(3)建构性(Constructive)。学生对问题 的反应方式主要有选择反应与建构反应,选择反应是基于问 题的几种可能性,从中筛选出较为合适的答案,这种问题通常以完全结构化的形式限制了学生的思维活动。而建构反应 则是有学生根据自己的方式自由反应,使学生的主动性及创 造性得以发挥。大部分的表现性任务要求学生参与一系列较 为复杂的过程,学生必须在过程中分析、归纳、总结并解决 问题。因此,他们必须充分调动自己的主动性与创造力才可 以完成任务,这也正体现了建构主义学习理论。
二、学生表现性评定体系 要达到比较平衡的表现性评定系统的最好办法就是使 用多种评定工具和一套规范的评定步骤来达到预期的表现 性评定目的,这种观念有力地解决了一种评定工具的局限性。
平衡的表现性评价体系应该包括传统评定、表现性评定以及 档案袋评定。传统的评定是一种典型的应用于划分等级和得 分的评定方式,表现性评定提供了被评定者学习过程与结果 的机会;
档案袋评定则提供了评定所需要的关于被评定者学 习过程与结果的各种“证据”,即可以通过它判断学生的进 步幅度及未来方向等。多效的评定体系包含的多种评定方式 可以有效地发展学生完成各种任务的能力,尽管学生在习惯 上对表现性任务展现出比较弱的趋势,然而可以通过这样的 表现性评定体系来给予他们足够的机会来增长这方面的技 能。表现性评定系统是由一系列表现性任务和评分方式组成 的,也可以是由若干个表现性系统为服务于一个或几个特殊 的任务而组成。图1形象地展示了表现性评定的三个步骤。
[8]表现性评价任务及表现性评价似乎是很容易理解和容易实施的,具体只需要三个步骤:
1.设计 教师要对学生进行完这项任务后所要掌握的知识和技 能列出一张清单。任务事先设计好,就会有针对性和目的性 去辨别学生知识与技能的性质和完成的程度是否符合预期 的结果,这些预期都是有高价值的,为了评定的结构更具真 实性,学生的生活和学习必须有教育者或家长的监护。赫尔 曼、阿斯伯格、温特斯(1992)提出教育者需要提出五 个问题作为辨别通过怎样的学习可以完成一个表现性的任 务的方法,具体的五个问题如下:(1)对于发展学生的认 知能力和技能,什么是最重要的?(例如:在写作中如何有 效的交流?如何使用基本的资源分析问题?如何使用代数 解决日常生活中的问题?)(2)什么对于学生的社会性和 情感的发展是至关重要的?(例如:如何独立工作?如何与 他人合作?如何具有自信心?如何有责任感?)(3)如何 发展学生的元认知技能?(例如:对有效地学习策略如何进 行评价?怎样对他们的进步给予肯定?)(4)培养他们解 决哪种问题的能力?(例如:承担研究,理解实际情况有助 于解决问题?没有任何提示的问题如何解决?)(5)学生 应能复述何种概念和准则?(例如:复述因果关系,复述日 常生活中的生物学概念等)。
2.实施与发展 对学生的表现性任务进行设计,表现性任务要使学生有动机,有挑战性,但学生是可以通过努力所达到。也就是, 所涉及的任务是学生最终可以成功完成的,并且任务要具有 一定的深度和广度以便可以培养所有(不同水平)学生的知 识与能力。赫尔曼、阿斯伯格、温特斯同时列出了一张清单, 有助于表现性任务的发展与完成。具体内容如下:(1)获 得或进一步发展技能与能力需要花费学生的多少时间?一 些评定学者认为要是学生获得一项技能或能力,并且顺利通 过评定至少需要一周的时间。但更多的评价学者认为一周的 时间是绝对不足的,应需要更久的时间来完成。(2)没有 关于任务复杂度和深广度的特殊规定,然而,对于发展过度 复杂和创造性的任务却又存在很多问题。起初,比较适度的 表现性任务是很容易发展的,如果他们很容易进行并且有合 适的时间要求,这样的任务就很容易使学生持续保持兴趣。
