中国学前教育如何培养师资_学前英语教育师资培养研究

学前英语教育师资培养研究

一、ESP理论 ESP（EnglishforSpecificPurpose,专门用途英语）指 针对某特定职业或学科相关的英语，且结合学习者的特定目 标和需求开设的英语课程。Strevens根据学习者对英语学习 的具体需求，归纳出ESP具有四个区别特性：(1)教学目标必 须能够满足学习者的特定需求;(2)教学内容必须与某一个 专业、职业及其实践活动密切相关;(3)教学重点落实在与特 定的专业或职业相关的词汇、语法和语篇运用上;(4)必须具 有与通用英语(EnglishforGen-eralPurpose)相对照的特征。

由此可见，ESP的知识是不属于英语语言共核部分知识，它 的本质是以社会和个人的需求为主要驱动的英语学习，学习 内容具有专业性强的特点，需要经过专业系统学习才能掌握， 并且这种理论指导下培养出的是职业需求的专业型人才，能 起到缓解学生培养与社会需求之间供不应求的矛盾，比如公务英语、警察英语、法官英语、药剂师英语等。

二、基于ESP理论学前英语教师专业素质结构 “教育大计、教师为本”。幼儿教师的队伍呈现壮大趋 势，教师队伍的学历水平整体提高，教师专业化程度在逐步 加深。然而，关于ESP教师专业素质构成，到目前为止仍然 没有一个明确的标准。有的研究者认为，ESP教师的知识结 构包括英语语言文化知识、专业学科知识、教育学知识。有 的研究者认为，ESP教师最基本的要求就是具有良好的英语 语言能力、较强的教学能力和必要的相关专业知识。还有的 研究者则把合格的ESP教师的知识能力结构概括起来包括：
英语学科知识、专业学科知识、ESP理论和教学方法。结合 以往研究者的成果，本文对ESP教师专业素质结构整合成四 个模块，包括教师专业情意模块、英语学科知识和技能模块、 专业学科知识和技能模块以及专业能力模块，并据此构建了 学前英语教师专业素质结构体系。具体包括以下方面：
（一）较高的专业情意 教师的专业情意是教师在教育实践过程中所形成的一 种较稳定的情感倾向，它包括教师对待教育的意识、态度和 专业精神。它是教师必备的专业素养，在教师素质结构中占 有重要地位。已有研究表明：教师专业情意与专业发展能力、 专业参与和表现之间成正比例关系。幼儿教师的职业具有特 殊性，主要由其教学对象决定的。学龄前儿童的身心处于人 生可塑性最强阶段，幼儿教师的言行举止都对幼儿具有潜移默化的影响。这一客观现实决定了幼儿教师角色的多样性， 他们既是幼儿生活的照料者，也是学习的引导者，还是幼儿 与社会的沟通者。由此我们可以看出，幼儿教师工作具有复 杂性、繁琐性以及挑战性。此外，当前幼儿教师普遍面临工 作压力大而工资待遇低、付出多而获得社会关爱少的双重矛 盾与尴尬。根据马斯诺尊重需求可知，这些矛盾与尴尬直接 影响着幼儿教师对自身职业的认同感和职业幸福指数。因此， 幼儿英语教师面临来自教学内部和外部的困境，就决定了对 于幼儿教育事业必须具有较高的专业情意，才能保持持久的 热情和动力。

（二）复合型的知识和技能结构 学前英语教育要求师资既应具有较好的英语能力，又应 具有扎实的学前教育专业知识和技能。英语方面，幼儿教师 需要掌握一定的英语语言基础知识，包括英语语言学、文学、 英美国家文化等领域的共识知识；
具备良好的语言表达能力， 包括准确的语音、语调以及流利的口语。英语语言基础知识 不仅能提高幼儿教师的语言文化鉴赏能力，也能培养幼儿的 文化好奇心和敏感性。意大利幼儿教育家蒙台梭利研究表明， 0-6岁是儿童语言发展的重要时期，因此，幼儿英语教师准 确的语音、语调是幼儿英语教学高效进行的重要保证。学前 教育方面，需要掌握幼儿教育基础理论与实践知识、幼儿教 学法知识、幼儿技能。首先，幼儿教师英语需要具备与时俱 进的观念。主动了解幼儿教育学和幼儿心理学的研究前沿，掌握学前教育的特点和规律，形成正确的儿童观、教育观和 发展观。其次，幼儿教师在教学中应充分考虑幼儿具体形象 思维的特征，正确地使用幼儿英语的游戏教学、情境教学、 儿歌教学、故事教学等方法创设形象生动的教学活动，提高 课堂教学效率。最后，幼儿技能是教师组织幼儿英语教学的 重要手段，特别是英语儿歌、英语故事、英语歌曲、英语游 戏等教学技能，这既能满足调动幼儿积极性，增强学习的趣 味性的教学目的，同时，也符合幼儿爱动的生理发育特征。

（三）一定的教学、科研、反思能力 教师需要做一名研究者，这是21世纪赋予教师的使命。

教师的教学实践、研究、反思能力的发展和提高是教师专业 发展的关键因素和重要特征。教育教学中，教师需要不断地 自我反思，在反思中研究，更新观念，提高理论水平。由于 我国的幼儿英语教育起步较晚，没有形成成熟的教学模式， 故需要幼儿英语教师在教学实践中不断发现、分析、解决教 学中出现的教学实际问题，把问题转变成相关研究课题，在 研究中转变教学思维，更新教学理念，提高理论水平，积极 构建符合中国现状的幼儿英语教学模式，并在过程中实现自 身专业发展。

