57:21 点击:

浅析政工师在企业管理中的纽带作用

浅析政工师在企业管理中的纽带作用 政工师的主要工作就是引导员工进行理论学习,优秀的政工师都具有丰富 的理论知识和一定的文化修养,一个优秀的政工师在企业中有着很重要的作用, 因为政工师不但能激发员工潜能,又有促使企业良好发展的作用。本文主要论述 了在企业管理工作中过程中政工师的重要作用。

一、优秀政工师应具备的素养 (一)道德水平 政工师在企业中属于思想政治工作人员,他们应该具备极高的道德水 平,积极培养自己良好的道德品质,这样才能让员工对自己产生尊重与信任;同 时政工师们还应该确定自己在企业中的地位,并认真完成工作任务。此外,还应 该关心他人,不徇私枉法,进而使企业可以在自己的带动下快速发展。

(二)素质的提升 政治修养即是政工师们的本职工作,也是考查政治工作人员是否合格 的标准。因此,政工师们必须坚持走共产主义路线,并且还要明确党的政治方向, 树立正确的人生观、权力观、利益观和价值观,认真贯彻党的方针政策,做到不 被权利地位迷惑,始终保持清醒的状态来处理事情。

(三)履行职责的能力 政工师们应该履行的职责包括管理能力、沟通能力、组织能力、团结 群众能力、调查能力、文字表达能力和协调能力等,因此,企业一定要有针对性 地对他们进行培训,使其各方面水平得到提升,更好地履行政工师的职责。

二、政工师的作用 对于一个企业而言,政工师们需要承担的任务就是做好企业的思想政 治工作。而思想政治这项工,其实就是基于“生命是什么”问题来进行开展的,因 此政工师们必须具有清楚的认识。并且还要明确我党思想政治工作含义,也就是 要时刻站在人民的角度上进行思考,为群众谋取利益,根本上提升人民的生活水 平。(一)研究员工的思想动态 大多数企业政工师的思想方面存在误区,并且还认为自己根本没有什 么权利,也无权进行调动员工岗位、分配企业住房、决定奖金多少等工作,而长 时间如此,企业员工就不能对政工师们产生尊重的情感。因此政工师们一定要积 极想办法解决这些问题。政工师需要完成的第一项任务就是:指导员工树立正确 的世界观与人生观。与此同时,政工师还应该指导员工改造自己的客观世界与主 观世界,而这样做的主要的目的就是为企业员工创造、争取更多的利益。此外, 政工师还应该应用讲道理的方式让人民群众提升他们的思想觉悟,因此,政工师 一定要有目的的掌握员工的需求,并给予他们相应的帮助,以帮助员工有效地解 决遇到的问题。同时,政工师还应该不断调节与判断自己的政治思想,进而使员 工们得到更好的帮助。

(二)树立良好发展观 企业中政工师的发展观与工作核心即是“以人为本”,也就是“以民为 本”。实际上“民”就是指人民群众,所以想要评判政工师所做的工作是否达到标 准,应该看他们在群众心里有没有良好的影响力和带头作用。同时,还要观察他 们在工作过程中有没有做到时刻服务于人民、为人民着想。所以在新背景下的政 治思想工作要把服务于人民当作根本,然后再明确到企业中的相关利益之上。

(三)对企业文化创建的影响 企业文化是精神财富同物质财富的总和,不仅表现着企业的综合价值, 还凸显着企业的竞争实力。而企业在进行管理时,政工师需要担当起领导和企业 文化创建的任务,积极对企业文化进行建设。与此同时,政工师还需要充分了解 企业实际情况与特点,然后通过认真策划,把企业的处事哲学以及经营理念融入 到其中,使企业可以在获得良好经济效益的基础上,还可以在社会上树立起极其 良好的形象与赢得好评。与此同时,企业政工师还应该在企业内部做好宣传教育 工作,使每一位员工都能够树立起正确的价值观及世界观,让全体员工在政工师 的带动下为企业服务,并为企业创造更多的经济效益,使企业在市场竞争中立于 不败之地。除此之外,企业政工师必须根据自己企业的性质与特征、社会的实际 发展需求、主要目标来把所有的员工都凝聚到一起,让他们积极地追求企业精神, 进而形成企业特有的灵魂,以促使企业可持续发展。

三、政工师的功能(一)强化工作要求 政工师具备的不同素质决定了他们自身的不同,所以一名合格的政工 师,只有掌握了极其丰富的科学文化知识,才能够对员工们起到吸引和带领的作 用,因此也只有这样员工们才会在政工师的带领下团结一致,积极地投入到企业 的工作当中。

(二)给管理工作带来良好影响 目前思想创新的方法在逐渐增多,但是为了促进企业健康、长久的发 展,需要探究这个方法能否带动企业经济快速向前发展,所以实际上企业经济的 发展属于一个国家经济平稳发展的主要内容。因此,企业要持续发展,就需要重 视创新,并积极的创新。由此,政工师需要做好创新,即在工作中合理运用已有 的理论知识,认真地对这些理论进行研究,进而使工作变得更具实效性。

(三)树立良好形象 实际上政工师要做好思想政治工作,就需要让群众对自己产生认可, 然后再对企业利益加以考虑,与此同时,政工师们还必须积极、认真地工作,进 而起到带头作用。并且政工师必须做到宽以待人以及严以律己,树立一个良好的 形象,应用自身良好的素养去征服和感染企业员工,只有这样才能够提升自己的 影响力,让人民群众尊重自己、信任自己。因此在基层工作的政工干部应该具有 无私奉献以及爱岗敬业的精神,所以企业政工师必须热爱思想政治这项工作。此 外,政工师在树立一个良好形象的同时,还需要不断探索以及调查与研究新的方 法,之后在进行思想政治工作时应用这些方法,这样就能使思想政治工作的优势 被充分发挥出来,更好地为企业和员工们创造经济效益。

四、结论 政工师只有具备了良好的政治修养,才算是一名合格的政工师,这样 他们才能在企业中积极地做好思想政治工作。而从企业方面看,他们属于企业的 形象代表,从大范围上看他们又代表我党形象,因此,政工师必须要具备良好的 政治素养。政工师自身应该一直保持冷静和清醒的状态进行政治工作。此外,政 工师还应该具备极强的使命感,并且还应该不断提升这种使命感,以促进企业发 展。作者:高晓莉 来源:大观 2016年8期

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