最后,假如任务没有达到最终的目的,任务在未来的持续阶 段是有兴趣的就是最好的结果了。(3)怎样把表现性评价 所要求的任务,与其他相关的更复杂的认知、社会性等联系 在一起?预先设计者(教育者)应在设计表现性评定任务的 同时,设计一些符合多种情形的表现性策略,以防止单一的 策略所带来不可避免的倾向。(4)如何使表现性评价任务 符合学校和整个课程的长期发展目标?长期目标在表现性 评价过程中应得到更多的关注。(5)如何使学生的发展与 学校的发展有机地结合在一起?预先设计者(教育者)应该 给予有价值的计划在表现性评价当中。(6)学生技能与能力的本质是什么?在削弱其他因素时直接凸显出来的因素 就是表现性评定中最本质的评价因素。(7)对于学生来说 可教得和可获得的技能与能力是什么?教育者应该给出可 教的和可获得的现实性任务作为表现性任务。
3.评分及反馈 开发能够测量学生掌握知识与技能程度的明确的表现 性评定标准。最好的选择是每一个表现性任务都有一个具体 的评分体系,整个表现性评定系统就是由每一个具体的评分 体系得分点而组成,便于测量不同层次与水平的学生表现。
结构良好的评分体系可以明确指出学生的得分点与失分点 在哪里,指出学生理论上应该掌握的程度是什么,并给教师 提供表现性任务评分指南引导教师客观的给学生评分,评价 标准是基于任务的属性。赫尔曼、阿斯伯格、温特斯基于上 述三个步骤给出如下建议:(1)时刻提醒学生表现性评定 不是一种新尝试的评定方式,教师会持续不断地在课堂上分 配任务以及评定结果。(2)如果条件允许,教育者应该成 立小组来设计表现性任务,通过交换意见与想法,形成相互 交错的表现性任务。(3)形成公正无偏见的任务评定,决 不允许给某些学生特殊的权力。(4)任务应该是有趣的、 有挑战性的并且是可以达到的,这就要求任务本身既不过于 复杂和苛求,也不过于简单和平常。任务最好是可以让学生 自己最大限度地自我调控和维持,目标明确,深入浅出,并 且可以在每一步骤中记录学生的表现及责任。这样的话,教师就没必要每一步、每一环节、在整个过程中记载大量的信 息,也没有给学生一定的自由空间和余地。
三、学生表现性评定应用:案例与建议 1.一个表现性评定案例[9] 有一个表现性任务的实例,是要求学生采访一些特定的 成年人,目的是发展学生的口头和书面表达能力。本次任务 趋近于中等水平,整个模式比较适合于学生,因此,就可以 把此任务做适当修改来适合让学生了解人际沟通的历史发 展和调查研究重要的社会问题。与任务同时连带的是两个评 定标准,可以用来评定学生的写作任务,如果其他的任务在 完成过程中有所要求的话,那么学生采访能力、演讲能力以 及与其他人合作能力都会得到发展。例如,表现性任务“经 济大萧条对普通人生活的影响”是初中历史课程的学习内容, 属于中等难度的表现性任务。另外,让学生了解20世纪3 0年代的大萧条背景,这个任务的设计是为了学生完成编写 调查问卷、采访、做笔录并整理笔录、与同伴合作、分析数 据(问卷反馈处理)、总结、概括、假设、口头陈述、做记 录,这个任务也让学生同社区的人们有所接触。任务包括六 步:(1)成立一个小组,班级成员必须发展形成一系列的 程序步骤,访谈提纲和调查问卷,这些问题将被小组成员所 使用,用来采访经历过大萧条时期的人,使用的问题应基于 每位成员所希望了解的各种情况的收集(可以包括如下问 题:大萧条对您的家庭有什么影响?或者是对您听说或看见的其他家庭的影响?当时的工作情况什么样?假如让你回 到过去,作为一个成年人,大萧条的经历会影响你的价值观 念吗?)