摘 要:
旅游教育;
国际化;
SWOT分析;
发展思路 中国旅游教育起步于改革开放,成长于上世纪八十年代 后期到九十年代初期,大发展于九十年代后期和本世纪初, 虽然只有短短的三十多年历史,但是发展迅猛,已初具规模。
近年来,国内一些高校正是抓住了旅游教育国际化的契机, 办出了自己的特色和风格。但随着不断增长的国内外旅游市 场需求,我国旅游教育国际化仍然相对落后,有很多问题值 得探讨。
一、中国旅游教育国际化的SWOT分析 (一)优势 1.广泛的教育基础。全国各地都开设有旅游专业的院校, 从1979年到2008年,30年内仅旅游高等院校增加了810所, 在校生高达44万人。
2.系统化的学历层次教育。随着旅游院校教育规模的不 断扩展和人才市场需求的多样化,教育的层次结构逐步趋于 合理,现在有研究生、本科、专科(含高职)和中等职业教育 四个层次。高、中、低各个教育层次由少到多形成了一个“金字塔”形结构。
3.较低的学习和生活成本。虽然近年来物价有所上升, 但目前中国人的生活成本还是要比发达国家低得多。尤其是 学习成本只相当于美国、英国等的1/10~1/20。
4.旺盛的国内外旅游市场需求。随着现代生活水平的提 高,人们将更多的时间、金钱、精力投到旅游当中;
随着科 学的发展,旅游的领域会越来越宽,各国的交流会越来越多。
强烈的需求是旅游业持续发展的动力,也是旅游教育发展的 动力。
(二)劣势 1.旅游教育教学模式的缺陷。不少院校关起门来办学, 与行业管理部门、旅游企业等联系很少,使得旅游院校教育 中本科教育“理论化”、专科教育“本科化”、职业教育“普 教化”的状况较为突出,与用人单位的要求存在着差距。
2.课程设置混乱,教学内容滞后。教学内容、课程体系 是人才培养的核心。但在实际运作中存在着两个问题:一是 没有符合旅游高等教育人才培养目标的课程体系,二是教学 内容相对滞后。我国旅游专业大多是由其他专业、学科转向 而来,如地理专业、历史专业、经济专业等,致教学计划、 课程设置针对性差“因人设课”的现象较多,培养出来的人 才在知识结构、能力结构方面难以适应旅游行业相关岗位的 任职要求。
3.师资和教材是旅游教育国际化的瓶颈。旅游院校中不少专业教师既没有受过系统的旅游专业方面的学习,也没有 经过旅游实践的磨炼。旅游专业教材建设看似繁荣,不少院 校出版了自己的教材,但实际情况是编的多、写的少,剪辑 性成果多、研究性成果少,理论的多、操作的少,继承的多、 创新的少。旅游业出现的许多新问题、新现象以及旅游研究 的新成果都没能在教材中体现。正是由于上述因素,使得我 国旅游院校的教学质量多年来仍在较低的水平上徘徊,人才 培养的质量没有质的飞跃。
(三)机遇 1.全球流行中国热。近年来中国对外开放的进一步扩大, 经济的持续快速发展,与世界各国的交往日趋广泛、在全球 掀起中国热。以孔子学院为代表的汉语学习热,实现了跨越 式发展,目前已在全世界83个国家和地区建立了268所孔子 学院和71个孔子课堂,适应了世界各国人民学习汉语、了解 中国的需要,是我国外交、外宣的重要组成部分,成为我国 软实力的重要品牌之一。
2.中国出入境游客数激增。一方面,世界各地到中国留 学、经商、旅游的人迅速增加,2010年我国共接待入境旅游 者1.32亿人次,创造收入460亿美元;
另一方面,我国出境 旅游热情持续高涨,2010年我国出境旅游0.54亿人次,消费 达480亿美元[1]。
3.国家政策对文化教育产业的支持。2012年,我国教育 支出占全国GDP4%,创历史新高;
同时,大力发展文化、教育成为我国十二五规划的重要组成部分。
(四)挑战 1.旅游教育国际化要求办学特色鲜明。随着我国旅游业 在国民经济、社会发展中的地位和作用日益增强,国家产业 结构的调整以及旅游人才需求量的急剧增长,旅游院校多元 化的发展趋势已经出现,但尚未真正形成像瑞士洛桑酒店管 理学院那样具有鲜明办学特色和办学模式,并在业内受到普 遍认可的品牌院校。