三、学前英语教育师资培养路径 基于上述对学前英语教师专业素质的要求，结合我国学 前英语教育师资培养方面的实际情况，本文对于学前英语教 育师资培养提出以下路径：（一）培养幼儿英语教师健全专业情意 事物发展是内因和外因共同作用的结果，内因是根本而 外因则起着促进作用。因此，教师良好专业情意的形成，既 需要教师个人的努力，也需要外部学校环境给予支持。首先 就幼儿英语教师个人角度而言，需要具有终身学习的观念、 不断反思的意识、自控能力。幼儿英语教师自身的知识与技 能、情感与态度以及教学方法方面就不是一个完全成熟的个 体，因此应树立不断学习的观念。与此同时，还要有不断反 思的意识。华东师范大学叶澜教授就曾说过，“坚持写教学 反思可以帮助教师成为教学名师”。这说明，反思对于教师 专业发展起着关键作用。良好教师专业情意的形成过程，实 质上就是教师不断反思自己价值观、师德观、教学观、学生 观，形成良好专业伦理、素质的过程。在专业生活中，教师 则需反思自己的工作动机、工作态度、工作满意度等以帮助 提高自己的专业水平。最后，幼儿英语教师在教学中面对棘 手的教学事件时，要有自我调控的能力，做到让整个教学过 程都是愉快轻松的。从学校环境角度而言，可以从以下方面 给予支持：首先，强化幼儿英语教师职业情感，塑造幼儿英 语教师的专业灵魂。学生在选择幼儿英语教师这个职业之前， 对这个职业的认识缺乏理性认识，因此，学校在进行课程设 置时应该有意识地强化学生对这份职业的信念，形成初步的 幼儿英语教师专业情意。入职后，对新任幼儿英语教师提供 相应的培训实践，让他们对这份职业拥有持久稳定的情感。其次，营造良好的校园文化，创建幼儿英语教师成长的环境。

具体来说，学校要从物质文化、精神文化和制度文化三方面 体现出“以师为本”的理念，让幼儿英语教师在工作中找到 职业认同感、归属感和成就感，愿意奉献自己的精力与时间 到幼儿教学中。最后，建立科学、合理的竞争机制、创建教 师专业发展平台。竞争既能唤醒幼儿英语教师的内在动机与 热情，又能让他们在竞争中保持良好的教学状态。最后，提 供多种多样的幼儿英语培训、专题讲座、外出进修等学习形 式，以保证教师专业发展途径的多样性。

（二）培养“英语+学前教育”的复合型学前英语教育 师资 20世纪90年代，《关于外语专业面向21世纪本科教育改 革的若干意见》的颁布标志着复合型外语人才培养的共识和 模式探索逐渐成熟。多数外语学院根据社会经济发展的需求， 从自身学校发展的实际出发，形成了六种复合型外语人才培 养模式：（1）外语+专业知识；
（2）外语+专业方向；
（3） 外语+专业；
（4）专业+外语；
（5）非通用语种+英语；
（6） 双学位。对于学前教育英语师资的培养，我们可以采用“外 语+专业”的模式，即“英语+学前教育”的模式。这个模式 下，英语教学质量是前提，强化学前教育教学。课程设置由 英语课程、学前教育课程和艺术教育课程组成。英语课程中， 重点培养正确的语音语调以及良好的听、说能力；
学前教育 课程板块，以幼儿技能为重点，并持续开设幼儿教育活动和幼儿英语活动设计两门课；
而艺术课程板块，则以弹、唱能 力为重点，也持续开设钢琴、声乐、舞蹈等课程。在实际的 教学实施中，要注重三者之间的有机组合，培养社会需要的 学前英语教育师资。

（三）培养学前英语教师的教学、科研能力 幼儿教师的教学科研能力具有实用性、广泛性、实践性、 操作性的特点。基于此，就培养学前英语教师的教学、科研 能力提供几点建议。首先，加强幼儿英语教师教育科研意识 的培养。现今社会客观需要要求教师具有教学研究意识与能 力。学前英语教师在教学实践中应努力发现学前儿童的成长 问题，把问题转化成研究课题，并将研究成果运用到教学过 程中去，实现科研结果与实际应用相结合，指导自身教学向 着科学合理化方向发展。其次，营造良好的科研团队氛围。

我们不要求所有教师都具有较高的科研能力，但是应该具备 较强的教研团队协作意识。学校可以成立“科研帮扶”制度， 发挥老、中、青相结合的优势，以科研带头人为中心，按教 学、科研能力进行相关责任分配，确保人人都有参与科研课 题的机会，实现在科研活动中得到锻炼和进步。最后，建立 奖励机制，激发教师教研的热情。科学、合理的奖励机制是 激发教师教研热情的前提。因此，学校可以举办各种教学竞 赛、科研评比等活动达到调动全体教师教学研究、科学研究 积极性的目的。总之，学前英语教师的素质在幼儿英语教学 中起着关键作用。合格的幼儿英语教师必须具备较高的专业情意、英语语言基础知识、学前教育知识以及一定的科研能 力。只有达到英语复合型人才的标准，才能使学前英语教育 的质量得到保证，才能探索出学前英语教育的发展规律，推 动学前英语教育事业的发展。