电力企业思想政治工作思考_企业思想政治工作要为

电力企业思想政治工作思考

还要与解决实际问题结合起来，既讲道理又办实事，同时树 立一批爱岗敬业、甘于奉献、勤俭节约等典型，用榜样的示 范作用去教育人、引导人、鼓舞人，促进电力企业的安全和 谐发展。

二、要坚持以人为本 新时期，企业科学发展的核心是“以人为本”，坚持以 人为本，充分发挥干部员工的主观能动性，尊重员工的穿凿 精神。而思想政治工作的宗旨是以人为本，以人为对象，把 人的积极性调动起来，把不同观点的人团结起来，更好地为企业服务。所以电力企业思想政治工作要强调对人性的理解， 尊重人、关心人、爱护人、培养人、教育人，树立以人为中 心的管理理念，确保企业广大职工的利益。首先，加大人才 培养力度，对有实力的专业技术人员，在待遇上倾斜，鼓励 员工钻研技术，更好地服务生产。领导干部要做好表率，树 立人格力量，加强作风建设，清正廉洁，当好职工的“勤务 员”，真抓实干。其次注重职工情感，要多为职工做好事、 解决难事。政工工作人员要了解职工在想什么，需要什么， 想方设法解决职工最关心、最直接、最现实的问题，减少职 工的后顾之忧，帮助职工正确认识改革所面临的形式和机遇， 调整职工的心态，激发活力，使之以饱满的热情投入到工作 中去。

三、要与企业文化建设相融合 企业文化与思想政治工作都是为企业健康成长提供保 障的，企业文化为企业发展保驾护航，思想政工工作为企业 发展指引方向，二者缺一不可。将二者融合起来，才能实现 国家利益、企业利益和个人利益的相统一。在电力体制改革 推进过程中，企业思想政治工作必须紧密联系企业生产经营 实际，通过实施安居乐业工程，为职工提高物质生活保障。

利用好企业文化这个载体，加大文化阵地建设，为学习型党 组织创建活动为目标，办好各类培训班，建好职工阅览室、 职工之家活动室，营造学习氛围，促进职工岗位成长；
开展 好文体活动，组织运动会、篮球、书法、绘画、歌咏比赛等活动，丰富文化生活，挖掘职工的潜能，提高职工的文化品 位，增强企业的凝聚力。还可以利用新兴媒体，建立微信公 众平台，发布工作目标、动态，征求职工意见建议等，掌握 民情民意，调动职工参与企业管理的积极性，增强企业的向 心力。从现代企业管理的角度看，先进的企业文化对思想政 治工作会起到事倍功半的效果，为企业的思想政治工作开拓 出新天地，对创建和谐企业是至关重要。

四、要坚持开拓创新 创新是企业发展的动力源泉，是思想政治公所的必然选 择。当前电力企业要树立思想政治工作服务大局的思想，努 力把职工群众的思想统一到企业改革发展上来，以实现电力 企业经营管理转型，进一步把力量集中到实现企业稳定发展 的各项任务上来。继续运用互联网开展形式多样的宣传和思 想教育，同时要有效防范有害信息的传播。又要坚持与时俱 进，坚持正面教育为主，确定思想政治工作的重点，把改革 的关键点作为突破点，最终形成心齐、风正、劲足的职工队 伍，来促进改革顺利进行。在注重思想教育的同时，又要注 重人文关怀和心理疏导，开展各种娱乐活动，调整思想情绪， 密切党群和干群关系，又能在不知不觉中培养和引导人的价 值取向，从而增强企业职工的凝聚力和向心力，更好地为科 学发展和安全生产服务。