2.加快旅游教育国际化培训教师队伍建设。目前旅游人 才市场的供求关系并不合理,一些紧缺专业人才,如高级导 游人才、旅游规划人才、旅游市场人才、会展旅游人才、旅 游商品开发人才、度假和商务旅游开发人才大量缺乏,而对 其进行培训的旅游理论研究人才和教育培训师资人才远不 能满足需要。
3.旅游学起源于不同学科,必须加快资源整合。学科体 系尚未成熟,依托的学科背景复杂,最早的有地理、历史、 地质、语言、文化、工商管理、园林建筑、交通等学科。由 于学科背景的差异,其观点、研究方法的不同,在全国都有 明显的差异。由于这种差异也造成了一些学术上、管理上的 不同,不免有一定的门户之见。这对于未来的发展十分不利。
二、中国发展旅游教育国际化的思路 旅游学是一门实证性学科,它的诞生源于实际需要。所 以,旅游教育国际化也应从实际出发,以实践为目的,以培养学生实际能力为目的。具体地说如下:
1.加紧市场研究,规范旅游专业课程,尽快与国际接轨。
旅游教育国际化在一些发达国家已经相当成熟,与国外相比, 我国的学制、学科、学分设置相对落后,应先参照国外一些 比较成熟的课程体系和授课方式,再通过研究我国市场的特 色,最后拟定我国自己的课程体系。
2.建立结构合理、多方位、多层次的旅游教育体系。针 对旅游业各部门的不同需要,制定长期发展规划,建立多方 位、多层次的旅游教育体系,为旅游业发展提供思想库、信 息库、人才库。首先是职业教育,为旅游企业培养初级工作 人员及基层管理人员;
其次是学历、学位教育,为旅游企业 及旅游机构培养中、高级管理人员,为旅游教育及研究机构 培养教学和科研人才。在纵向上多层次:从初级的岗位培训 到前沿的学术研讨,应提供一系列环环相扣、次第深化的教 育计划,为旅游业持续、稳定、健康的发展培养各级专业人 才;
在横向上多方位:应涉及广泛的学科领域,应培养出适 应旅游业行业特性的、视野开阔、洞察力强、适应性强的各 种类型的专业人才。
3.建设适合人才培养模式的教师队伍。国外较成熟的旅 游职业教育要求教师具有至少不低于五年的行业高层管理 经验,专业知识功底扎实,动手能力强,与业界联系紧密。
因此,除了严格按照标准积极招贤纳士和派教师进修实习外, 提高师资水平是一个全员参与、持续长久的任务:(1)主动为企业送课上门,提高知名度,扩大影响,慢慢在行业中创 出名气;
(2)主动关注行业中热点企业,进行跟踪调研,拿 出能使企业受益的报告、策划,跟企业建立起密切联系;
(3) 根据旅游业发展趋势,旅游企业的若干业务在未来都有“外 包”的可能,如旅游线路策划、旅游顾问、酒店公关活动策 划等,旅游专业的教师可以成立项目小组承接业务,与旅游 企业实时互动,拓展职业能力,成为“专业教师”与“行业 项目师”的“双师型”教师;
(4)因根据行业特点,建设复 合型教师队伍,使他们既擅长学术研究和技能操作,又具有 很强的行业联系和项目运做能力,以组成理论、实操、实战 能力均强的团队。
4.加强国际合作。随着旅游业全球化进程的进一步加快, 旅游业的国际合作也越来越多,相应的人才需求也将会越来 越大,欧美、日本、澳大利亚的经验都证明了这一点旅游教 育必须适应旅游业国际化的要求,开展国际范围的合作。如 界旅游组织在倡导和开展国际合作方面发挥着重要作用,作 为其成员国,它推出的许多项目我们应加以充分利用。
旅游业既是一个实践性的产业,旅游教育国际化必须强 调与实践的结合;
又是一个综合性很强的产业,旅游教育国 际化还必须依托基础学科的支撑。因此,只有统筹协调,科 学规划,才能通过旅游教育国际化综合实力的提升,提高对 旅游产业智力支持和人才储备的能力,真正增强我国旅游业的国际竞争力。
参考文献:
[1]中国旅游研究院,《2010年中国旅游经济运行分析与 2011年发展预测》,中国旅游出版社,第24页. [2]刘啸,我国发展国际旅游教育的探索.[J]高等教育 研究(成都),2010,03. [3]卢爽,马腾,我国旅游教育发展初探.[J]石家庄职业 技术学院学报,2006,03. [4]容莉,旅游人才培养的新思路——从名牌院校旅游 专业毕业生求职被拒谈起.[J]教育与职业,2003,19.
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