我们的刻意疏远,加上他性格内向,使得共处一室做事的我们,却有 着人潮拥挤的街头,彼此擦肩而过的那种陌生,以至于他请了两天假,我们都几 乎不曾感觉到办公室里少了一个人。
第二个月,我们渐渐发现他身上还是有很多优点的。他做事认真,为 人谦虚,连谈到工作的事,他都是一副小心翼翼的样子,似乎不是在讨论问题, 而是讨教。
在我们刚对他有些好感的时候,他又提出要请假两天。主任生气了:
“你请假做什么”他说:“我有事。”主任问:“什么事”他咬着嘴唇,支吾了半天, 说:“私事。” 第三个月,他再次请假两天。主任大发雷霆:“每个人都有自己要办 的私事,我理解并支持,但周末双休日还不够吗你非得要额外请两天假” 他没有作任何解释,脸上写满了委屈,大颗的眼泪一滴一滴地滚落在 地面上,立即化成一道破碎的水印。
他走后,主任去找老领导谈关于他的事。我们偷笑,等着看好戏。
主任回来,软软地坐下,不住地叹息。在我们惊奇的目光中,主任无 比自责地说:“我一时的冲动,伤害了一颗高贵的心。”原来他是个义工,每个月 都会去敬老院做两天义工,一年四季,风雨无阻。这也是他能免试得到这份工作 的直接原因。办公室里瞬间变得异常的安静,静得可以听到心跳的声音。
我们没问他为何不选择周末去敬老院,为何要保密。之前对他的冷漠, 让我们觉得自己不配去问这些问题。我们唯一能做的,是在他回到办公室的那一 刻,上前给他一个最真心的拥抱。我想,其他人的感受也与我一样吧,千言万语, 如鲠在喉。职场小故事大道理3则篇二 波尔多基是瑞尔德布店昨天刚刚招来的小伙计。今天,当这位20出头 的年轻小伙来上班时,瑞尔德老板并没有让他直接上岗,而是安排他梳理旧账。
这样做的主要目的是磨炼年轻人的耐心和细心,这种特别的职前培训一般在一周 左右,已经成为锻炼新人的惯例。
让所有店员惊讶的是,在波尔多基拿着一本破旧的账簿走进老板的办 公室后,没一会儿,瑞尔德就满面笑容地出门向大家宣布,明天让这个小伙子直 接上柜台。大家都不明白这个年轻人玩了什么花招,在如此短的时间内就赢得了 老板的信任。要知道,店员们都经历过那令人沮丧和崩溃的打磨期,那动辄前功 尽弃从头来过的滋味现在想想都心有余悸。最后,瑞尔德老板笑眯眯地揭开了谜 底。
原来,波尔多基梳理陈年旧账时,在一个账本里偶然发现有如下残缺 不全的记录:每匹值49卢布36戈比的布料,卖了□□匹, 收入□□□7卢布28戈比(1 卢布=100戈比)。这个账本由于年代久远,账单上出现破损,而且破损的地方很 要命,卖出的布匹数和收入的前三个数字刚好不见,变得不明不白让人头痛,所 以把它们还原是当务之急。于是,波尔多基开始琢磨破损处的数字到底是什么。
当他把解答一五一十解释给瑞尔德听后,惜才的老板立马拍板自然在情理之中。
波尔多基的分析是这样的:因为收入的前三个数字看不清楚,那可以 断定,收入一定在9997卢布28戈比以下,所以卖出去的布料匹数也必然小于 999728 ÷ 4936≈202。5,即布料匹数不大于202匹。而根据这个等式可知,布匹数 的最后一个数字乘以6之后,积的最后数字为8,所以布匹数的最后一个数字只能 是3或8。
假设布匹数的最后数字为3,则布匹数为□□3(或□3),有 4936×□□3=4936×(□□0+3)=49360×□□+14808=⊙⊙⊙728,可得 49360×□□=△△△920,即4936×□□=△△△92。从这个等式不难判断,布匹数的倒数 第二个数字□不是2就是7。但是4936×23=113528,4936×73=360328,后三位都不 是728,所以两位数23和73都不符合要求。
接着假定□=2,那么布匹数就为□23,则有 4936×□23=4936×(□00+23)=493600×□+113528=⊙⊙⊙728,可得493600×□=△△△200,即4936×□=△△△2。从这个等式不难判断,布匹数的倒数第 三个数字□不是2就是7,也就是说,布匹数为223或723,这两个结果都与“布料匹 数不大于202匹”的前提矛盾,所以□=2可予排除。
再假定□=7,那么布匹数就为□73,类似上面的推导有4936×□=△△△4, 由此可得布匹数的倒数第三个数字□不是4就是9,即布匹数为473或973,仍与前 提矛盾,所以□=7也应排除。
综上所述,布匹数的最后数字绝不可能为3,只能是8,以同样的方式 可以推算出倒数第二个数字有4和9两种,验证可知9符合题意要求,即 4936×98=483728。所以这笔账的记录是:卖出的布料匹数为98匹,而收入是4837 卢布28戈比。
怎么样推断严谨缜密无懈可击吧!难怪瑞尔德直夸年轻人的脑筋就是 转得快,店员们也心悦诚服,都对这个聪明的小伙子刮目相看。不过,大家的夸 奖倒让波尔多基有些不好意思,因为他来布店应聘只不过是利用假期挣下学期的 学费,这个看上去颇费周折的难题,对他来说,充其量就是个开胃小菜哟!
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