[创新煤矿思想政治工作的几点思考]思想政治工作如何创新

创新煤矿思想政治工作的几点思考

一、思想政治工作在煤矿中的重要性 （一）思想政治工作是煤矿发展的理论依据。思想政治 工作对煤矿企业的发展有着重要的指导作用，是煤矿企业发 展的理论依据。煤矿企业想要发展，就要有科学的理论作为 指导，这样才能深化企业改革，解决发展中的困难。通过思 想政治工作，可以明确国家的相关政策，符合国家的政策要 求，增强煤矿的凝聚力、向心力。这样才能促进煤矿企业安 全和谐发展。

（二）思想政治工作是煤矿发展的保证。煤矿企业想要 更好更快的发展，在市场竞争中占有优势地位，就要加强对 思想政治工作的重视，将思想政治工作摆在与生产经营管理 同样重要的位置。煤矿企业的经营管理要紧紧围绕企业的长 远目标，加强思想政治工作，增强企业的凝聚力，鼓励员工 振奋精神，将煤矿当作自己的家，不断增强责任感和主人翁 意识，团结奋斗。只有这样才能提高工作效率，保证工作质 量，实现煤矿企业可持续发展的目标。

（三）思想政治工作是煤矿员工队伍建设的指导思想。

煤矿企业做到又好又快的发展，离不开高素质的员工队伍。这样就需要煤矿企业加强对员工队伍建设的重视，以思想政 治工作为指导思想，扎实有效的开展培训活动，提高员工的 技能水平和职业道德。不断激发员工的工作热情，以饱满的 精神投入到本职工作中，保证工作效率和质量。

二、创新思想政治工作几点思考 （一）思想政治工作观念创新。要有的放矢的开展工作， 使思想政治工作不断创新、不断适应新形势的需要。生产经 营是煤矿企业的筋骨肌肉，思想政治工作是企业的血脉。要 把思想政治工作科学地融入安全、经营管理工作中，做到统 筹兼顾，合理调节。

（二）思想政治工作机制创新。创新工作机制就要积极 探索新形势下煤矿思想政治工作的新特点、新方法、新问题， 认真做好调研，在继承优良传统基础上大胆创新。首先是单 位主要负责人要亲自抓，落实责任，建立党政工团齐抓共管 的组织体系；
其次是要将思想政治工作取得的成效作为考核 领导干部的一个重要依据；
再次是要以多种形式加强宣传教 育，为搞好搞活思想政治工作，提供必要的人力、物力、财 力保障。加强硬件建设，加大资金投入，完善基础设施，积 极打造思想政治工作平台，努力推进数字化、网络信息化教 育，从而提高思想政治工作的灵活性、生动性，增强思想政 治工作的吸引力和凝聚力。

（三）思想政治工作内容创新。要坚持“党要管党，从 严治党”的方针，认真落实党支部“三会一课”制度和民主评议党员制度，大力开展“党员先锋岗”创建和“创先争优” 评比表彰，深化基层党支部建设，夯实党建工作基础，发挥 基层党支部的战斗堡垒作用。要以保持先进性为目标，坚持 党内基本工作制度，加强对党员的教育、管理和监督，充分 发挥党员的先锋模范作用。加强对工会、女工等群众组织的 领导，有序推进精神文明建设、企业文化建设，使思想政治 工作更加有效地为生产经营和发展稳定服务。思想政治工作 还要准确把握奋斗目标和主要任务，紧紧围绕创建中心工作， 选准结合点，找准切入点，以此增强思想政治工作的针对性 和实践性。

（四）思想政治工作方法创新。一是从提高思想政治教 育主体素质入手。以提高科学文化素质和业务能力素质为基 础，提高工作创造力、人格感染力。探索新路子、摸索新经 验、创造新佳绩、取得新突破。

二是更新思想政治教育工作思路。首先把握员工的思想 动态，开展针对性的教育，坚持经常性思想动态分析制度。

注重疏导调节，最大限度地凝聚人心，调动员工的积极性和 创造性，激发员工创先争优意识，创[dYlW.Net专业提供代 写毕业论文的服务，欢迎光临wwW. DYlw.NEt]造性地开展工 作，做好化解矛盾、协调关系、理顺情绪的工作。其次，思 想政治教育工作应从正面教育和经常警示入手，一方面树立 先进典型进行表彰、大力宣传，一方面选择反面典型进行剖 析、引导。通过正反两方面的鲜明对比，达到激励、鼓舞的效果。三是针对性的开展思想政治工作教育。及时捕捉带有 苗头性、倾向性的问题，根据掌握的情况超前决策，未雨绸 缪，力争把问题解决在萌芽状态。在具体的思想政治工作中， 按员工的文化程度、职务、工种、性格等划分层次，区别对 待，分类施教。四是扎实有效的开展思想政治教育工作。必 须要克服只讲空话，不做实事的做法。在讲道理的同时，注 意解决员工遇到的实际问题，解其所难，助其所需，这种入 情入理，潜移默化的思想政治教育活动往往能达到春风化雨 的结果，从而推动各项奋斗目标顺利实现。

综上所述，思想政治工作在企业管理中的作用是巨大的， 尤其在煤矿中更突显其重要作用。我们要秉承先进的管理经 验，不断改革，创新思想政治活动，使其潜移默化的达到预 期的效果，顺利实现奋斗目标。