英语教育论文【学前英语教育师资的培养论文（共2篇）】

学前英语教育师资的培养论文（共2篇）

本文着重分析和探讨学前英语教师应该具备的基本素质和学前英语教师 培养的模式等，旨在促进学前英语教育，提高学前英语教学质量，推动学前英语 师资队伍的建设工作。

一、学前英语教师的基本素质 教师是“向受教育者传递人类积累的文化科学知识和进行思想品德教育， 把他们培养成一定社会需要的人才的专业人员”。由于教师职业的独特性质和价 值，教师被人们寄予更多、更高的期望。“学高为师，身正为范”已成为教师综合 素养的最简洁的概括，也是教师职业发展追求的最高境界。

笔者认为，一名合格的学前英语教师应该具备的基本素质包括以下六个方 面：1.必须具备较为系统的教育学和心理学理论知识英语教师首先是教师，是教 育工作者，其基本职责是“传道、授业、解惑”，必须具备普通教育工作者应有的 基本素质。教育学和心理学方面的知识对于英语教师十分重要，英语教师应当研 究和掌握教学的一般规律和基本教学原则，熟悉教学组织的步骤和措施，努力提 高英语教学的组织能力和教育实施能力；
英语教师应当研究和掌握心理学，特别 是儿童心理学的基本概念、基本原理等，熟悉儿童的心理特点和个性特征，更科 学地开展英语教学活动。

2.必须具备较为系统的现代语言学理论知识英语教师是语言教师，必须具 备较为系统的现代语言学理论知识，对语言和语言的本质特征、交际能力的本质、 语言理论的发展趋势等要有所了解，并能自觉地利用语言学方面的知识来指导英 语教学；
对英语语音、词汇、语法、语意和语用方面的知识，不仅要知其然，并 且要知其所以然。掌握语言学知识对语言教师有两大作用，一是能使自己更好地理解和认识 人类语言的本质，提高自身的语言素养和语言运用能力；
二是能在教学活动中自 觉地遵循语言学习的规律，选择并使用符合语言运用规律的教学方法，不但能明 确“教什么”，还能知道“如何教”。英语教师还必须具备一定的外语教学法知识。

外语教学史上曾出现过许多教学法流派，这些教学方法都是在一定的语言学和心 理学等理论的基础上产生的，英语教师应该了解这些外语教学法产生的理论基础 和背景以及优缺点，运用辩证的观点来看待它们，并结合我国国情，取长补短， 为己所用，努力寻找合适的教学方法。

3.必须具备较为扎实的英语专业知识和专业技能英语教师是外语教师，不 仅必须具备较为扎实的英语语音、词汇和语法方面的语言知识，而且必须具备较 高的听、说、读、写的语言技能。因为，在我国英语教学一般都缺乏真实的语言 环境和充足的语言输入，英语教师不仅是学生外语输入的重要提供者，而且是外 语输入质量的控制者，英语教师自身的专业知识和专业技能直接影响到教学的效 果和质量，对英语教学活动起着关键性的作用。英语教师掌握英语的文化背景知 识也是非常必要的，因为学习英语也是学习一种文化，对英语语句的正确理解很 大程度上依赖于对文化的了解，这就要求英语教师不但要对本族文化和目的语文 化有较深刻的了解，还要善于帮助学生提高跨文化交际的意识，避免交际过程中 的语用失误现象。

4.必须具备较为扎实的幼儿教育专业知识和专业技能英语教师是从事学 前教育、幼儿教育的教师，必须具备较为扎实的幼儿教育专业知识和专业技能。

应该掌握学前教育与社会、幼儿发展的关系，了解托幼机构的教育任务、教育目 标、教育内容，形成正确的儿童观、教育观和发展观，用现代教育思想思考和解 决学前教育问题；
应该了解学前心理学的研究对象、任务和研究方法，掌握学前 儿童心理发展的基本理论以及各个年龄阶段儿童心理发展的基本规律和特点，促 进儿童心理健康发展；
应该正确把握学前教育的特点和规律，不断提高从事学前 教育教学工作的专业技能和实践能力。

