(二)企业管理人员忽略工商管理的重要性 企业为了自身的发展,一般都会认识到企业管理的重要性,但是很多 企业对于时间的紧迫性没有明确的认识,导致很多企业并没有全面的着手进行工 商管理培训,提升企业的自身管理水平。另外从根本上来说,有的地区政府人员 没有全面提升对工商管理的重视,导致企业管理人员对此也并不重视,使得很多 企业管理人员忽略了工商管理的重要性。
(三)缺乏科学管理结构,考核方式较为简单 通过对我国的很多企业进行工商管理培训研究得知,目前的很多企业 所使用的工商管理培训方式还是老旧的方法,并没有使用新型的方法,再加上很 多企业的管理人员对于工商管理培训没有正确的认识,导致很多工商管理培训的 结果并不理想。企业在进行工商管理培训的时候,所聘请的培训师如果在对人员 进行培训的时候所使用的还是传统的方法,就会导致和工作人员之间的交流较少, 甚至让很多工作人员产生厌恶,这就导致培训的结果差强人意。所以企业需要根 据自身的特点提高工商管理培训的水平,并确保工作人员对于培训的正确认识。
二、企业管理问题以及解决措施 (一)加强培训师资水平 对于工商管理培訓来说,使用高水平的培训师可以获得更好的培训效果,所以企业在进行培训师选择的时候,尽量选择水平高的培训师,确保所请的 培训师具有良好的自身能力。企业自身也需要根据自身的特点和要求,选择合适 的培训师,对不同的培训师要进行多方面的层层筛选,确保培训师的真实培训质 量。另外还需要对培训师进行综合性的审核,确保其具有良好的工商管理培训水 平和良好的道德素质。
(二)提高企业对工商管理重视力度 作为企业的工商管理人员,需要对工商管理的重要性进行总结和分析, 并将工商管理的多方面作用进行总结交付管理层,让管理层认识到工商管理培训 的重要性,进而提高企业对工商管理的重视程度。企业还需要进行内部的宣传, 确保员工对工商管理的正确认识,让每个员工参与到工商管理培训中。
(三)构建科学管理模式,加强考核方式 企业想要全面提升工商管理的培训水平,还需要建立科学的管理模式, 对于工商管理培训,在结束后需要进行综合性的考核,确保每个人都能够全面的 掌握工商管理知识。科学管理模式是确保工商管理培训良好进行的根本保障,作 为工作人员,要认真的遵从,并在培训结束后进行多种考核,通过考核确保自身 对工商管理知识的真正掌握。
三、结束语 随着我国经济的发展,国家的企业越来越多,而且企业之间的竞争程 度越来越大,很多企业在进行发展的时候,都感觉到自身的管理水平没有达到相 应的要求,导致企业的发展受到阻碍。对于很多企业来说,都需要工商管理人才 对企业的管理水平进行提升。为了确保企业的良好发展和强大竞争力,只有加强 工商管理培训,构建良好的管理制度,全面提升培训的师资水平,让所有的工作 人员都参与到工商管理培训中,才能够确保企业的良好发展。
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