1行动导向教学法简介 行动导向教学法以行动或工作任务为主导方向,通 过对学习目标、内容、方法和媒体等因素的重组,创设师生 互动交往的教学情境,把教与学的过程视为一种社会的交往 过程,这个过程期望学生的知识、能力结构发生改变,从而 适应工作行动。它于20世纪80年代起源于德国。由于这种教 学方法对于培养人的关键能力和全面素质方面起着十分重 要的作用,效果非常突出,自20世纪80年代产生以来,逐渐 成为德国职业教育与培训改革的主流,并日益为世界各国职 业教育与培训界人士接受和推崇。
行动导向教学法不是指某一种具体的教学方法,而是由一系列教学技术所组成,如项目教学法、模拟教学法、案例 教学法、头脑风暴法、角色扮演法、张贴版教学法、实物展 示法、卡片展示法、引导文教学法等。它的实质是教师不再 使学生处于被动地位,而是处在积极、独立的地位,教师不 是给学生灌输知识,而是使学生的手和脑都动起来,让学生 独立自主地设计、完成自己的学习。这种教学方法注重的不 是给予学生多少知识和技能,而是让学生自己发现学习对象 的道理;
训练学生养成在未来的社会中生存、竞争和发展所 需要的专业、方法、社会以及个性上的能力。
2行动导向教学法中职物流教学中的应用 2.1模拟教学法 模拟教学法是指通过对事件或事物发生与发展的环境、 过程进行模拟或虚拟再现,让受教育者理解教学内容,进而 在短时间内提高能力的一种认识方法。模拟训练给人一种身 临其境的感觉,更重要的是提供了许多重复的机会和随时进 行过程评价的可能性。这一方式打破了传统的先讲理论后实 践的模式,采用"先实践再理论"的方法,从而加深对基础理 论的理解与掌握程度。
2.2案例教学法 案例教学法是指通过案例分析和研究,达到为今后职业 做准备的目的。在分析过程中,学生自己提出问题,并自己 找出解决问题的途径和手段,从而培养学生独立分析问题的 能力和独立处理问题的能力。在案例教学中,教师与学生承担着更多的教与学的责任,要求有更多的投入和参与。教师, 有责任去选择和组织要讨论的材料,要从大量的资料中选择 出适当的案例,如果手头没有现成的可以覆盖所教内容的案 例的话,还要自己动手撰写这些案例,并以一定的程序把它 呈现出来。学生,要对教师所提供的具体事实和原始材料进 行分析、讨论。在教学过程中,每一个个体都需要贡献自己 的智慧,没有旁观者,只有参与者。学生一方面从同学问的 交流、讨论中提高对问题的洞察力,同时也及时从教师及同 学那里获得反馈。在这种情景中,为学生将来的职业岗位设 置了一个近乎真实的场景,缩短了教学与实践之间的差距。
2.3头脑风暴教学法 头脑风暴教学法是指教师引导学生就某一课题自由发 表意见,教师不对其正确性进行任何评价的方法。头脑风暴 法与俗语中的"诸葛亮会"类似,是一种能够在最短的时间里 获得最多的思想和观点的工作方法。通过小组讨论,集体讨 论,集思广益,促使学生对某一教学课题产生自己的意见, 通过同学之间的相互激励引发连锁反应,从而获得大量的构 想,经过组合和改进,达到创造性解决问题的目的在物流教 学中可以使用案例分析法和头脑风暴法相结合的方法,让学 生分析物流公司的实际存在问题。其步骤如下:首先由教师 展示案例并提出问题。例如:某配送中心希望提高效率,但 是空间不足成为瓶颈,应如何解决问题?接着由学生分组讨 论。注意在讨论的过程中必须控制秩序,避免出现过激的争论或演变成侃大山闲聊。学生在讨论过程中把讨论的结果一 一记录并汇总。最后是总结评价。学生得到不同的结论,有 的认为应该更改流程,有的认为可多开一个出口等等。无论 哪种结论,学生都列举了充足的理由。通过这样的讨论,学 生的分析能力、解决问题的能力等均得到了极大的提高。老 师应充分尊重每个合理性的建议,对学生进行表扬鼓励。
2.4张贴版教学法 张贴板是一种特制的大头针随意钉上写有文字的卡片 或图表的硬泡沫塑料或软木板,是一种典型的"可由师生共 同构建的教学媒体"。张贴板教学法是在张贴板面上,钉上 由学生或教师填写的有关讨论或教学内容的卡通纸片,通过 添加、移动、拿掉或更换卡通纸片进行讨论、得出结论的研 讨班教学方法。张贴板教学法的突出优点是,可以最大限度 的调动所有学生的学习积极性,有效克服谈话法不能记录交 谈信息和传统的黑板上文字内容难以更改、归类和加工整理 的缺点,在较短的时间里获得最多的信息。张贴板上的内容 既有讨论的过程,又有讨论的结果;
既是学生集思广益和系 统思维的过程,又是教师教学活动的结果。
2.5实物展示法 物流教学涉及到各种运输工具、储存工具、搬运工具等, 我们可以在实训场尽可能地展示实物,使学生有一个感性认 识。展示物品的来源可以是购买或订做,也可以向企业借用, 或者由学生赴企业参观各种设备和机械的操作。如果因为条件的限制不能展示真品,则可以展示模型,比如鼓励学生制 作各种简单的模型,然后把可用性大的模型保留下来。这样 既可以提高学生的动手能力,也可以满足模型展示的需要, 一举两得。
3开展行动导向教学法应注意的问题 虽然课堂上流汗的主要是学生,但不是对教师的要求降 低了,反而是提高了,教师是导演角色,教师必须具备完成 一个项目所涉及到的专业理论知识和专业技能,而且要具备 跨学科能力。在教学中控制教学的过程,而不要过分控制教 学内容;
要当好辅助者角色,不断鼓励学生,使他们对学习 充满信心并有能力去完成学习任务,培养学生独立工作的能 力。
现有的教材主要是为教师的教而设计的,而不是为学生 的学设计的,因而它适合于知识传授的教学,而不适合行动 导向的教学,因此编写适合行动导向教学的讲义或教材显得 尤为重要。
行动导向教学法用于小班教学(20-30人)效果理想, 而受条件限制,我国大部分学校是大班教学(50-60人), 所以教师要熟悉学生情况,注意学生的个性差异,因材施教, 引导每位学生积极参与小组讨论学习,防止个别学生游离团 队之外。
4 结束语 总之,通过实施行动导向教学,不仅提高了学生的专业能力、方法能力和社会能力等综合职业能力,也让物流教师 树立了新职教理念,促进了课程体系和教学方法的改革。
参考文献:
陈曦萌."行动导向"职业教育教学的沿革及内涵[J].职 业技术教育. 2009年22期 江荧,朱强.行动导向教学法的实施过程及其示例[J]. 职业技术教育.2010年26期 熊淡宁.谈行动导向教学法[J].职业圈.2010年19期 [1] [2] [3]
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