5.必须具有运用艺术手段组织英语教学的能力英语语言知识能造就一名 合格的英语教师，但借助艺术手段的外语教学能够造就一名优秀的英语教师。

英语教师必须具备扎实的基本功，包括掌握教学语言的艺术、运用板书的 艺术、运用各种直观教具的艺术等，也必须具备绘画、书法、唱歌、指挥和编导 等艺术才能。比如，直观教具和直观手段的恰当运用，能充分调动学生参与的积 极性，增强学习的趣味性，营造英语学习情境。再比如，学前英语教学强调学生的参与，要求安排大量的课堂活动，活动内容与学生自身的生活和体验有密切关 联，活动的形式比较多样，这些活动的组织和开展都离不开教师的巧妙设计、精 心组织、适时引导和共同参与，教师既要当好“导演”，又要当好“演员”。

6.必须具有较强的教学研究能力英语教师要实现从知识传授者到学生学 习促进者的角色转换，教师自身就应该是一位积极的、有创造性和主观能动性的 教育教学研究者。“教师即研究者”，这是时代赋予教师的使命，教师必须以一个 研究者的身份走进课堂，以研究者的眼光审视教学理论和实践，抛弃“教书匠” 的角色定位，学会自我反思，在反思中研究，在研究中实践，在实践中提高。通 过反思，检讨和解决教学过程中存在的问题；
通过反思，更新观念，转变行为， 提高教学水平；
通过反思，使经验升华为理论。另外，教师的教研能力还体现在 教师个人在教师群体中的协调和合作的能力，教师在教研过程中，要善于在与同 伴不同的思想、观念、教学模式、教学方法的交流和冲突中吸取宝贵的经验，互 相学习、彼此帮助，共同成长。

二、学前英语教育师资的培养模式 根据上述学前英语教师的基本素质要求，结合我国学前英语教育师资培养 方面的实际情况，笔者认为，学前英语教育师资的培养模式可以概括为以下四种：
1.“英语+学前教育”的复合型学前英语教育师资培养模式在我国，复合型 外语人才培养模式不是一个新概念，它是一个经过艰苦努力和不断探索实践而形 成的外语人才培养模式。20世纪80年代中期以后，随着我国改革开放的深入发展， 社会和经济建设领域发生了重大的变化，同时也给我国高等教育外语专业教育带 来了两大挑战，一是培养方向的挑战；
二是课程设置和教学内容的挑战。随后少 数外语院校开始了培养复合型外语人才教学模式的探索和实践。1998年，教育部 高教司以司局文件形式颁发了《关于外语专业面向21世纪本科教育改革的若干意 见》，标志着高等教育外语专业对于复合型人才培养的共识和模式探索渐趋成熟。

大多数外语院校以外语语言教学为基础，以适应区域经济和社会发展需求为要求， 以学校现实基础为起点，遵循逐步建设、注重质量、拓宽专业、巩固升级的方针， 逐步由单科性的专业外语教育发展走向了多科性的外语人才培养之路，形成了六 种培养模式：1)外语+专业知识；
（2)外语+专业方向；
（3)外语+专业；
（4)专业 +外语；
（5)非通用语种+英语；
（6)双学位。[2]对于复合型学前英语教育人才的 培养，我们可以主要采用“外语+专业”的模式，具体来讲就是“英语+学前教育” 的模式。在“外语+专业”的模式下，我国有关高校先后增设了新闻类、经济类、 管理类和国际政治类几个大类等11个文科专业，但是还没有增设学前教育专业。复合型学前英语教育“英语+学前教育”人才培养模式强调以不牺牲英语教 学质量为代价的前提下，强化学前教育专业知识教学。课程设置包括三大模块， 即英语课程、学前教育课程和专业技能课程。英语课程模块设置基础英语、英语 视听说、英语阅读以及学前英语教育等核心课程；
学前教育课程模块设置学前教 育学、学前心理学、幼儿园组织与管理、课堂活动与设计等核心课程；
专业技能 课程模块设置教师口语、音乐基础、琴法、舞蹈和美术等课程。在教学过程中， 要特别注意英语课程、学前教育课程和专业技能课程三个模块之间的有效平衡和 有机融合，真正培养出复合型的、应用型的学前英语教育人才。

