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教学做合一创业教育论文|教学做合一的论文

来源:医院总结 时间:2019-11-28 07:45:52 点击:

教学做合一创业教育论文

教学做合一创业教育论文 1.内容的科学安排 为了科学安排上述知识点,打破传统的按照课本的章节 从前到后的讲解,将知识点的学习安排在六个项目之中,每 项内容设有如下板块:第一,正能量分享。以积极向上、健 康乐观的心态和行为,激发学生的内在潜能,展现出更自信、 更有活力的自我。第二,教学做目标。通过目标的制订和工 作任务的布置,先师生教学做,再学生独立做,并且加入相 关知识的学习,让学生能主动地有效地参与教学活动;
能正 确评价自己的认知活动并进行自我监控和调整。学生在课堂 上学习知识的同时,还学会了学习的方法,养成了自主学习 的好习惯。第三,典型案例。运用典型案例,在教师的精心 策划和指导下,根据教学目的和教学内容的需要,将学生带 入特定事件的现场,进入角色,分析案例,以提高学生分析 和解决实际问题能力。第四,课外拓展。在每个项目完成的 最后,提供有关高职类的实际材料,对所传授知识做有力的 补充,拓宽学生的视野。最后要特别强调的是,我们培养的 是学生,是有思想的人,不是产品。六个项目具体设计如下。

项目一:走进高职校园。要让学生从走进校园就接受就业指 导,具体内容包括:了解本院的概况和高职教育的发展历 程;
看清目前的就业形势;
了解所学专业的基本情况及能从 事的相关职业。项目二:规划职业生涯。职业生涯规划要从 走进校园开始,具体内容包括:认清做好职业生涯规划的重要性;
树立正确的职业规划意识;
做好自己的大学学业规 划;
撰写自己的职业生涯规划书。项目三:培养职业素质。

职业素质的培养要贯穿于教育教学的全过程,具体内容包 括:认清培养职业素质的重要性;
树立正确的职业素观;
学 会先做人、再做事、最后学好职业技能。项目四:做好就业 准备。充分的就业准备是成功就业的重要一环,就业前的准 备包括以下内容:认知自我,树立正确的就业观;
了解职业 素质要求与工作职责;
认识求职服务与求职安全。项目五:
勇于推销自我。善于推销自我、勇于推销自我,是找到合适 自己工作岗位的重要条件,推销自我的具体内容包括:掌握 如何在面试中成功推销自己的方法;
了解面试前应准备的必 备材料;
通过模拟面试熟悉面试过程,掌握面试技巧。项目 六:模拟自主创业。自主创业是一部分学生毕业后所追求的, 因此,学校对学生进行模拟自主创业的训练十分必要,其具 体内容包括:了解《高校毕业生自主创业证》的申请流程和 优惠政策;
认清创业的风险,使得创业不盲目;
了解创业之 前需要做好哪些计划。

2.教学过程设计 (1)教学设计说明。本课程以“走进高职校园、规划 职业生涯、培养职业素质、做好就业准备、勇于推销自我、 模拟自主创业”为主线,分为六个项目,每个项目由正能量 分享、教学做目标、师生教学做、学生独立做、相关知识、 典型案例和课外拓展组成。按照高职学生的认知特点选取知识点,依据学生职业发展与就业需求设置技能要求,做到知 识够用,保持知识的先进性,并适当照顾其系统性与逻辑性。

在体例设计上,采用引导文的形式引导学生一步一步完成项 目。这种体例形式不仅新颖,而且有利于学生自主学习,有 利于教学做合一。加入这些环节,旨在加深高职学生的学习 和理解,拓展知识面,调动学习兴趣,增强该课程的可学性、 可操作性、实用性,重点是让学生主动做,教师引导教。

(2)教学过程举例。以规划职业生涯为例,其教学过 程如下:第一,分享正能量,讲述《改变人生的两小时》, 通过小故事告诉学生:平庸与卓越,往往只在人的一念之间, 或消极与积极的生活方式。成功就是一个不断积累和沉淀的 过程。如果想干一番事业,那就从现在做起利用零散的时间, 每天坚持做一件事情,相信在不久的将来,也会像故事中所 提到的人物那样成为一位了不起的人物。第二,任务布置:
完成教材项目二中的任务2(职业生涯规划)和任务3(学业 规划)。第三,各公司进行任务展示和抽查各小组的任务:
各小组选派一名学生代表以PPT形式讲述自己的个人职业生 涯规划和学业规划。第四,教师结合理论知识对每组进行评 讲,并且让各组选派学生代表结合会计专业的就业特点发表 自己的观点,进行小组讨论。第五,各小组通过评讲和自评 后进行检查修订,写出本专业正确的个人职业生涯规划和学 业规划。第六,组织学生参与“你的压力到底有多大”仿真 模拟的趣味小测试,测试学生自我对抗压力的能力。(3)教学方法和效果。在整个课程的教学中为了极大 地提高学生的自主学习的能力,做到人人参与,达到显著的 教学效果,争取达到本门课程需要完成的教学目标,运用行 动导向、任务驱动、情景教学、仿真模拟、小组讨论、活动 教学、角色扮演等多种教学方法,通过在教中学,在做中学, 把乏味的知识融入到活动和游戏中。

(4)考核方式。第一,平时成绩占50%。主要从以下几 点进行考核:学生考勤占15%,各小组完成任务考评占25%, 自主加分占10%。通过记入学生考勤,提高学生自觉上课的 积极性;
加大各小组完成工作任务的考评力度,是为了加大 平时的过程考核比例,通过完成工作任务的形式,来提升每 个学生的团队协作、沟通交流的能力,以更好地提高职业素 养;
自主加分的考核是为了增强学生对完成工作任务的兴趣, 养成自主学习的能力。第二,期末成绩50%,是指在期末进 行的考核,主要方式是撰写有关职业生涯规划的相关论文。

通过期末的考核工作,检验并考核学生能否熟练运用所学的 知识来处理相关的职业能力问题。整个课程设计以结合所教 班级的专业会计专业的需要及培养学生的职业能力为出发 点,基于行动导向设计教学做合一的情景,每个情景内容的 设计有教学做任务及理念知识,以此实现三个转变,即教育 专家主导转向技术专家主导,学科型为主体的课程体系转向 任务引领型课程体系,知识体系为基础转向能力体系为基础。

这种课程设计做到了教、学、做一体,打破长期以来的理论与实践二元分离的局面,以工作任务为中心,实现了理论与 实践相结合的一体化教学模式,要求学生有独立计划工作的 机会,在一定时间范围内可以自行组织、安排自己的工作行 为,内容实用、形式新颖、适用性强,紧紧围绕工作任务完 成的需要来选择教材内容,有利于学生自主学习,有利于教 学做合一。

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