二、提高政工师素养的途径和方法 提高组织素养。作为一名政工师，工作应紧紧围绕市场 经济环境、社会环境、企业经营情况以及职工的思想状，不 断学习政治理论，用中国特色社会主义理论武装头脑，及时 了解党和国家的方针政策和上级的指示精神，掌握思想政治 工作的形势要求，分析、思考思想政治工作的具体内容、工 作方法和重点事项，坚定自身的政治立场，发挥模范带头作用。提升品德修养。首先，要树立正确的世界观、人生观和 价值观，要多解决企业与企业职工最关心、最直接、最现实 的利益问题。其次，要擅于处理好先与后的关系。使自己具 备“先人后己、先公后私”的思想觉悟和“吃苦在先、享受 在后”的优良品质。强化业务能力。要进一步做好新时期的 政治工作，政工师不仅要善于学习组织理论、掌握国家的方 针政策等基本的业务知识，同时还需要更加主动、深入的学 习企业管理方面的专业理论与业务技巧。提高科学文化素养。
政工师必须与时俱进，不断学习和掌握现代科技知识与技巧， 拓宽、丰富其科学文化的知识面，通过提高自身能力，给全 体职工一种权威、智慧的感召力，以此满足市场经济环境、 社会环境和思想政治工作的需要。
三、努力做好新形势下思想政治工作 创新工作方法。政工师必须思想政治工作优势，以方法 创新为突破口，更好地发挥统一思想、凝聚人心、稳定队伍 的作用。坚持以人为本，从思想教育入手，充分考虑职工利 益，积极为他们释疑解难，解除职工的后顾之忧。做的批评 教育同鼓励表扬相结合，严格管理与关心爱护并举，把思想 政治工作与解决实际问题紧密结合起来。丰富工作内容。在 突出抓好职工政治理论学习和思想政治教育的同时，紧扣时 代主题，从实际出发，丰富思想教育内容，引导职工树立正 确世界观、人生观和价值观。拓展工作领域。要根据市场变 化和形势发展的要求，拓展思想政治工作的新领域，确立新主题。在实际工作中，由于企业职工的文化程度、思想觉悟、 岗位层次等存在诸多差异，因此，政工师运更应该区别对待， 分别采取不同的方法、手段，通过调查、走访、分析、总结， 找出企业职工及家庭普遍存在、关注的问题。提升工作效能。
政工师要因势利导，充分利用现代传媒信息量大、覆盖面广、 形象直观、视听方便的优势，进行“开放式”经教育，改进 以往就事论事、照本宣科的教育模式，着力实现思想政治工 作的“网络化、互动化”，以此实现思想政治工作效能的提 高。
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