当然，为了加快复合型学前英语教育人才的培养步伐，也可以采用“外语+ 专业知识”、“外语+专业方向”等培养模式。

2.学前英语教育师资多层次、多规格培养模式总体上讲，我国学前教育师 资的培养一直在沿着幼师——幼专——师范院校学前教育系（或师范院校教育系 或心理学系的学前教育专业）的道路发展。然而，大多数发达国家把培养学前教 育师资的任务交给各类大学的教育、初等教育、儿童发展、早期教育、家政及家 庭教育等系科或机构。这种培养模式具有开放性的特点，各类办学机构能办出特 色、公平竞争，也可以根据自己的实力合理定位，比如社区学院（专科）和普通 大学(本科）主要以培养合格的师资为主，而实力较强的大学则偏向于培养更高 层次的师资（如研究生），可谓各有所长，层次分明。而我国现阶段各师范大学 大多设有学前教育专业，重点师范院校也是从专科到博士研究生教育一应俱全， 缺乏分明的办学层次和培养重点，这与多数发达国家的培养体系形成鲜明的对比。

[3]上述情况只是针对学前教育师资的培养，学前英语教育师资培养可以说至今 未形成一个体系。需要指出的是，原有的“幼师——幼专——师范院校”学前教育 师资的培养模式已经被打破，主要原因是，经过近年来的教育机构整合，幼师和 幼专基本上被合并组建为高职高专院校或升格为本科院校。因此，我们需要借鉴 国外成功的经验和做法，探索和建立新的、比较完善的学前教育师资，包括学前 英语教育师资培养的体系和模式。

对于学前英语教育师资的培养，我们可以采用多层次、多规格的培养模式， 也就是不断优化人才培养结构，合理构建专科、本科和研究生（硕士、博士）多 层次人才培养体系，适应社会对不同层次人才的需求，实现人才培养从单一规格 向专科、本科、硕士、博士等多层次、多模式培养的转变。

专科层次主要是培养技能型和应用型人才，由高职高专院校承担。为实现培养应用型外语人才的目标，就必须注重外语教学模式改革，注重学生实际应用 能力的培养，以实用性为方向切实改革课程设置、实践教学等，全面提升学生的 综合语言应用能力。

本科层次主要是培养高层次应用型人才，由普通高等院校、高等师范院校 和外语院校承担。为实现培养高层次应用型外语人才的目标，就必须重视前文提 及的复合型外语人才培养的模式，并进行复合型外语人才培养的探索和实践，努 力培养出高素质的复合型外语人才。

研究生层次培养研究型、创新型人才，目标是培养具有坚实的理论基础和 外语实践水平，具有从事本学科领域的科学研究、教学、翻译和外事外交等工作 的高级外语人才。

3.学前双语教育师资培养模式双语教育（BilingualEducation)就是对幼儿进 行的汉语和外语两种语言的训练，旨在培养幼儿汉、英双语的兴趣，促进幼儿认 知、记忆、想象等认知能力的协凋发展，丰富幼儿多种语言经验。在对幼儿进行 双语教育时，注重幼儿的认知经验，使经验成为两种语言学习的纽带和载体。比 如，在学习动物单词时，我们就借助幼儿对动物认识的经验，配上图片、实物以 及教师的肢体语言，幼儿就能一下子了解这一单词的意思，并不需要教师刻意的 翻译。

在教学方法方面，我们可以采用浸入式教学法（ImmersonApproach)，这 是一种以外语为各学科教学语言（除母语学科外）的教学方法，能将英语教学活 动渗透到幼儿的生活、学习、运动和游戏活动中，对4至6岁处于语言敏感期的幼 儿尤为适合。浸入式教学使英语教学从单纯的英语学科教学发展为英语语言与多 种学科知识相结合的教学模式，从而大大增加了学习、运用英语的时间及范围。

