促进深度交互的网络教研策略创新管理 教研支持策略是什么

促进深度交互的网络教研策略创新管理

网络教研虽然火热，平台也有很多，但是绝大部分地区并没 有发挥很好的效果，很多都是三分钟热度，那个劲过了就萧 条了，根据这种现象的出现，笔者做了以下研究。

一、网络教研存在的主要问题 虽然网络教研的发展很迅速，其优点也有很多，理应成 为教师们教研的新型方式，可是结果并没有我们想象的那么 乐观，很多教师把自己当成是一个旁观者，并不把自己当成 主动学习的主体，因此，教师在网络教研平台上的参与度并 不够，即教师之间的互动不够，更不用提深度互动了。

二、促进深度交互的网络教研策略初探 由于网络教研存在上面的严重问题——教师间缺乏深 度互动，这是很不利于我们网络教研的顺利开展的，因此， 笔者结合自身的经历以及前者的研究，提出了以下策略：
1.教研主题应紧贴教学实际 教研活动是为了促进教师的专业发展而展开的，要想使教研活动获得最大的收益，教研主题必须是教师们日常关心 的事情或在日常教学中遇到的困难，才能让教师在网络教研 平台上进行深度互动，而只有每位教师都进行了深度互动了， 他们才能够在教研活动中学习到别人的教学和管理经验，以 丰富自己的教学和班级管理。只有这样教师们才会全身心地 投入到教研活动中，取人之长补己之短，这样的教研活动才 会取得最大化的成效，使教师得到更大的成长，特别是对于 我们这些农村学校而言，网络教研的产生更让我们受益不少、 成长不少。而要想取得教研活动的成果，必须要获取教育教 研现实情况，才能真正解决教师教育教研问题。

2.教研资源应及时更新 网络教研平台是教师进行学习和讨论的主要场地，因此 资源是否丰富直接关系到教师学习和讨论的热情，只有资源 相当丰富，教师们才有兴趣去关注教研平台。当然资源的丰 富性不仅只是数量的庞大，更重要的是知识的全面性，如果 各科教师都能在平台上找到自己相关学科的教研资料或自 己在教学中遇到的相似问题，他们才会更有深度去学习，教 师之间才能进行更有效的深度互动。

3.教研内容应不断深化 除了要丰富教研资源外，教研的内容也应不断去深化， 可以由浅入深，让教师们能够进行梯形学习，这样也更能够 提高教师的参与度，有些教师可能在浅度教研内容时就会想 到深度问题，有些可能自己一时无法解决或找不到合适的答案，而后期的教研活动能够将他们的疑难点作为教研内容， 这就更加激发了这些教师的积极性，对于其他没有想到的教 师也更是一种启发，因此，教研内容这样不断深化也是促进 教师们深度互动的策略之一。

4.组织管理应不断加强 正所谓一个组织要有好的发展，必须要有好的管理，网 络教研平台也是一样，要想该平台能够很好地运行下去，离 不开有效的管理方式。平台应该有要个专门的负责人，可以 及时更新资源，及时通知所有在平台上活动的老师们教研活 动的主题及时间等，并且将各科的资源进行归类，教研内容 以词条为单位，每位参与的教师都可以发表自己的言论，并 且可以对别人发表的言论进行修改或补充，并且在网络平台 上人人平等，每个人都可以发表自己的观点，也可以补充甚 至反对别人的观点，只有在这种多人的头脑风暴中才会产生 出意想不到的成果，教师们才能更深入地进行互动。

5.教师应具有协作、共享理念及主人翁意识 要想网络教研能发挥很好的效果，除了教研主题要符合 实际、教研内容有深度、组织管理有序之外，教研主体这个 重要因素也不可忽视。参与教研的所有教师都应具备协作共 享理念，主动参与到教研中去，因此，在实施之初，多对教 师进行这种思想教育，如果每位教师都能将自己的知识共享 给别人，不仅能解决自己的问题，还能丰富自己的知识，可 以从别人共享的内容中获取更多知识。可以想象，如果每位教师都能这样，我相信我们的教研成果将有很大的进步，甚 至整个教学都能发生实质性的变化。

6.采用一定的现实激励机制 网络教研作为一种新型的教研方式，它能够很好地促进 教师的专业发展，能够为教师们的成长谋取更多福利。本文 从网络教研现有的主要问题出发，总结出一些策略，希望能 为后续研究起到抛砖引玉的作用，为网络教研的有效发展提 供一点帮助。

[参考文献] [1]张成昆.新课改背景下的中小学网络教研实践研究 ——以苏州市网络教研活动为例[D].上海师范大学，2008. [2]霍丽荣，张文晓.基于博客和Google+Group的网络教 研平台对比研究[J].现代教育技术，2009（07）.