论知识经济时代的工商管理本科教育创新:本科工商管理

论知识经济时代的工商管理本科教育创新

通过对知识经济时代发展特征的分析，不难发现:知识经济离不开知 识创新，创新是知识经济时代最基本的特征。现代管理学之父彼得。德鲁克告诉我们：“创新不一定必须与技术有关，也完全不需要是一种"实物’。”“能使现有资 源的财富生产潜力发生改变的任何事物都足以构成创新。”如此看来，创新不仅 包括技术创新的内容，还包括创新价值体系，战略商业网络、合作利益和消费者 成功等特征。运用知识创新，追求新的发现、探索新的规律、创立新的学说、创 造新的方法、积累新的知识，这是促进人类社会进步和经济增长的决定性力量。

20世纪90年代以来美国经济之所以维持了十余年的高增长、低通胀的奇迹， 就在于其是建立在以知识创新基础上的新经济。美国经济不再以钢铁、汽车等传 统行业为主体，转而依赖微软公司、英特尔等ir业巨人。以美国新经济为代表的 少数发达国家的经济，已经具有了知识经济时代的雏形。在知识经济时代条件下， 信息技术日新月异，信息交流十分便捷，工商业的发展更是一日千里。一方面， 信息技术不断向传统工商业渗透，工商业与信息技术的融合已是现代商业发展的 趋势。例如，信息技术、统计技术与会计、财务、营销等学科专业的结合；
另一 方面，新的商业模式与新型工商业务不断衍生，层出不穷。当今电子商务业务的 方兴未艾就是这方面的最好说明。

工业化国家新的一轮国际经济竞争的焦点集中在知识经济上，为了不 在综合国力竞争中落伍，世界各国政府纷纷加强科技与教育战略政策的制定、规 划、组织和协调工作，其中尤为关注的是与高校之间的关系，将科研经费集中在 一流的大学和大型企业，利用它们的科研优势及有效的转化能力，使技术的开发 与应用有机地结合在一起，同时着力于高素质人才的培养，利用高校多学科的学 科前沿的优势，培养出一批思想活跃、更为开放、更富有创造性的人才梯队，以 上这些构成了工业化国家知识创新体系的核心框架。

任何一个国家要进入知识经济时代的首要条件就是拥有一大批知识 产业的专门知识人才。中国要想在本世纪跻身于世界先进民族之林，就必须培养 出一大批具有创新能力的知识人才。

教育作为人类社会所特有的一种活动，在整个人类社会发展的历史长 河中，其重要性为人们认识和发现。在农业、工业化时代，学校长期被认为是保 存和继承人类知识的场所机构，教育的主要功能是“复现”人类已有的文化遗产。教育知识和复现的继承，在社会的延续和进化中起到了重要作用。然而，人们的 认识仅仅停留在教育的文化复制和继承上，就会成为社会进步的阻碍因素，使历 史处于简单的循环之中。在全球知识经济社会逐步发展的今天，人们对教育面向 过去“述而不作”的陈旧思维定势的局限性已有所认识，在肯定教育的文化传承性 的前提下，愈益重视并开发教育面向未来、创造未来的功能。

二 从1893年张之洞在武昌创办湖北自强学堂设立商务门算起，我国工商管理 高等教育已经走过了100余个春秋。期间，经历过解放前的艰难起步和缓慢发展 阶段，以及解放后的大起大落和蓬勃发展阶段。改革开放以来，我国工商管理本 科教育进入了全面重建阶段，取得了巨大成绩，基本形成了一个结构清晰、层次 分明、功能齐备，具有中国特色，基本与国际接轨，与我国社会主义市场经济相 适应的多元化的工商管理本科教育体系。

然而，我国工商管理本科教育发展的历史不长，与作为其基础的高等 教育和市场经济一样，都处于快速发展变化过程之中，知识经济时代的到来又为 这种变化增添了新的内容，使工商管理本科教育遇到了新的挑战。

第一，由过去注重专业知识，转向不仅掌握扎实的专业知识，而且要 特别注重掌握宽厚的基础知识和丰富的人文知识。知识经济时代对工商管理人才 在其知识结构和知识体系方面，要求是既要具有扎实的工商管理专业知识，也要 具有广博的基础知识，熟练地掌握先进工具的知识;具有将工商管理专业知识和 多学科知识柔和在一起的“通识”才能。