(2)每位成员确定并去采访经历过发萧条时期的 人,在采访过程中,成员应做到尽可能地做详细的笔录(注 意:被采访者允许的话,学生可以用录音或者录像的方式进 行)。当采访完成后,学生应总结采访过程并用书面形式作 反馈。(3)当所有成员的采访结束后,成员再分成小组(4 ~5人一组)来讨论(对比)学生的采访经历并得出某些结 论,这些结论是关于他们在整个采访中所学到的。(4)每 位学生必须以书面形式总结至少两位研究过大萧条时期的 影响程度与范围的历史学家,并与其结论进行相匹配与总结, 对得出的异同点进行分析与解释。(5)每一小组整理出一 份口头报告(时长约30min),每位成员在报告中都应 扮演一个角色,在班级中陈述这个报告,鼓励学生使用音频 或视频材料等,允许其他同学当场提出问题。(6)每位学 生写一个简短的报告来总结自己的整个经历。按照表现性评 定三阶段划分,上述六个步骤中,第1步属于评定的设计阶 段,第2,3,4步属于评定的实施与发展阶段,第5,6 步属于评定的反馈阶段。六个步骤融入表现性评定体系当中, 使得学生可以很好地完成此项表现性评定任务,从而实现其 价值。评价标准分为两个部分,其一是任务结构得分,其二 是任务内容得分。这个表现性任务让学生学到了多种技能与 知识,编制调查问卷,采访成年人,做笔录、分析及总结问题,提出自己的观点等。这个案例告诉我们教师完全可以利 用课堂时间来设计并发展表现性课题,并及时评估学生的表 现。表现性任务有若干积极的特征:首先,学生为主导,而 不是教师控制和主导整个学习过程;
其次,表现性评定具有 很大的真实性,让学生难以复制其他学生的结论和成果;
最 后,也是最重要的一点,表现性任务让学生在完成的过程中, 完全可以按照自己的兴趣和能力发展相应的知识与技能。
2.建议 (1)评定任务应达到多项评定标准。表现性评定融合 了教与学过程及结果的一种评定方式,而不仅仅是一种考查 结果的简单策略。[1]在表现性评定中,评定标准的制定 是有严格规定的,从而决定了评定任务的选择,评定任务应 尽可能地符合多项评定标准。例如,呈现一个表现性任务时, 学生必须综合动作技能、操作技能与他人合作的动机与需求, 等等。使用少量具有深度的评定任务意味着教师可以少而精 地进行表现性评定,给教师节省用于评定时间的同时也深化 了学生与教师对于评定任务的理解与完成。只有选择了这样 的评定任务,才能使任务真正贯穿于整个评定过程的始终, 从而达到真正地评定目的。(2)评定过程应发挥学生的主 体地位。学生表现性评定,顾名思义,主体是学生,而在实 际操作过程中,由于评定任务和评定标准指定的规范性,教 师的参与就显得不可缺少,而正是这种参与常常使得教师在 评定过程中过于关注自己的角色,而忽视了学生的主体地位,使学生处于一种被动、消极的状态。学生主体地位的发挥, 可以使学生享受到学习过程中发现、认识、分析以及解决问 题的乐趣,使得学生的积极性与能力得到极大发展,我国中 小学生则正需要养成这种内在的参与性与主动性,充分发挥 他们内在的潜力。(3)评定程序应关注结果与过程。对表 现性评定的利用,不应停留于对过程的简单描述和对结果的 量性评定。这样的评定只归类于机械的终结性评定,要想使 表现性评定真正发挥其作用,首先必须在观念上更正认识误 区,认识到表现性评定是既要关注过程又要关注结果的区别 于其他评定方式的一种评定方法;
其次,在实践中,表现性 评定既要对过程的各种因素做详细的分析、解释与归纳,又 要对结果给予概括、总结的质性研究;
最后,得出的表现性 评定结论最终目的是真正将其能用到实践教学中,并继续开 发有利于学生各项能力发展的新的表现性任务。
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