在幼儿园使用浸入式英语教学活动应正确处理母语（汉语）教学活动与英语教学 活动之间的关系，可以在开展汉语教学活动的基础上，适当使用英语进行各种教 学活动，即半浸入式英语教学活动。

双语教育不仅在加拿大、美国、新西兰、卢森堡等双语国家或多语国家实 施获得了成功，而且在澳大利亚、日本、俄罗斯、匈牙利、保加利亚等单语国家 实施也获得了成功。我国双语教学实验已经开始，相关法规和政策比较滞后，应 尽快研究和制订有关双语教学的政策与法规，使得双语教学有法可依。另外，我 国现有的双语教师基本上没有接受过专门的、系统的双语培训，他们从事双语教 学还大多出于自愿的性质。在学前教育阶段开展双语教育的前提条件是要有合格的双语教育教师。在 双语教育教师培养方面，普通高等院校、高等师范院校和外语院校可以发挥各自 的优势，研究双语教育教师培养模式，合理设置课程内容，既要加强英语语言知 识的学习和语言技能的培养，又要注重学科知识的学习，因为双语教育教师不仅 要会外语，而且必须精通学科内容。

4.在职学前英语教师专业技能培训为了缓解学前英语教师短缺的问题，除 了加强学前英语教师职前培养工作之外，还可以对现有从事学前英语教学工作和 准备从事此项工作的在职在岗教师进行专业技能培训，促进和提高教师的专业技 能和教学水平，这样可以逐步建立学前英语教师职前培养和职后培训一体化的模 式。

在学前英语教师培训方面，高职高专院校、普通高等院校、高等师范院校 和外语院校都可以参与，承担不同层次的培训任务。对在岗学前英语教师的培训， 可以采取集中脱产培训、短期培训、置换顶岗培训、送培到园和观摩研讨等方式。

《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）》提出要基本普 及学前教育，重点发展农村学前教育，并且还提出要建立政府主导、社会参与、 公办民办并举的办园体制。因此，我国学前教育进入快速发展阶段，学前教育师 资的需求量将越来越大，同时学前英语教师的需求量也将持续增长。我们应该尽 快研究和制订有关学前英语教学的政策与法规，加大学前英语教育师资队伍建设 的力度，采用多种模式努力培养合格的学前英语教师，充分创设良好的语言学习 环境，不断提高学前英语的教学质量。

作者：刘满堂(陕西教育学院外语系，陕西西安710061） 第2篇：培养高质量学前英语教育师资的根本出路 随着《国家中长期教育改革和发展规划纲要年）》的颁布，我国的学前教 育迎来前所未有的发展机遇，学前英语教育作为语言教育的一部分受到家长和社 会的广泛关注。然而，师资的缺乏已成为严重制约学前英语教育顺利、有效开展 的瓶颈，如何培养一支专业且稳定的师资队伍不仅是学前教育领域的新兴课题， 更是目前亟待解决的现实问题。

从学前英语教育师资的社会需求出发，深入分析师资培养的主要渠道及存 在的问题，有助于找到培养高质量学前英语教育师资的根本出路。一、学前英语教育师资培养的社会需求 学前英语教育虽然尚未被正式纳入我国幼儿园课程体系，质疑和反对的声 音依然存在，但学前儿童学习英语已成为一种潮流和趋势。“据不完全统计，在 全国各大城市和较发达地区，幼儿英语教育实际普及率已达到60%—85%，”1“幼 儿英语教育市场正在以每年30%的速度增长。”这不仅是由于社会发展对国际语 言的需求，更是由于诸多专家和学者的相关理论及实践研究已经证明“从幼儿期 开始学习外语有明显的心理和生理优势，而且有助于智力和非智力因素等方面的 良性发展。”3然而，我国目前培养的学前英语教育师资无论在数量还是质量上， 都不能满足幼儿园开展高质量英语教育的需求。许多幼儿园在没有合格教师的情 况下宁愿选择不开设英语课，白白错过幼儿学习英语的敏感期；
另外一些私立幼 儿园为招揽更多幼儿，勉强开设英语课或英语特色班，师资水平和教育效果同样 令人担忧“当前幼儿园和家长对幼儿英语师资的巨大需求与高校幼儿英语师资培 养模式的滞后性形成了巨大的矛盾，基层幼教机构找不到能够承担英语教学的优 秀师资，而高校幼儿英语教师职前教育模式又无法满足幼儿园的需要。”4随着我 国入园幼儿的急剧增多，学前英语教育师资的缺口将会进一步加大。面对这种现 实情况，师资的缺乏不应该成为阻挡学前英语教育前进的脚步，我们更不能坐等 条件成熟，而应以积极的态度和勇于探索的精神去面对、解决问题。