第二，由过去注重传播和学习已形成的知识，转向不仅要很好地传播 和学习已形成了的知识，而且要特别重视培养实现知识创新、技术创新的能力。第三，由过去主要根据掌握知识的多少来衡量质量，转向不仅要从掌 握知识的多少来衡量质量，而且要特别注意从能力和素质的角度衡量质量。知识 创新和技术创新是知识经济发展的推进器，人 力资源构成知识经济的支撑。在知识经济时代，工商管理人才和人才 培养被赋予全新的理念。通才型、能力型、创新型、创业型、国际型人才成为工 商管理人才培养的目标。

第四，由过去主要强调全面发展，转向不仅强调全面发展，而且还要 注重个性发展。知识经济时代的工商管理人才应具有抽象思维和形象思维相互配 合、相互促进的知识结构。既要具有实干精神，也要具有创造性开拓性;既要具 有高尚的人格，也要具有效益观念。

第五，在人才培养模式上，通讯与计算机技术的发展，特别是互联网 的出现和不断进步，使人们获取信息和知识的途径、方式、效率发生革命性的变 化。这一变化，将改变人们的学习方式，并对传统的工商管理本科教育理念、教 学组织、教学方式、教学内容、教学过程、教学手段产生巨大的冲击，进而对人 们社会生活方式和思维方式产生重大的影响。这一影响已经对并将进一步对高等 教育产生一系列的作用。同样，它对工商管理教学的影响将是巨大的。

三 知识经济条件下工商业的发展，对工商管理领域的从业人员的素质提出了 更高的要求。高等工商管理人才必须具备适应知识经济与信息经济条件下工商业 发展需要的基本素质，而创新精神与创新能力是各种素质的核心，它是知识经济 条件下工商管理人才适应新型工商业发展的“利器”。要培养工商管理人才的创新 精神与创新能力，高等工商管理教育就必须从育人思路、教育观念、课程体系、 教学方法等方面进行全面改革注重以学生为本的教育理念，发展学生的个性，培 养高素质的工商管理人才。第一，综合素质培养是工商管理创新教育的主要目标。现代工商管理 本科教育应能使学生学会认知、学会做事、学会共同生活、学会生存。所谓学会 认知，不是指获得现成的知识，而是指学会掌握知识的方法和手段;学会做事， 不是指学会从事某一特定的具体工作，而是指各种能力的不断积累;学会共同生 活，是指在自我认识的基础上，要学会善于发现他人、认识他人、理解他人、乐 于助人，懂得人与人之间的相似性和相互依存性，从而主动地与他人共处;学会 生存，其目的是促进人类个体的独立自主和充分发展。

第二，在树立创新意识的基础上大力提倡和实施创新教育。实施创新 教育，必须十分重视对学生开展创新意识、独立工作能力和团结协作精神的培养 教育。它主要体现在：
一是在教学方法上，注重归纳与演绎结合，与其“授人以鱼”，不如“授 人以渔”，把工商管理教学工作的重心由“教”的方面转到“学”的方面来，让学生 变被动为主动。改变注重注入式、填鸭式教学方法，采用启发式教学，讲重点、 讲难点、讲思路，给学生留有思考余地。

二是开展互动式教学，强化课堂讨论和独立学习环节对学生学习能力 的锻炼，鼓励学生逾越已有的看法、观点和结论，独辟蹊径，提出独创性的新见 解。为学生创造一个平等自由的学习环境。同时，努力创造良好的环境，鼓励学 生积极参与学校的各项管理和社会活动，从多方面提高学生们的实际能力。

三是坚持开展“行为准则”教育，要求学生在学业上必须保持“诚实”的 精神和“本人原创”的原则，杜绝任何作弊行为和抄袭行为。

四是引导学生高度重视在学业上所取得的成绩，并保持强烈的进取心 和竞争意识。鼓励学生在开展激烈竞争的同时，发扬开放的、合作的、以诚相见 的精神，形成尊重他人的独创见解和创造性言行的集体风尚。五是注重培养学生的自我独立意识和创新精神，培养学生百折不挠、 坚韧不拔的毅力和意志，激励学生的探索精神。鼓励学生勇于实践，绝不墨守陈 规，大胆提出自己的新思想，敢于创造，积极进取。

