工作正能量故事及感悟【工作中正能量的小故事】

工作中正能量的小故事

董事部对此三年业绩表现感到不满，便召开 全国经理级高层会议，以商讨对策。会议中，有名年轻经理站起来，对董事部说：
“我手中有张纸，纸里有个建议，若您要使用我的建议，必须另付我5万元!总裁 听了很生气说：”我每个月都支付你薪水，另有分红、奖励。现在叫你来开会讨 论，你还要另外要求5万元。是否过分“”总裁先生，请别误会。若我的建议行不 通。您可以将它丢弃，一分钱也不必付。“年轻的经理解释说。”好!“总裁接过那 张纸后，阅毕，马上签了一张5万元支票给那年轻经理。

那张纸上只写了一 句话：将现有的牙膏开口扩大1mm。

总裁马上下令更换新的包装。试想，每 天早上，每个消费者多用1mm的牙膏，每天牙膏的消费量将多出多少倍呢这个决 定，使该公司第十四年的营业额增加了32%。

职场智囊：一个小小的改变，往往会引起意料不到的效果。当我们面 对新知识、新事物或新创意时，千万别将脑袋密封，置之于后，应该将脑袋打开 1mm，接受新知识、新事物。也许一个新的创见，能让我们从中获得不少启示， 从而改进业绩，改善生活。

工作中正能量的小故事篇二：怎样才算高贵 戴着手套的猫，抓不到老鼠。

20世纪70年代初，美国麦当劳总公 司看好台湾市场。打算正式进军台湾岛之前，他们需要在当地先培训一批高级干 部，于是进行公开的招考甄选。由于要求的标准颇高，许多初出茅庐的青年企业 家都未能通过。

经过一再筛选，一位名叫韩定国的某公司经理脱颖而出。最 后一轮面试前，麦当劳的总裁和韩定国夫妇谈了三次，并且问了他一个出人意料 的问题：“如果我们要你先去洗厕所，你会愿意吗”韩定国还未及开口，一旁的韩 太太便随意答道：“我们家的厕所一向都是由他洗的。”总裁大喜，免去了最后的 面试，当场拍板录用了韩定国。

后来韩定国才知道，麦当劳训练员工的第一 堂课就是从洗厕所开始的，因为服务业的基本理论是“非以役人，乃役于人”，只有先从卑微的工作开始做起，才有可能了解“以家为尊”的道理。韩定国后来所以 能成为知名的企业家，就是因为一开始就能从卑微做起，干别人不愿干的事情。

职场智囊：“低就”未必低人一等。对于许多选择就业岗位的人们来说， 首要的不是先瞄准好多么令人羡慕的岗位，而是一开始就树立好正常的就业观念。

如果干什么都挑三拣四，或者以为选准一个岗位便可以一劳永逸，那么你就可能 永远是真正的低人一等。正如台湾的女作家杏林子所说，“现将社会，昂首阔步， 趾高气扬的人比比皆是，然而有资格骄傲的却不骄傲的人才是真正的高贵。” 工作中正能量的小故事篇三：目标的重要 曾有人做过一个实验：组织三组人，让他们分别沿着十公里以外的三 个村子步行。第一组的人不知道村庄的名字，也不知道路程有多远，只告诉他们 跟着向导走就是。刚走了两三公里就有人叫苦，走了一半时有人几乎愤怒了，他 们抱怨为什么要走这么远，何时才能走到有人甚至坐在路边不愿走了，越往后走 他们的情绪越低落。

第二组的人知道村庄的名字和路段，但路边没有里程碑， 他们只能凭经验估计行程时间和距离。走到一半的时候大多数人就想知道他们已 经走了多远，比较有经验的人说：“大概走了一半的路程。”于是大家又簇拥着向 前走，当走到全程的四分之三时，大家情绪低落，觉得疲惫不堪，而路程似乎还 很长，当有人说：“快到了!”大家又振作起来加快了步伐。

第三组的人不仅 知道村子的名字、路程，而且公路上每一公里就有一块里程碑，人们边走边看里 程碑，每缩短一公里大家便有一小阵的快乐。行程中他们用歌声和笑声来消除疲 劳，情绪一直很高涨，所以很快就到达了目的地。

职场智囊：当人们的行动有明确的目标，并且把自己的行动与目标不 断加以对照，清楚地知道自己的进行速度和与目标相距的距离时，行动的动机就 会得到维持和加强，人就会自觉地克服一切困难，努力达到目标。

工作中正能量的小故事篇四：自我为中心 对于一只盲目航行的船而言，所有方向的风都是逆风。

有个人一 心一意想升官发财，可是从年轻熬到白发，却还只是个小公务员。这个人为此极 不快乐，每次想起来就掉泪，有一天竟然号陶大哭了。办公室有个新来的年轻人 觉得很奇怪，便问他到底因为什么难过。他说：“我怎么不难过年轻的时候，我 的上司爱好文学，我便学着作诗写文章，想不到刚觉得有点小成绩了，却又换了 一位爱好科学的上司。我赶紧又改学数学、研究物理，不料上司嫌我学历太浅，不够老成，还是不重用我。后来换了现在这位上司，我自认文武兼备，人也老成 了，谁知上司喜欢青年才俊，我……我眼看年龄渐高，就要被迫退休了，一事无 成，怎么不难过呢” 职场智囊：研究学问、学习技能，应该是为充实自己，千万不能为了 迎合别人的意旨，或随时代潮流而盲目地进行，否则目的不能达成事小，白白糟 蹋了一生宝贵的光阴才最可惜。