政工干事的作用 [政工在医院管理中的作用]

政工在医院管理中的作用

关键词：政工工作；
医院管理；
作用 对于目前的医院管理而言，员工综合素质的提升越来越重要，在医患关系 缓解、树立医院信誉等方面有着非常重要的作用，有利于医院管理工作的良好发 展。所以，在医院管理过程中，一定要注重医院政工工作的有效实施，并在医院 改革中加以重视，确保医院的进一步发展。

一、政工在医院管理中的作用 （一）有利于医院业务水平的提升 医院在我国目前的公共服务设施中，属于一项非常重要的内容，而且与人 们的日常生活也有着非常紧密的联系，尤其是医疗卫生事业，对于社会的持续发 展具有重要意义。因此，加强医院建设，提升医院综合水平，对医院业务水平的 提高具有非常重要的作用。医院的业务水平是其持续发展的关键因素，不仅符合 医院的发展需求，而且也在医院竞争压力不断增加的基础上面临着一定危机。为 了提升医院的业务水平，一定要加强内部人员的服务意识，做好医务人员的思想 教育，充分发挥政工工作的作用，由此可见，政工工作在医院业务水平提升过程 中具有非常重要意义。

（二）有利于政工工作与管理工作之间的统一性 对于医院发展而言，政工工作和医院管理工作是交叉存在的，在以下内容 中具有一致性，如工作态度、工作质量的调动、工作质量的激励以及工作纪律等。

因此，政工工作在医院管理中应用，能够加强思想政治工作与医院管理之间的统 一性和一致性，在加大医院管理投入的同时也提升了对政工工作的重视。与此同 时，要想确保政工工作和医院管理工作的顺利开展，加强物质奖励和精神奖励是 非常重要的，对于政工工作作用的发挥有很大帮助。此外，政工工作的开展对调 动医务人员工作积极性和创造性也有着非常至关重要的作用，从而真正发挥医院管理工作的根本效用[1]。

（三）有利于医患关系的缓解 在现代社会快速发展的过程中，我国医疗事业水平也得到了有效提升，但 是，医疗事故现象也时有发生，严重影响着医院管理工作的正常进行。最重要的 是，医疗事故还会导致医患关系的恶化，其中最严重的为医务人员操作失误而出 现的医疗事故，会使医院与家属之间产生医疗纠纷。所以，医院一定要注重医务 人员工作水平的提升，通过政工工作的开展，增强医务人员的责任意识，在实现 医疗目标的同时缓解医患关系，为患者提供良好的服务。

二、基于政工工作医院管理系统的完善 （一）重点突出以人为本 要想在医院管理中充分发挥政工工作的作用，一定要突出平等、尊重，只 有这样才能在医院实际情况的基础上加强管理，并鼓励医务人员发表自己的意见， 在了解员工真实想法的同时有利于医疗策略的制定。所以，在医院管理中渗透政 工工作，务必要突出以人文本，也就是将医务人员作为主体，深入分析其思想、 工作、生活等，从而掌握工作人员的工作压力、生活压力以及所承担责任。与此 同时，在医院管理改革过程中，要善于从医务人员角度出发，认真听取他们的想 法和意见，引导他们对医患关系进行正确处理，从而提升工作效率和水平，在优 化医疗环境、提高医疗服务等方面也有着非常重要的作用。总之，在以人为本的 理念下为医疗人员营造一个轻松的工作环境，能够实现其自我价值，从而得到患 者和领导的认可，对于政工工作作用的发挥具有重要作用，是医院可持续发展的 关键。

（二）构建完善的管理机制 医院管理系统的完善是医院持续发展的重要保障，因此，我们一定要从管 理入手，构建完善的管理机制。对于医院管理而言，只有构建一套完善的、健全 的干部管理机制、文化管理机制，才能确保政工工作在科学、合理、规范的道路 上不断发展，进而促进医院管理工作和制度的有效革新。与此同时，有效的信息 反馈制度、奖惩制度以及内外结合制度的建立，对于医院政工管理系统的有效建 立也有着非常重要的作用，要在今后的工作中不断完善。除此之外，组织领导机 制的有效建立也是一项非常重要的举措，由于领导是医院的核心人物，要想确保医院政工工作的有效进行，务必要建立一个以党组织为中心，致力于医务人员思 想教育的工作体系，进而形成一个双管齐下的横向、纵向组织领导机制，促进政 工工作在医院管理中的有效发挥[2]。

（三）建立健全的教育机制 思想教育机制的建立是政工工作顺利开展的保障，首先要对政工工作中存 在的问题进行全面分析，其次要在相应问题的基础上制定多样化的思想教育机制， 要彻底改变以往空洞式、由上对下式的教育形式。而且，思想教育机制的建立一 定要以医院管理工作和政工工作的实际情况为主，坚持弘扬爱国主义精神、为人 民服务以及爱岗敬业的原则，践行“三个代表”重要思想，从而充分发挥政工工作 在医院管理工作中的重要作用。另外，科学规范的工作责任机制的建立也是一项 非常重要的工作，医院政工管理系统与其他管理系统一样，都要具备完善的、科 学的工作责任机制。在医院政工管理工作的实际情况下，要对医务人员的思想情 况进行有效分析，构建完善的监督机制，从而形成层次分明、一级带一级的管理 形式，确定政工工作在医院管理工作中的主要职责，并将其落实到个人，实现医 院的有效管理。

三、结束语 综上所述，医院的长期发展与政工工作的实施有着非常密切的联系，要想 做好医院管理工作，在医院的发展过程中要注重政工工作的落实，加强两者之间 的密切联系，这样才能顺利解决医院管理中遇到的各种问题，从而满足医院现代 化发展的需求，促进医疗事业的可持续发展。