多方位提升党员教育生动性 “云课堂”微平台突破传统教育交流的“纯文字”形式, 借助移动互联优势,将文字、图片、音频、视频等形式进行 创新组合,增强教育的趣味性。推送内容标题均采用“精选 图片+精炼文字”的形式进行信息推动,升级阅读体验,更 好地迎合了年轻党员的“口味”。如:“党旗飘扬”党内事 务专栏,主要及时播报党建最新动态,强化党员知情权,鼓 励党员积极参与党内事务,提升党建民主管理;
同时展现党内党建风采,增强党员自豪感;
“规章制度”及时发布党建 相关制度,方便党员随时学习、及时查阅,打造党员即时学 习小园地;
“聚焦反腐”即时播报最新动态、收录反腐教育 视频,增强反腐教育生动性;
“开卷有益”则会推送最新的 阅读资讯和活泼的文化解读,打造党员提升自我的“掌上课 堂”;
“政治生日”模块通过定期向党员推送政治生日祝福, 提醒党员牢记党的宗旨,勤奋学习,努力工作,永葆共产党 员的先进性。
多渠道疏解党员思想管理难题 “云课堂”微平台突破了传统党课机械式单向推送信息 的教育模式,预留了组织与党员交流的接口,成为党员与组 织交流意见的“快速通道”。也可以帮助党组织更好地倾听 基层的声音、把握基层的需要。如:“在线调研”设置了“党 性分析”、“员工思想状况”和“文化建设”栏目,可借此 开展在线调研工作,为日后工作改进提供方向。“温馨社区” 设置了“压力测试”、“闯关答题”和“互动留言”三大栏 目,帮助员工了解自我压力,使得该平台更加“接地气”。
针对员工的调研结果,公司会提供一些针对性的辅导和引 导;
针对情感问题和心理压力问题,则及时安排专业人员进 行疏导;
针对反映的工作难题,则及时反馈给所属部门,联 合共同为员工提供帮助。通过为党员切实解决工作和生活中 遇到的难题,极大缩短了组织和党员之间的情感距离。
多方联动增强党建工作吸引力在做好党员教育工作的基础上,龙游县供电公司注重多 维度拓展“云课堂”微平台的外延功能,积极与公司团委、 工会进行多方联动,最大限度地发挥“云课堂”的平台效应。
专门开辟“职工之家”和“花样年华”板块,将工会动态和 公司文体活动有关信息在微平台上进行展示,同时推出青年 员工的风采展示,宣传青年志愿者丰富多彩的活动。青年是 党组织发展壮大的后备力量,通过发挥青年优势,调动年轻 员工积极性,吸引优秀青年融入党组织生活,增添党建队伍 的新血液和新活力。同时通过工会开展的各项寓教于乐、鼓 舞员工积极性的群众性活动的展示,充分发挥工会组织的优 势,丰富企业文化生活的同时,调动全员参与到党工共建实 践活动中去,使员工在参与活动中受益,在快乐中受教,进 一步推动企业党建工作的开展。
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