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新员工培训开场小故事|给员工培训如何开场

来源:实习总结 时间:2019-08-18 08:16:45 点击:

新员工培训开场小故事

新员工培训开场小故事 在给新员工开始培训之前可以讲几个比较激励的正能量励志小故事, 可以将大家带入一个良好的气氛,下面这些是小编为大家推荐的几篇新员工培训 开场小故事。

新员工培训开场小故事1:
成功,相信自己,坚信自己的目标 在这个浮躁的社会里,有太多的人渴望成功。

他们渴望与成功人士一样,有着名与利,但是他们是否扪心自问过, 他们自己有没有真心付出过,有没有自己去努力、去奋斗过 也许他们把成功想得太过于简单了,成功难道就是那么容易的吗 难道就是一蹴而就的吗 也许很多时候,我们真的把成功想得太简单了。因为我相信,每一位 成功人士都至少花了几年、甚至十几年、乃至几十年的时间去为了自己的目标, 不断的追求,不断的努力,才有了他们最终的成功。然而很多的时候,我们往往 只看到了他们成功的光环,却没有看到在他们成功之前,他们为了自己的目标在 默默无闻奋斗的时候。

当你为自己的目标,去奋斗、去努力时,其中的艰辛只有你自己才知 道,你付出了多少也只有你自己才知道。

但我相信,你成功的时候,一定能把自己感动得哭了。那是成功时你 喜悦的泪水,因为你知道,自己付出了那么多,自己终会有结果、有收获的,成 功的路上,你经历了太多别人没有经历的事情,你知道自己的成功来之不易。

在通往成功的道路上,你体会到了别人体会不了的辛酸。

失败对于你又何妨呢,我相信你仍然会乐观积极的面对生活,只因为 在这条成功的道路上,你经历了太多。

相信成功仍在不远处等你,只因为你明白、成长了太多,经历了太多、成熟了太多。

相信自己,坚信自己的目标,去承受常人承受不了的磨难与挫折,不 断去努力、去奋斗,成功最终就会是你的! 新员工培训开场小故事2:爱拼才会赢 人不是生来就被打败的。

但是我们每个人,又冥冥之中注定,避免不了失败。我们不要抱怨自 己的天分不如别人,因为我们大多数人都是一样的。

这世界上的确存在天才,但是那真是太稀少了。而且,即使是天才, 缺少了后天的努力,一样是不会成功的。

爱拼才会赢,这不仅仅是一句宣言,而是一种态度。一种乐观向上的 态度。一种端正的态度。

爱拼才会赢,这是一种韧劲。

人的一生就像弹簧一样。总是来回反弹。如果我们一直顽强,那么总 有一天,我们会折断的。生活告诉我们,我们要有韧劲,我们要能屈能伸。否则 受伤的只是我们自己。弹簧不是软弱,弹簧只是选择另一种生活的方式。有些事, 我们换一个角度去看,其实并不是那么难。

爱拼才会赢,这是一种自信。

我们活着,要的是自信,而不是自负与自卑。因为我们不比谁强多少, 也不比谁差多少。人与人,本质来说,差的只有努力而已。我相信世上没有做不 到的事,只有不为理想付出努力的人。自信会让我们敢拼。我们年轻,我们爱拼, 所以我们一定会赢。

人活一次,拼一次,你就不会后悔。

你的未来不会在某个地方傻傻等你。你的未来需要你用双手拼出来。

拼出属于你自己的世界,拼出属于你自己的辉煌。

“三分天注定,七分靠打拼。”要拼就奋力去拼。给自己一次机会,不给自己留下遗憾。

新员工培训开场小故事3:懂得自知,懂得妥协 中国有句古话,叫“人贵有自知之明”,是有些道理的。

人在年轻气盛的时候,多半是很难客观准确地对待自己。班主任老师 告诉他的学生,他做学生时成绩很好。小学时心比天高,立志考清华北大。初中 时,觉得浙大也还行。到了高中,尤其是高考填志愿时,就和自己妥协到,只要 专业喜欢,能考得上重点大学就行的地步了。

其实,人生就是一边做着选择,一边不断与自己讨价还价的过程。哪 里有交易,哪里就有妥协,而善意的妥协可以是美好生活的源泉。

妥协不是简单的让步和放弃,而是在知己知彼的基础上达成了一种共 识。

无论是工作还是生活,妥协不仅是为了“安定团结”、“家和万事兴”, 而且妥协还潜藏着一种坚持,这种坚持可以被理解为一种坚定的决心——无论怎 样,我们都要把事情做成;无论怎样,我们都要把日子过好。

西方一些企业在提拔主管的时候会考虑一个人的婚姻状况,是因为结 婚的人比未婚的人更懂得妥协。

一桩婚姻要持久有效就得学会自己给自己搬梯子,找台阶。否则,真 要僵住了,一个说离一个说好,就真离了,日子也就过不下去了。工作也是一个 道理,除非不想干。

当我们没有能力去改变环境的时候,尤其是环境不利于我们的时候, 就改变自己,这是一种智慧,一种策略,也可以叫做让步或妥协。

因为适者生存的丛林法则在人类历史上,从未改变过,只有主动适应 环境,才能收获成功,获得进步。

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