对形势与政策课的看法 关于新形势下强化工商管理运作效率的新看法

关于新形势下强化工商管理运作效率的新看法

一、企业工商管理的必要性 当前，由于经济体制的不断深化改革和企业组织的日益复杂化，使得 工商管理的职能作用越来越重要。我国自改革开放后，经济发展加快，经济实力 有大幅度的提升，使得综合实力不断提升，从而工商管理的运作效率成为政府关 注的重要问题，工商管理既对社会管理体系的组织和监督起到直接影响，也对政 府对市场的监督和行政执法起到重要作用，从而更好的促进市场的持续、高效和 稳定发展。因此，工商管理部门要跟上新形势，与时俱进，不断创新和改进工商 管理水平，使其适应新形势的要求。

二、工商管理的现状和存在的问题 由于社会主义市场经济的快速发展，使得工商管理部门面临着新的形 式和要求。但是，现今的工商管理自身还存在一些问题，这些问题在一定程度上 影响着工商管理职能的发挥。下文主要就工商管理存在的问题进行叙述。

1、工商管理体制不够健全。随着市场经济体系不断完善和市场经济 体制的深化改革，工商管理所发挥的作用和职能也越来越大。然而，现在的工商 管理体制是按照行政区划分进行管理，将原本的区域性市场分为条条块块，导致 各业务部门各自为政，不利于形成整体的合力管理，对于一些地方保护工具无法 彻底摆脱。而地方政府采取的各种地方保护措施，不利于市场经济体制的建立， 并且在一定程度上减弱了工商管理的力度。

2、缺乏工商管理的专业人才。工商管理的相关人才分初级工商管理 人才、中级的工商管理人才和高级的工商管理人才。截止到2010年年底，人才市 场上对初级的工商管理人才有一定的需求量，对中级的工商管理人才有很大的缺 口，而对高级的工商管理人才的缺口则更加严重，由此可以看出专业的工商管理 人才严重缺乏，尤其是高级的工商管理人才。现代化的市场经济要求每个工商管 理人员都要有一定的竞争意识，并且还要具备国际经济、国际贸易以及国际金融等思想和知识，以此适应新时期、新形势下的发展需要。而工商管理部门的人才 培养又偏重于传授知识，只想尽快培养具备专业知识的人员，使得禁锢了一些人 才的思想，不利于培养创新型人才。

3、执法力度不够，致使工商管理的运作效率不高。工商管理部门既 要对流通领域的市场和行政执法进行监管，也要不断促进社会和谐和依法治国。

因此，工商管理部门的工作人员一定要严格的依法行政，履行好自己的职责，并 且还要不断的对执法效能进行提高，能够做到联系实际，同时根据实际情况履行 工商管理的职能。但是，当今的现实并非如此，现在社会关系日益复杂，工商管 理部门的执法手段在一定程度上被削弱，导致其不能在当前复杂的社会中应对自 如。

4、工商管理的内部控制存在问题，需要完善。在外部社会环境的影 响下，工商管理的内部存在着一些管理问题，也同样影响着工商管理的运作效率。

工商管理部门的职能部门冗杂，国家投入资金多，而财务管理体系不健全，导致 国有资产流失严重。

三、提高工商管理运作效率的措施 工商管理影响着市场经济的发展，也就是影响着国家的整体经济发展， 其职能作用不容小觑，但是，现状告诉我们工商管理部门存在的问题严重的制约 了工商管理部门的职能发挥，从而影响其运作效率。因此，一定要对工商管理存 在的问题加强关注，并及时解决，从而提高工商管理的运作效率，促进市场经济 的更好发展。下文就对提高工商管理运作效率的措施进行阐述。

1、根据新时期的实际情况，积极调整工商管理意识。把思想意识和 理论知识投入到实践中的过程就是管理，一个优秀的管理者要适时根据实际情况 不断的调整管理思维，学习和运用科学的管理方法，提高管理水平。管理意识就 是一种思想意识，对指导管理实践起着至关重要的作用。正确的管理意识能够正 确的引导管理实践，从而提高管理水平，错误的管理意识则会带来不必要的麻烦 或者损失。因此，树立正确的管理意识是提高管理水平的重要方面之一。这样才 能使工商管理的职能得到充分发挥，从而提高提高工商管理的运作效率。

2、完善工商管理的内部职能机构。目前，工商管理存在职能部门繁 多，且职能互相交叉，并且管理不够，出现分头执法不良的现象，使得监管的执 法力度在很大程度上被削弱。因此，工商管理部门一定要根据相关要求，对所有下属职能部门进行明确划分，将一些不必要的部门去掉，把职能类似的部门进行 合并，对人员也做出相应调整，从而加大工商管理的执法力度和运作效率。

3、对工商管理的监管和执法方式进行改革与创新。由于经济体制的 不断改革和发展，以及社会主义市场监管的需要，工商管理以前旧的监管和执法 方式很难满足新形势下市场经济的发展要求。因此，工商管理部门应该进行一些 改革创新，一方面，运用当前的科学技术，将其与人脑相结合，提高运作效率；

另一方面，要改变只监督、执法的思想，在监督和执法的同时还要对那些违反规 定和法律的人员进行思想教育，并且在平时也可以组织一些相关的法律法规和市 场规定的演讲教育，提高人们的法律知识和意识这样才能够更好的提高工商管理 的运作效率。

4、培养专业的工商管理人才，为工商管理输入新的血液。现在需要 工商管理人才，而对工商管理人才的要求不仅仅是具备一定的专业知识，还要具 有一定的创新意识。市场经济是多变的，所以应对瞬息万变的市场，需要一定的 灵活性和创新思想。在今后的工商管理人才培养中，要注意专业知识技能的培养， 也要注意其创新能力的培养，这种既专业又具有创新精神的新型工商管理人才才 是工商管理所需要的。

四、结束语