二、学前英语教育师资的主要培养渠道及其弊端 (一）社会培训机构“工匠型”教师学前英语教育师资的严重短缺为一些社 会培训机构提供了新的发展契机，许多英语培训机构或幼教培训机构争相开辟幼 儿英语教师职业培训这一市场，围绕英语基础、幼儿英语教学理论、教学技能及 教师素养等模块对学员进行短期强化培训，即目前所谓的“英语教师幼教化”和 “幼儿教师英教化”。培训时间和形式较为灵活，有全脱产培训（周一至周五上课， 六日双休）、周末培训和假期培训等。培训周期天不等，循环开课。培训合格即 可颁发结业证、上岗证等相关证书。这种学历补偿式的培训门槛低、周期短、见 效快，学员在短期内确实有可能提高原有教学理念和实用的教学技能“能够基本 胜任幼儿英语教育教学工作的需要”。0从短期来看可解燃眉之急，但只是权宜之 计，不能成为培养学前英语教育师资的长远之计，因为这种培训渠道存在一些显 而易见的弊丄山端。

首先，学员水平参差不齐，通过短期培训难以达到学前英语教师所需的各 项标准。社会培训机构招收学员的条件较低般只需具备大学专科（含自学考试及成人教育）以上学历、大学英语四级或全国公共英语(PETS)三级以上或同等英语 水平，对已从事少儿及幼儿园、中小学英语教学工作人士，录取条件还可适当放 宽，有些甚至对专业方面也无特别要求。

另一方面，这些机构大多依托少儿英语培训，培训课程的设置源于对机构 自身资源的考虑，缺乏对幼儿英语教育的针对性，更无法兼顾参训学员在英语基 础和幼教知识及能力等方面存在的个体差异，难以完全满足学前教育机构与个别 学员的特殊需要。参训教师要想在短时间内真正实现改造目的，达到学前英语教 育师资的双重标准，在客观上有一定困难，特别是那些“幼儿教师英教化”系列的 师资，难以获得标准的英语语音和扎实的语法知识，不利于对学前儿童进行真正 的英语启蒙教育。从长远考虑，势必影响学前英语教育的质量。

其次，社会培训机构功利性较强，过分注重学员操作技能的培训而忽视内 在素养的提高。个别机构标榜从外在的手势、动作、眼神全方位塑造超级幼儿英 语教师，甚至可以传授成为一名优秀幼儿英语教师的独家秘籍，40天即可成就教 师梦想，哪怕是零教学经验的人，经过系统培训后即可达到正式幼儿教师一年左 右教龄的教学水平，学员结业拿到任何一本教材即可在20分钟内备好一堂精彩的 课。美国教育家帕尔默认为：“真正好的教学不能降低到技术层面，真正好的教 学来自于教师的自身认同与自身完整。”63这种过分注重技能技巧的“工匠型”教 师培训注定不能给学员一个正确导向，理论修养欠缺的教师最终会对幼儿学习英 语产生不良影响。

(二）幼师院校“技能型”教师‘‘目前关于学前英语教育师资的培养，主要还 是依托幼儿师范院校进行。”67幼师院校属于专科教育层次，其人才培养规格与 本科有所区别，分三年制和五年制模式。幼师院校直接从初中或高中招生，在校 104进行五年或三年的英语教育专业培养，课程体系包括通识类课程、学前专业 课程、综合英语类课程和专业技能类课程。幼师院校培养起来的教师思想活泼、 能歌善舞、动手能力强，善于组织幼儿进行英语游戏等教学活动，在一定程度上 可以缓解社会对学前英语教育师资在“量”上的急需，因此，幼师院校在目前乃至 未来很长一段时期内依然会是主要的师资培养渠道。

