一、我国企业工商管理培训现状分析 目前,随着我国市场经济的不断发展,各个行业间的竞争越来越激烈, 企业生存压力越来越大。愈发残酷的市场竞争,促使我国企业正在转变传统的扩 大规模减少生存压力的思路,而转向通过更高水平的管理提升企业竞争力的道路 上来。企业间的管理由以往的粗放式管理越来越朝着精细化管理进步。但是应当 注意到的是,相比与西方发达国家,我国企业工商管理水平仍然有待提高,为了 让企业管理水平进一步提升,就必须要进行企业工商管理培训。结合当前我国企 业管理工作现状,以及我国高等教育和企业培训出来的工商管理人才素质进行分 析,可以看出我国工商管理人才培养有很大问题。工商管理人才培养目标定位不 清晰,培养体系不如西方发达国家健全,同时培养出来的人才管理经验不足,创 新能力不足等现象十分明显。在未来一段时间,企业应当根据自身实际情况以及 企业发展规划,合理制定工商管理培训计划,将培养合格优秀的管理人才作为企 业管理的重要工作去抓。
越来越多的企业已经认识到工商管理培训对于企业生存与发展的重 要性,但是受制于我国历史与传统的影响,仍有相当一部分企业管理者对于工商 管理培训的重要性意识不充足,尤其是在企业管理层内部经常性忽视工商管理培 训工作。管理层不重视工商管理培训工作,上行下效,企业内部就无法对工商管 理培训工作的重要性有一个真正深入的了解,因此也就無法保证工商管理培训工 作在企业内部真正高效展开。除了思想上的不重视之外,企业对工商管理培训的 投入不足,工商管理培训机构师资力量不足,工商管理培训方法单一,培训考核 方法单一等问题都制约着我国工商管理培训水平的提升。企业在后续的发展中, 如果没有高素质的培训团队助力,工商管理培训活动就无法有序展开,同时也就无法让管理层做到与时俱进得学习,企业管理层对于时下热门的新知识、新热点、 新案例也就无法了解,长此以往企业管理层就会被时代所淘汰。
二、提升工商管理培训工作水平,为企业发展做贡献 纵观全世界各个优秀的企业可以清晰地看到,优秀企业一定会有一支 优秀的管理团队,而优秀的管理团队背后一定是有优质的工商管理培训为团队的 不断进步发展提供帮助。工商管理培训可以让企业管理者在日常企业管理工作中 掌握先进、科学、新颖的科学管理知识与管理手段,并且可以让这些理论知识融 入到企业日常的经营管理工作中,从而不断提升企业经营管理水平。我国大多数 企业生存时间短,竞争压力大,淘汰率高,一定与这些企业经营管理水平不高有 着密不可分的联系,而要想保持企业管理能力一直处在一个相对高的水平上,管 理者就应当不断学习,抓住时代的脉搏,而工商管理培训正是实现这一目标的好 办法。在企业具体的经营管理工作中,强化工商管理培训,不断更新培训内容, 与时俱进改进培训方式,建立优秀的工商管理培训团队都是对于企业生存与发展 必不可少的重要策略。
第一,改进企业工商管理培训方式与内容。社会发展迅速,传统的工 商管理培训内容以及培训方式已经无法适应高速发展的社会要求,也无法满足企 业在日益激烈的社会竞争中生存与发展的要求。在目前社会环境下,信息技术已 经取得了长足的发展,并且各种信息技术已经渗入到了企业工商管理培训各个方 面中来,成为企业开展工商管理培训的重要手段。工商管理培训必须要积极应对 信息化的发展对于企业生产经营的影响,充分利用一切信息资源与信息技术手段, 不断丰富更新工商管理培训内容与培训手段。同时要强化工商管理理论在实际工 作中的应用,让参与培训的管理人员都能够设身处地感觉到企业进行工商管理培 训的作用,从而自觉主动参与工商管理培训,提升自己的能力。
第二,建立优秀的企业工商管理培训团队。优秀的工商管理培训团队, 就必须要有专业的培训教师。在企业内部建立培训教师管理制度,要对培训教师 的思想道德、专业知识、授课经验等等方面进行综合考察,鼓励教师不断学习新 知识,不断提升授课技巧,了解社会各方对于企业管理新知识新理念的动态,为 企业管理水平提升做出贡献。
第三,企业管理层重视工商管理培训的重要性。企业领导层应当以身 作则,自觉主动参加企业工商管理培训,同时重视培训工作对于企业发展的重要 作用。企业领导认识并重视企业工商管理培训工作,能够很大程度上促进员工对于企业工商管理培训工作的认识与重视,也能够尽最大可能提升企业工商管理的 效果。
三、结语 为了企业能够在激烈的社会竞争中生存下来,获得更好的发展,就必 须要提升企业的管理水平,而企业内部重视并开展工商管理培训正是提升企业管 理水平的重要方法。在企业发展过程中,要不断提高工商管理培训质量,优化企 业管理,是企业管理者所必须要思考的问题。
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