第三，个性培养是创新教育的保障机制。创造力的实现除了智力因素 以外，与一个人的个性特征有着密切的关系。美国心理学家韦克斯勒曾收集了众 多诺贝尔资金获得者青少年时代的智商资料，结果发现:这些诺贝尔资金获得者 中大多数不是高智商，而是中等或中上等智商，因此可以说个性会影响智力发挥 的程度。而以往的工商管理本科教育更为重视学生的知识掌握，普遍关心的是学 生考试得了多少分，并以此作为评价标准，从而忽视了 个性的培养，如怎样对待失败与成功，怎样与周围的人进行沟通，对 不同意的容忍力，如何激励自己，怎样正确地看待人生，不知道如何做人。一个 有远大理想意志坚强，勇于进取、坚韧、果断、勤奋的人常能克服各种困难，善 于迅速地解决问题，而一个意志薄弱、畏缩、懒惰、拘谨、自负、自卑的人往往 会使问题的解决半途而废，我们应该培养学生有利于创造活动的个性特征。

一是学生的个性塑造离不开教师。教师的人格特征可以通过教学态度、 教学方式、教学要求、言行举止展示出来，成为学生直接交接效仿的对象。美国 心理学家托兰斯研究发现，教师的创造性与学生的创造力之间存在一种正相关， 教师在创造动机及智力好奇心的测验中成绩在中等以上，他们的学生的创造性写 作能力在三个月中亦有显著提高，而那些成绩在中等以下的教师，其学生便没有 进步。具有创造个性的教师能够扶助和容忍学生创造个性在学习中的体现，甚至 是与老师之间的对立意向的冲突，并以自己的言行鼓励引导学生。

二是创新个性需要培养与克服困难相联系的吃苦精神。任何形式的创 新都不是从天而降的，灵感虽有突然性，那也是苦思冥想、刻苦追求而出现的思 维火花，更何况灵感变成现实的道路上也是充满艰辛的。从我国目前的教育来看， 许多教师要求学生在学习上吃苦，有些做法，甚至可以说是苛刻;然而在生活上却是没有或缺少教育，这不仅无法形成良好的意志品质，而且这种学习和生活上 要求的反差有可能导致部分学生的人格矛盾。实证也证明，人在面对越困难的环 境，却越有超越能力的人，是有希望成功的人。

三是培养学生敢于怀疑，敢于承担责任的性格特征。具有独创性和革 新精神的人，对于是否会犯错误，如问题的提出，或选择解决问题的方法等，都 会保持一种坦然的态度，就是在行动上并不会过多地计较犯错误的概率和给个人 带来的不便，而一旦犯了错误，也会把错误当作方式方法的问题予以纠正。

四是培养学生具有良好的社会适应性。知识经济、信息时代的来临， 学会知识与学会做人同等重要，学校应该让学生更多地接触社会，体验生活。创 新教育应教会学生如何悦纳自己，接受并适应社会，关心他人，乐于为社会作贡 献。创新人才应是具有健康的稳定的心态的人，能够宽容地对待他人的人，能够 进行协作的人。

第四，加强教学实践是培养创新行为的基本途径。培养学生的创新行 为习惯是非常重要的，能够在行动中去思考，或把自己的想法变为现实，用自己 的方法观察和发现事物的发展和变化，从而获得乐趣，是创新教育所必不可少的 具体操作部分。

一是为学生创造一个宽松的发展空间。在教学过程中，应该把学生看 成是一个正在发展中的个体甚至能够角色互换，体验一下站在学生的年龄和知识 经验的角度去看待理解问题，用宽容的精神和态度对待学生的想法和怪见，鼓励 学生去完成自己的一些小创意。同时扩大学生的知识面，业余兴趣，提供一些场 地、设施、时间，来让学生在行动中完善自己的想法，发展自己的观点。

二是应该坚持理论联系实践的原则。教学内容应该和生活紧密结合在 一起，反映生活中的问题，而不是单纯的知识教学。同时对知识的应用不仅仅限 于做习题，应加强综合运用能力的训练，加强实践课的作用，锻炼推陈出新的能力；
不仅要掌握信息，还要利用信息，迅速发现各种信息之间的关系。在工商管 理本科教育的初期阶段，引导学生利用图书资料，自己选题，进行观察，写一些 小论文，总结自己的体验和看资料的心得，培养善于对信息进行组合的能力。改 变将这种训练放在工商管理本科教育的后期阶段甚至结束阶段的做法，走出创新 行为是掌握了大量知识之后自然会产生的误区