《高等教育法》明确规定：“专科教育应当使学生掌握专业必备的基础理 论、专门知识，具有从事本专业实际工作的基本技能和初步能力。”幼师院校的 培养目标注重学生基本技能和实践能力的获得，学生容易忽视英语理论知识的学 习和自身科研素养的养成。另一方面，幼师院校的生源尤其是初中毕业生起点低，自主学习和自控能 力不强，学习氛围差，对深层次专业知识的掌握存在一定困难，且英语基础普遍 较差，特别是口语水平参差不齐，缺乏深厚的英语文化基础。随着学前英语教育 的不断发展，必然会在“质”的方面对师资提出更高的要求，幼师院校培养的“技 能型”教师必然会日益暴露其理论知识储备不够充足、教育教学工作后劲不足等 弊端。

(三）外籍教师、留学生或其他外籍人员：“外来型”教师—些幼儿园为扩 大招生规模，高新聘请大学的外教或留学生，甚至一些其他行业的外籍人士来担 任幼儿英语教师。客观地讲，外教对幼儿进行英语教育有得天独厚的优势，可以 为幼儿提供最纯正、地道的英语，实现对幼儿的浸入式英语培养，且有助于开拓 幼儿视野，锻炼其社会交往能力，对幼儿学习英语有积极的促进作用。然而，这 种“外来型”教师只是个别现象，且带有很大的盲目性甚至冒险性，并不能成为我 国学前英语教育师资的主力军。

首先，外教的聘请程序严格，成本较高。我国对从事教育工作的外籍人员 有着严格的要求，他们必须持有炒卜国专家证》，应聘来中国从事文教类语言教 师的还应具有大学学士以上学位和2年以上相关工作经历，还要经过严格体检。

幼儿园聘请外教也需要个案申报，只有达到《聘请外国文教专家单位资格认可标 准》，通过资质审核并持有聘请外教资格证书的才有资格聘请。另一方面，聘请 专业外教成本很高，一般一个专业外教每个月的成本在2万元左右，而多数幼儿 园为了简化程序，降低成本，会选择留学生或随便拉几个发音并不地道的老外充 当“外教”。那些持学习签证或旅游签证的外国人并未经过上述严格审查，从事外 语教学属于违法聘用，不但其自身语言水平和教学资质无从保证，有的“外教” 还可能在原国家有不良记录甚至犯罪前科，或者可能携带传染病，后果不堪设想。

因此，持证外教和无证外教的差别，不仅仅是在知识储备和教学水平上，那些无 证“黑外教”可能还存在一定安全隐患。

其次，外教不熟悉中国国情，不利于进行本土化的学前英语教育。幼儿园 聘请的外教‘‘多数人缺乏幼教经验，对中国国情不了解，加之有相当一部分外教 来自母语为非英语的国家，所以和幼儿沟通存在一定障碍，也有可能对幼儿今后 的外语学习产生不良影响。”08另外，外教1般把英语当做一门学科来教，上课来、 下课走，流动性大，不稳定，不能保证教学的连续性，这种情形显然背离了学前 英语教育的渗透性原则。

三、培养高质量学前英语教育师资的根本出路(一）合理定位学前英语教育师资的培养目标我国现有学前英语教育师资 的培养不仅滞后，而且缺乏科学性和系统性，高层次培养不足，严重影响整个学 前英语教育的健康发展。只有合理定位师资培养目标，有目的、有计划、有针对 性地进行新型专业化学前英语教育师资的培养，才能从根本上解决学前英语教育 面临的各种问题。所谓“新型专业化学前英语教育师资”，是指既掌握英语专业知 识、又精通幼儿教育学、心理学以及幼儿英语教学理论，且能够高质量从事幼儿 园英语教育教学实践的应用型、双师型专业人才。与目前既成事实的、不尽人意 的师资相比，新型专业化学前英语教育师资应具有较高学历层次、较深文化底蕴、 较强专业能力和较强科研能力。

