马云创业的小故事 阿里巴巴的创业故事

马云创业的小故事

马云闻讯发了一条微博：第二次世界大战后，孩子问：“爷爷，战争 中你是英雄吗”爷爷说：“我不是，但爷爷和一群英雄一起战斗过，共事过!”荣幸 与吴同学共事7年，祝孩子和你早日康复。

马云是个特别细心的人，他让我先代表他去看望一下菊萍及在重症监 护室外一直守候的妞妞的父母。

我问：“很多领导都去看望菊萍了，您为什么……” “现在这么多记者都在现场，我去不是添乱吗他们是报道吴菊萍的事 迹还是采访我啊等人少一点我再去。”马云说。

于是我代马云先去看望了吴菊萍一次，之后再一个“人烟稀少”的下午， 我再次陪马云悄悄来到病房。

马云夸人的方法也很特别：“菊萍，你原来读书时物理一定没有学好， 妞妞掉到你手上的速度至少是博尔特百米速度的两倍。陈伟物理好，如果是他早 跑了。”菊萍笑着说：“他也会接的，每个人都会接的。” 马云和吴菊萍一边聊着，我一边在病房里找到纸和笔，给吴菊萍补了 一堂物理课：自由落体30米后的速度基本上是每秒2.5米。

“我刚从呼伦贝尔草原考察回来，那里环境保护得很好，以后要多组 织员工去看看。”马云开玩笑地接着说：“好的员工夏天去，差的员工冬天去，感 受过零下四五十摄氏度后，回来就会努力工作成为好员工了。”马云和吴菊萍闲 聊着。

整个谈话过程吴菊萍一直笑个不停，开心的嘴都没有合上过。妞妞的伤势要严重得多，除了骨折外，内脏几乎都有破损，命悬一线。

我按照马云的授意去给妞妞父母打气，我跟早已哭干眼泪的妞妞父母 说：“妞妞的每一个细胞都是你们俩给她的，你们的坚强她一定能接受得到，只 要你们不放弃，妞妞一定会挺过来，所有奇迹，因为相信才会存在……”他们俩 一边哭一边不停地点头。我还转达了马云的另一层意思：如果医疗费用由问题， 请务必让我们知道。

后来妞妞奇迹般挺了过来，而且当初所担心的后遗症一样也没有发生。

现在我偶尔还会带妞妞一家吃个饭，每次吃饭我都要吹同样的牛，重复我当初鼓 励妞妞父母的话，好像妞妞救过来全靠我，他们好像也愿意听，我以为。

马云创业的小故事篇二：茅台墨宝 茅台酒厂的季克良董事长是马云的老朋友，邀请马云前往已有两年了， 2011年五一期间，马云带我等人穿过“千山万水”来到了传说中的茅台镇。

季董亲自全程带我们参观了酒厂和酒文化博物馆，参观快结束时看了 一张桌子上放着宣纸，马云哈哈大笑，那是马云最害怕的事——留墨宝! 知道推托无望，马云“大义凛然”地写下了“天下良酒”四个字。我鼓足 勇气睁开眼一看，还行!没有想象中难看。

在会议室，季董拿出他自己多年珍藏的唯一一瓶80年茅台酒给大家品 尝，我折算了一下，一小盅是我一个月工资，我一共喝了3盅，感觉是又发了一 次年终奖。

晚餐酒过三巡后大家聊得更随意了，季董是马云出生那年大学毕业后 来到茅台酒厂的。“虎门无犬媳”，据周围的工作人员说，季董的儿媳妇是阿里巴 巴员工，来公司好多年了，我们都不知道她是谁。再怎么问季董夫妇都不肯说， 说儿媳妇不让讲。多自强的同学。

晚餐结束后回宾馆，发现整个茅台镇都“笼罩”在酒香中。

宾馆的电梯不大，和我们一起来茅台酒厂的马云的另一位好朋友挤进 电梯时，电梯超重，他立即退出，挪动200多斤的身体走台阶上了楼。上楼后马 云拍了拍气喘吁吁的他，借着酒劲开玩笑说：“你太有自知之明了，这么小的电梯你也敢挤，你一个人乘都超重!” 马云为了应对今后“留墨宝”的尴尬，心想如果靠苦练毛笔字一时半会 儿也不会见效，于是他自创了“马体”，其实就是画字。之后在公司内部的“风清 扬”班上课，他讲到《孙子兵法》时写的“智信仁勇严”就很有点味道了。

马云创业的小故事篇三：禅让哲学 2013年3月10日，：从2013年5月11日起他不再担任公司CEO，只保留 董事局主席一职。

2013年3月22日，华夏同学会第20次会议在我们公司召开。华夏同学 会中有一部分同学上过长江商学院的课，一部分上过中欧商学院的课，还有的人 两边都报名学习过。于是这些互相认识的同学就自由组织，形成了今天的华夏同 学会。

成员除马云外，还有万通集团董事长冯仑、中国宽带资本基金董事长 田溯宁、蒙牛乳业集团创始人牛根生、TCL集团股份有限公司董事长李东生、北 京汇源饮料食品公司董事长朱新礼、腾讯公司董事会主席兼首席执行官马化腾、 百度公司董事长兼首席执行官李彦宏、联想控股有限公司原董事长柳传志等。

下午会议放在城西的淘宝网总部。马云被问到“禅让”CEO的问题时 说：“要想明白，我们来到这个世界上不是来做事的，是来做人的。年轻人一定 会比我们干得好，只是看你愿不愿意把他们找出来，我给马化腾、李彦宏等同学 先探探路，除非你们想永远不退休。前几年我和冯仑等人去那个号称空气也是甜 的国家不丹时讨论过想办一个民营企业大学，我觉得这个比较有意思，开导年轻 人。我不做CEO了，要做一个CKO，‘首席开导官’，这样也蛮好。之前我做CEO 时对员工说“Don’tLoveme，listentome。现在不做CEO了，要求相反了：
Don’tlistentome，pleaseloveme。” 会场掌声不断。

第二天下午在杭州的四季酒店，马云借这次华夏同学会做总结，现摘 取思想片段如下：
“老”就是老师，“板”就是规矩，所有老板就是给员工做老师并给他们 设定规矩的人。用人要疑，疑人要用，否则说明你没自信。

信任是两个词，相信人然后任用人。

“将”要有性格，而“帅”要没有性格，胸怀包容万物。

专家和学者是两回事，学者可以是听来的，而专家必须是自己干出来 的。

关于最后一条，我可以分享一个案例：富士康科技集团创办人郭台铭 在全球有140多万名员工，他的公司在中国的进口额和出口额都占全国的4%以上， 操盘这个庞大而复杂公司资金的CFO并非毕业于名牌学府，而是17岁就跟着他开 始创业的远房亲戚。