[以三严三实作风推动企业综合办工作再上新台阶] 三严三实作风

以三严三实作风推动企业综合办工作再上新台阶

习近平总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代 表团审议时指出：“各级领导干部都要树立和发扬好的作风， 既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、 做人要实。”“三严三实”既是对领导干部和广大党员群众 自身素质的要求，也是对生产运行单位的各级党政机关、企 事业单位的，综合办作为企业的日常事务的重要职能部门， 更应该自觉地将“三严三实”贯穿于具体工作实践中。

一、深刻理解“三严三实”的基本内涵、精神实质和实 践要求 党的十八大以来，习近平总书记多次强调，党员干部特 别是各级领导干部要严以修身、严以用权、严以律己，谋事 要实、创业要实、做人要实。这“三严三实”明确了领导干 部的修身之本、为政之道、成事之要。开展“三严三实”专 题教育，是党的群众路线教育实践活动的延展深化，是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手， 是进一步增强党的创造力、凝聚力、战斗力的关键举措。

学理论首先要准确掌握其精神内涵，学习和践行“三严 三实”当然更应该按照其本来的精神内涵和实质去学习和贯 彻落实。“三严”的核心内涵在“严”，严是修身、律己、 用权的衡量标准，只有在“严”字当头，才能律己正身。“三 实”的出发点和落脚点是一个字“实”。无论谋事决策、创 业实干，还是做人之道，最终到落到实处，才具备实际意义 和现实意义。私。当了干部，就要自觉遵守当干部的规矩， 按照法律和制度规定去用权、管人、办事。严以律己，就是 要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国 法，做到为政清廉。古人云“吾日三省吾身”。国有企业党 员干部，尤其是领导干部更要时刻警钟长鸣，保持红线意识， 守住做人底线，坚持依法办事。谋事要实，就是要从实际出 发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符 合客观规律、符合科学精神，不好高鹜远，不脱离实际。要 切实转变工作作风，根据需要搞好服务，当好参谋。创业要 实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面 矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检 验的业绩。要发扬钉钉子精神，对各项工作雷厉风行，抓紧 实施，取得成效。做人要实，就是要对党、对组织、对人民、 对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。要谦虚谨慎，在成绩面前不张扬不骄傲，踏 踏实实干好本职工作。

二、将“三严三实”和具体工作有机结合 综合办不仅是企业有序运行的“总枢纽”，更是服务生 产一线的“大后勤”，工作繁琐，事无巨细，责任重大。因 此，在具体工作中综合办，应该做到“严”字当头的作风， 落到“实”的风格，扎实开展工作，从以下四个着力点为抓 手，践行“三严三实”，打造一支作风过硬，业务扎实的综 合办工作队伍。

（一）践行“三严三实”多思善学 提高自身修养的方法和途径很多，然而加强学习，多思 善谋始终是提高自身修养和素质素质的不二途径。在全球化、 信息化、互联化的时代，国有企业要紧紧积极适应大局，紧 跟时代潮流，努力站在时代的潮流前头，掌握和践行国家经 济大政方针，就需要综合办公室的员工，努力学习当前的经 济和政治热点，为领导班子的决策提供最先进的信息，如果 企业内部的核心部门--综合办不认真学习，对上他们不能跟 上领导班子的先进决策，对下或其他部门就不能讲单位的决 策准确的传达到一线生产单位和业务部门。（二）践行“三严三实”强化服务意识 新常态下，新形势、新任务对办公室工作提出了新的更 高要求，综合办的职能和职责就是以服务单位，贯彻落实单 位整体决策并使决策良好有序运行。但有的由于认识上的不 足，把工作仅仅局限于围绕领导开展，工作落实的点不全， 落实范围不宽。这就要求综合办的员工，在实际工作中，以 牢固树立为大企业、部门和员工服务的意识，而不能脱离生 产一线，脱离广大职工群众，高高在上。而是应该将工作重 心平移或下移，积极和其他部门沟通协调，妥善协调部门分 工，以统筹的方式合理利用实际资源搞好服务，顺畅领导和 员工之间的沟通渠道。做到根据实际情况，谋划和布置工作， 而不是相互扯皮，谋实事，出实绩。

（三）践行“三严三实”创新工作方法 综合办工作千头万绪，集全面和细微于一体，这不仅要 求综合办员工脚踏实地的基本工作素质，更需要综合办职工 以“创业要实”的作风要求自己，才能将一系列工作调理清 晰，张弛有度，轻重缓急的做好，创新出一套适合综合办公 室的工作方法，进而全面提升综合办的集体工作水平上个新 台阶。一是要以“文风会风”为抓手，转变工作作风，按轻重缓急，大事要事的会议急办理，大会要会强化跟踪监督作 用，加强“三重一大”决策事项和重点工作督察督办。二是 要以“问题为导向，调查研究”为决策提供强有力的支撑， 任何重大的决策都离不开科学细致扎实的调研，综合办应该 及时根据企业的发展方向，加强调研，积极主动地位本企业 的重大问题提出具有针对性、时效性和预见性的调研方案。

（四）践行“三严三实”提升综合素质 综合办工作员工由于为领导班子服务的特殊职能，往往 容易成为被关注的对象，也容易成为被评论的对象。因此， 综合办员工要时时刻刻以“三严三实”的标准要求自己，全 面提高自身综合素质，尤其是要做到以坚强的党性原则和法 制观念要求自己，以平等协调的态度，用好不呢么权力，以 谦虚谨慎，清正廉明强化自我修养。以不法综合办之事不干， 损人利己之事不为，友善和谐的原则踏踏实实做人，打造一 支的综合素质较高的综合办队伍，成为引领公司员工素质的 模范和先进典型，为企业发展再上新台阶、再创新局面贡献 积极的正能量。