(二）积极推进本科学前教育专业幼儿英语教育方向的设立教育部在关于 印发《幼儿园教育指导纲要（试行）》的通知中明确提到，设有学前教育专业的 高等师范院校应在认真学习《纲要》的基础上，改革现行学前教育课程和师资培 养方式。鉴于此，高师院校应发挥主导作用，通过在本科学前教育专业设立幼儿 英语教育方向来加强师资后备力量的培养，因为高师院校具有社会培训机构和幼 师院校不可比拟的优势。第一，生源起点高，英语基础较为扎实，综合素质较强。

第二，课程资源丰富、师资力量强大，学前教育、英语教育和艺术类教育专业的 综合课程体系有利于学生得到全方位的知识培养及技能锻炼。第三，科研氛围浓 厚，有利于培养学生初步的科研素养和能力。第四，幼儿英语教育方向的增设不 仅可以拓宽学前教育专业学生的培养渠道，增加就业机会，还有可能成为特色专 业。

事实上，已经有个别高校开始致力于学前英语教育师资的培养，且成效明 显。如山东英才学院早在1999年就首创全国“幼儿英语师资”方向，使学前教育专 业走向“特色化”和“专业化”的路子，并于2008年开始招收本科学生，毕业生深受 各大幼儿园好评，且供不应求。09再如哈尔滨剑桥学院也设有学前教育(幼儿英 语)专业方向，其培养目标就是掌握学前教育基本理论、专业知识及技能并具有 扎实英语语言基础和较强幼儿英语教育教学能力，能够在全国各大、中城市学前 教育机构以及相关领域从事双语教育教学和管理工作的高级复合型人才。历届毕 业生就业率达100%，受到用人单位的高度赞誉。10实践已经证明，通过正规本 科学历教育来培养学前英语教育师资是行之有效的“只有高校培养的幼儿英语师 资才能够成为我国幼儿英语教师的主要来源。”现在的当务之急就是进一步积累 经验，积极推进本科学前教育专业设立幼儿英语教育方向。高师院校应根据《教 师教育课程标准》中关于幼儿园职前教师教育课程目标与课程设置的相关要求，科学合理构建课程体系“整合并优化学前教育、英语教育及艺术教育等专业的人 力资源和课程资源，建构以学前教育为基础，突出英语课程特色，加强艺术技能 训练的人才培养模式。”“设有学前教育专业的高等院校只有重视加强对学前英语 教育师资的培养，不断增加资金投入，努力用新的理念和方法培养所需人才，才 能为幼儿园有效、优质的英语教育提供源源不断的师资，从而彻底扭转长期以来 我国幼儿园英语教育费时低效、幼儿只能‘蹦’英语单词，不能用英语有效交流交 际的弊端。”（三）严格规范学前英语教师资格证书制度学前英语教育质量提高 的关键是教师的素质，统一、严格、规范的教师资格认证制度是全面提高师资队 伍整体水平的一条有效途径。我国目前还没有国家统一颁发的学前英语教师资格 证书，虽然有一部分105培训机构可以颁发，但标准不规范性不强，不具有权威 性。为切实提高师资水平，有必要制定权威、统一、规范的教师资格标准，并制 定严格的认证制度。

只有通过资格审查，经过业务考核的教师，才能取得资格证书，具备学前 英语任教资格。“实行学前英语教师资格证书制度，有利于提升学前英语教师的 教学能力与水平，切实提高教师的专业素质，为学前英语教育有效开展提供师资 上的保证。”学前英语教育在我国还处于探索阶段，学前英语教育师资的培养更 是一个有待探讨的新领域，也是一项复杂的工程。新型专业化学前英语教育师资 的培养是从源头上解决我国英语教育的新探索，在政策、体制、课程、管理、评 价等方面还有很多问题等待我们去思考和研究，在理论和实践中尚需进一步完善。

作者：王白英(忻州师范学院教育系，山西忻州034000）