机关效能建设规章制度之五限时办结制度
限时办结制度
1、属于咨询类的问题，实行现场答复。
2、再生育审批工作，自受理之日起三个月内审批办结。
3、高考加分工作，自受理之日起两周内审核办结。http://www.yytv.com.cn版权所有
4、“农转非”审核工作，自受理之日起一周内审核办结。
5、投诉举报一般性问题的查处或解决，自受理之日起一周内办结。
6、重要信访案件查处，自立案之日起一个月内办结。
7、下级单位或有关部门的请示，自受理之日起两个工作日内作出答复。
8、拟提拔任用人员、文明单位和评先评模的审核，自受理之日起一周内审核办结。
9、病残儿（成人伤残）鉴定工作，自受理之日起一个月内办结。
10、节育手术并发症鉴定工作，自受理之日起一周内办结。
11、有法定时限规定的工作，按规定执行。
12、其它工作按交办时的时限要求办结。
机关效能建设规章制度之六绩效考核制度
绩效考核制度
一、适用范围
局机关全体工作人员
二、考核内容
1、执行机关管理制度情况；
2、履行岗位职责情况；http://www.yytv.com.cn版权所有
3、坚持廉洁自律情况；
4、实施依法行政情况；
5、工作创新和晋位升级情况。
三、考核方法
1、实行百分制进行考核。
2、采取平时检查、重点督查和年终总结相结合的方法进行。
3、由办公室具体负责考核的组织实施工作。
四、结果运用
1、综合得分在60分以下的定为不合格或不称职。
2、综合得分最高的前三名定为先进，由局机关表彰奖励。
3、考核结果作为提拔任用和评先评模的重要依据。
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