【如何提高国企政工人员写作能力】 国企政工

如何提高国企政工人员写作能力

但是从用人部分国企反馈回来的评价认为部分政工人员书 面语言表达能力低,逻辑思维能力低、职业特色体现不足,不 能满足现代办公的要求等。本文首先对国企政工人员写作能 力进行了解读；
其次，总结了国企政工人员写作能力存在的 问题；
再次，针对存在的问题提出了相关对策，最后对国企 政工人员写作能力提高进行了展望，以期提高国企政工人员 的写作能力。

关键词：国企；
政工人员；
写作能力 国有企业在我国的社会经济发展中扮演着举足轻重的 角色，对于巩固我党的执政地位，巩固社会主义制度具有不 可代替的地位，政工人员作为从事思想政治工作的员工，需 要较强的写作能力，具备广泛文化与科学知识，能熟练地运 用现代办公设备。[1-2]这其中,具有较强的写作能力十分重 要，甚至可以讲文字表达能力是政工人员的“看家”的本领。

写作能力指具体的书写的能力,涵盖各种事务书写。[3]小到 个人，大到整个国家，写作能力已经成为相互交流和沟通的 重要工作，不可或缺。

一、国企政工人员写作能力的理解 二、国企政工人员写作现状及原因分析 （一）国企政工人员写作现状 总体上来讲，国资系统党员队伍近年来呈现年轻化趋势，为国有企业深化党建工作注入了新的活力，学历层次普遍较 高，部分国资系统政工人员硕士以上学历可以超过一半，彰 显出国资系统注重党员文化素养的提升，但是根据相关的调 查发现部分国企政工人员写作能力却让人担忧，一是政工写 作中出现的形式呆板，例如部分国企政工人员写政工文章开 始就是关于……的思考，关于……的探讨，这样的标题让人 看了之后就觉得索然无味，大部分的政工文章都按照“三段 式”模式去套，缺乏创新，失去了读者。二是观点陈旧，政 工文章如果没有新意就很难让人信服和感兴趣，但是现实却 是部分国企政工人员对别人的文章进行简单的修改。三是闭 门造车，不深入调查研究，不贴近实际地提出意见和对策。

四是牵强拼凑，例如“五种倾向”“六个结合”“三个强化” 之类的文章，看似条理清晰，但是却不能仔细推调，观点中 经常出现“我中有你，你中有他”的感觉，这种文章属于重 复研究，对于实际没有什么指导意义，只是一种无聊的文字 游戏。

（二）国企政工人员写作现状原因 对于部分国企政工人员写作能力较差的原因，主要包括 以下几方面：（1）政工人员水平参差不齐，部分国企政工 人员学历高，偏文科，写作能力较强，但是部分国企政工人 员学历较低，偏理工科，写作水平有待提升。（2）书面语 言表达能力较低。良好的书面表达能力是一个合格国企政工 人员应该具备的基本素质和技能。书面表达能力的水平对吸收信息和沟通具有不可代替的作用，从本质上看,书面表达 能力反映了一个人的文化修养和思维能力，毫不客气地说， 书面语言表达是人所应该具备的第一大素质，然而目前部分 国企政工人员语言文字驾驭能力相对薄弱，表达思路不清， 演讲稿空洞乏味，正常的交流语无伦次的现象有所显现,部 分书面表达能力尚可的政工人员，又摆脱不掉文学性语言长 于描写。（3）缺乏社会实践经验。写作能力是国企单位用 以表达意愿采用惯用体式的实用性文章。这种文书具有较强 的应用性和政策性，但是对于刚从大学走出来的学生而言， 缺少写作常识，更缺乏社会实践，导致对行文关系的理解十 分困难,甚至对“政府”与“部门”的行文关系都处理不好, 总之,由于种种原因，导致大学生很少有机会接触社会，经 验缺乏，对于应用写作文体和格式掌握程度不够，更难了解 应用文体的写作。

三、提高国企政工人员写作能力的策略 （一）在学习中提高写作能力 这里的学习主要指的是学好理论基础，文章要想写得好， 就需要较高的理论素养，但是有些国企政工人员忽视理论的 学习，写不出有理论的文章。政工人员作为思想政治工作的 组织者和实施者,写东西时必须对所掌握的工作进行战略的、 全局的思考，要增强政治敏感性。还要从书报中进行学习， 从中学习他人的写作经验和写作技巧，例如文章好在什么地 方?怎样立意?怎样布局谋篇?还有就是获取信息，积累资料，把文章或者报纸上好的语句记录下来，在之后的写作中参考 借鉴。

（二）在阅读中提高写作能力 温家宝总理曾经讲过，“读书关系到一个人的思想境界 和修养，一个不读书的人是没有前途的”。[5]对于政工人 员来讲，应该有针对性地阅读相关资料，对于提高写作能力 大有裨益。（1）马克思主义基本原理类书籍。政工人员是 为社会主义现代化建设服务的，要具有社会主义核心价值观， 能够深刻认识马克思主义中国化最新成果，具有爱国情怀， 这是一社会主义劳动者能够做正确的事、写正确文章的基础。

（2）读网络时政要文。网络已经成为人们掌握社会发展基 本情况的重要渠道，作为国企政工人员，从事的岗位具有信 息性和时效性，因此必须更迅速地掌握更多的信息，满足知 识的诉求。（3）最新的公文规范及国家标准。应用文书都 具有特定的效用和规范的格式，因此首先要了解最新规范和 标准，例如GB/T9704－2012、GB/T15834―2011、GB/T15835 ―2011等。熟悉这些标准和条例是国企政工人员能够正确履 行岗位职责、高质量完成办文任务的依据和基础。

（三）在实践中提高写作能力 四、结语 对如何提高国企政工人员写作能力的研究上，前人利用 文献资料分析、实证研究、比较研究、注重系统观在研究中 的应用以及多学科方法对其进行了研究，随着信息技术的进一步发展，特别是网络深入到学习和生活中的各个方面，在 对相关问题进行分析的基础上，提出了针对性的策略，以期 提高政工人员的写作能力。

参考文献：
[1]吕阳,卢悦.政工写作要钻进、悟透――读《政工写 作如何厚积薄发?》有感[J].政工学刊,2011(10):80. [2]毕野青.政工写作如何厚积薄发?[J].政工学 刊,2011(8):66-68. [3]肖健.说文论道各抒己见切磋技艺感悟文心――“新 形势下部队政工研究与文章写作笔会”剪影[J].政工导 刊,2002(1):65. [4]郭霄鹏.读写相长熟能生巧――谈政工干部如何提 高写作能力[J].石油政工研究,2001(3):57. [5]李广德.政工论文写作的几个理论与实践问题[J]. 湖州师专学报,1993(2):60-70.