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【毕业生自主创业信任机制研究】 毕业生自主创业

来源:劳动合同 时间:2019-12-01 07:46:04 点击:

毕业生自主创业信任机制研究

毕业生自主创业信任机制研究 一、高校毕业生自主创业联盟信任机制的概述 相互信任是高校毕业生自主创业联盟中的核心,是保证 高校毕业生自主创业联盟顺利运行的基础。相互信任可以提 升高校毕业生在面临不确定未来时的信心,加强成员之间的 相互合作、相互联系,形成良好的依赖关系,对自主创业联 盟内部关系的改善具有非常积极的意义。由上述内容构成的 信任机制能够有效降低高校毕业生自主创业联盟风险,消除 联盟的脆弱性,更合理地利用资源,从而全面提升资源共享 整合效率。从高校毕业生自主创业联盟角度而言,信任机制 是有边界的、有经验的、有程度区别的,其具体表现在:第 一,只有在一定范围内才能够形成全方位的信任关系,这是 信任机制有界性的具体体现。高校毕业生自主创业联盟运行 的过程中需要形成规范对信任内容进行界定,形成相关知识、 机密保护协议,形成界定;
第二,信任机制是在一定经验上 逐渐积累得到的关系内容,是在长期博弈中孕育出的成果, 是高校毕业生自主创业联盟顺利运行的基础;
信任机制需要 符合高校毕业生自主创业联盟战略发展需求,需要在战略联 盟中经过从无到有的过程,程度逐渐深入,层次日益分明, 从完全不信任到完全信任,从而形成稳固的信任机制。

二、高校毕业生自主创业联盟信任机制的构建 高校毕业生自主创业联盟信任机制构建的过程中要对 信任机制特征进行全面把握,结合高校毕业生自主创业联盟特点,形成有针对性的信任机制构建措施,从而实现运行效 益的最大化。

1.完善内部体系,细化相互信任机制 内部体系完善时要把握好过程型机制、特征型机制和规 范型机制,在三者基础上形成良好相互信任机制,从而改善 高校毕业生自主创业联盟内部之间的关系,实现建设质量的 全面提升。过程型机制构建时需充分认识到信任度的重要性, 坚持“积极经验重复强化”原则,引导成员主动参与到信任 机制建设过程中,在计划和生产中相互合作;
特征型机制构 建时需要把握好高校毕业生自主创业联盟成员的行为模式 和思维方式,在上述基础上构建针对性共享体系,将资源融 合在一起,确保各成员相互配合,顺利运用;
规范型机制构 建时适当提升欺骗成本和合作收益,要对高校毕业生自主创 业联盟中的退出壁垒进行相应设计,制定保护性合同,全面 完善信任机制。

2.加强信任教育,增强成员信任意识 高校毕业生自主创业联盟信任机制构建的过程中要对 信任教育进行强化,合理构建团队教育、合作对象教育、自 我信任教育途径,全面细化信任机制内容,从根本上增强成 员的信任机制。团队教育中要把握好成员之间的交流与整合, 做好社会化和内化工作,确保高校毕业生能够正确认识自主 创业联盟的信任机制;
合作对象确定时要严格依照高校毕业 生自主创业联盟特征进行筛选。在上述基础上选取可信任的合作伙伴,构建良好信任关系;
自我信任中要对高校毕业生 自主创业联盟的可信度进行提升,不断提升联盟信誉,构建 良好文化环境,丰富人力资源、技术资源等,树立良好的可 信任形象。

3.规范运行机制,构建良好信任保障 高校毕业生自主创业联盟信任机制构建的过程中要对 运行机制进行强调,合理构建信任保障制度,从而强化自主 创业联盟绩效指标。随着合作的不断深入,高校毕业生自主 创业联盟要正确处理制度控制和契约控制之间的关系,强化 控制力度;
要形成互补的战略体系,对信任机制中的问题及 时协调,持续提升相互的依赖性,从而实现信任增强。

4.完善约束机制,强化体系管理控制 约束机制是高校毕业生自主创业联盟信任机制构建的 重要组成部分。在约束机制构建的过程中首先要加强道德教 育和宣传,对高校毕业生自主创业联盟信任的自我维持进行 合理完善;
其次要构建信任“存折”,建立完善的信任记录, 依照记录实施针对性合作、交易等,强化高校毕业生自主创 业联盟信任管理;
最后要强化组织约束,构建细化信任制度, 对违反信任机制的行为进行严格惩处,从而保证成员能够严 格遵循信任机制,形成良好的信任环境。

三、总结 高校毕业生自主创业联盟作为高校毕业生自主创业的 重要保障,可以在一定程度上为毕业生自主创业提供相应的保障,但由于成员庞大,状况复杂,其信任基础不扎实,整 体信任机制仍存在一定问题。如何进一步优化高校毕业生自 主创业联盟的信任机制,加强联盟的相互信任基础在当前高 校毕业生自主创业联盟发展中刻不容缓,亟需进一步研究和 完善。

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