二、基于职业为本视角的中职教学管理的必要性与重要 性 第一,“职业为本”的教学管理的必要性。社会经济的 发展对人才培养有了更高的要求。而由于近几年来教育扩招, 中职教育也受到了一定的影响,生源质量有所下降,而市场 对人才的需求却在不断提升,这便出现了人才市场的供需矛盾,虽然企业单位对人才十分需求,中职院校也需要把学生 送出去,可大部分毕业生只能漂流在市场中。因此,中职院 校教学管理的改革迫在眉睫,只有进行有效的改革,才能培 养更多高素质的专业人才,才能满足市场的需求,解决供需 矛盾。而基于职业为本视角的中职教育管理的应用,则可以 有效地实现中职管理质量的提升,提高教学的效率,推动供 需矛盾的顺利解决。第二,基于职业为本视角的中职教育管 理的重要性。以职业为本的中职教学管理应用有利于培养应 用型人才。一方面,对学生来说,教学改革后,学生可以更 加综合的发展,在学习到专业知识的同时,也培养了自己的 专业素养,使自己成为更加适应社会发展的人才,就业有了 一定的保障。另一方面,从学校的角度看,实施教学改革后, 大大提高了教学管理的效率,更加适应时代的发展,有利于 学校紧跟教育潮流,同时也保障了学校学生的的就业率,有 助于今后吸引更好的生源,即良性循环。
三、基于职业为本视角的中职教学管理的实践要求 第一,扎实专业基础知识。知识是能力的基础,若想提 高能力,必须有扎实的知识作为基础。如今是一个飞速发展 的信息时代,知识的共享使得知识的更新速度非常快,学生 只有牢牢掌握基本的专业知识,才能不断进行新知识的学习, 拥有更加广阔的知识范围,开阔自己的视野,并且要随时关 注专业内的各种新动向,不断更新自己的知识储备,激发创 新的能力,多方位思考自身的专业技术能力,提高自身的含金量。第二,培养专业基本技能。基于职业为本视角的中职 教学管理在运用时,应该努力提高学生的动手实践能力,为 学生创造更多的动手机会,使学生提高自己的专业技术,这 样就可以将学生与社会尽早地联系起来。在企业内办学是一 种较好的方式,办学的企业可以根据自己企业的要求和风格 进行办学。在中职教学中,不仅要注重传统的教学方法,也 要注重实践管理教学,即在一般教学的过程中安排一些实验 室教学,这样就可以使学生在做项目的时候真正了解每个项 目的要求,提高学生的操作能力。学生可以在教师的指导下 进行实地项目操作,锻炼学生独立胜任工作的能力。教学评 价可以按照按照学生取得的实际成果来衡量学生的学习状 况,即分为专业知识测试和实践操作测试。第三,提高道德 素质。学生需要有正确的价值观,人生观和世界观,这些是 一个人具有良好道德的基础。所以,在中职教学管理中,应 当将培养学生的优秀品德作为一项重要的教学任务,培养一 批重视集体利益,正确处理集体与个人的关系,领导与职工 的关系,能够合理地协调企业内部,外部与个人的关系的优 秀高素质人才。这样,学生在毕业后走向工作岗位的时候, 就可以有一个更加认真的工作态度,并且从容的适应和处理 好人际关系,为自己事业的发展打下良好的基础。第四,提 供就业指导和建议。当今社会人才在不断地增加,本科生、 硕士生等数量也在逐步上升,因此面对巨大的就业压力,中 职院校的毕业生很难在就业的浪潮中获取一席之地。在中职教育的过程中,学校、教师应当努力提高学生的就业能力, 并给学生提供一定的就业建议和指导,帮助学生发挥自己的 潜能,创造自己的价值。
四、结束语 参考文献:
[1]朱磊.提高初中班主任管理工作效率的主要对策[J]. 科技创新导报,2013(17). [2]邱百惠.初中班主任管理中的常见问题及改进策略 探析[J].中国校外教育(上旬刊),2014(11). [3]黄健.中职学校管理学籍档案的有效管理探究[J]. 教育界,2012(9). [4]张萍.论当前中职学校学生学籍档案的信息化管理 [J].城建档案,2013(5).
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