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审美教育在人力资源建设中的作用|审美的作用

来源:半年总结 时间:2019-10-26 07:54:18 点击:

审美教育在人力资源建设中的作用

审美教育在人力资源建设中的作用 在倡导“全球一体化”、“可持续发展”的新世纪,人 力资源已作为最宝贵的第一资源成为最活跃的因素,是一个 社会可持续性发展的源头保障,决定着一个国家地区的能力 容量的扩展。我国人力资源素质不高,结构不合理,通过审美 教育可以深度开发人力资源。审美教育在人力资源建设中发 挥着重大作用,已成为新时期我国建设的迫切需要,是在我 国社会可持续性发展的战略高度上进行 的思考。

摘 要:
审美教育;人力资源;人力资源建设 伴随着全球一体化进程的不断推进,生产力与科技不断 的突飞猛进,国际间的发展与竞争愈加激烈。而中国也在发 生着巨大的社会变革,并日益深化。在社会的发展过程中, 人力资源越来越在社会建设各种领域发展中起着重要的作 用。但是,目前我国人力资源建设与管理不容乐观,人力资 源素质不高, 结构不合理,人力资源建设与我国社会的可持 续性发展有着一定的距离,决定了以提升人才能力素质为核 心的人力资源建设与合理优化我国的人力资源环境势在必 行。这是从我国社会建设与持续性发展的战略高度上进行的 一种思考。所以研究人力资源及其建设方法、措施与途径, 催我们自察而自新,有着重要的现代意义。

人力资源建设即对人力资源各种能力的培养和提高。在 一个社会的建设中,合理开发与建设人力资源是酿不竭之泉,筑发展之路的大计。人力资源建设,一方面要充分发挥已有 的人力资源作用, 在社会各区域建设中合理优化与配置;

另 一方面,还必须做到培养与创新人力资源,缓解社会部分区 域人力资源稀缺甚至匮乏的情况,。因此,人力资源建设是 一个国家与社会人力资源的传承、更新与内化,以推进社会 区域进一步优化发展,最终推进社会的全面飞跃。

在人力资源全面发展与提升的建设过程中,除专业知识 技能教育外,其中的重要途径之一也是其理想境界,即审美 教育,因为审美教育能使人力资源自身各种积极因素协调发 展,活力得到激发,人力资源的资质与潜力最大化释放出 来;
审美教育可以促进人力资源心理健康,使其发现美、欣 赏美、创造美,提升想象力、感受力、判断力、理解力、创 造力与人力资源的人文修养。只有通过审美教育才可以树立 正确的世界观、人生观,形成积极地价值判断、伦理判断。

通过审美教育,还可以进一步培养人们美好情感,高尚道德, 审美教育可以在今天多元价值取向上成为人力资源至真至 善至美的导引。所以,审美教育是一种精神鼓舞,最终是一 种社会发展动力。与专业知识技能教育相比较,有其独立的 社会价值。

纵观中国审美教育的历史,先由学贯中西的中国近代美 学家、思想家王国维开创与奠基,把美育提升为培养完美人 格所进行的必要教育的高度。后由致力于美育研究的教育家 蔡元培在通过中西美育的比较观察后,以深厚的人文关怀,终生倡导美育,并把陶冶情操作为美育的基本内容,又由鲁 迅等美育家的扩充与发展,形成了中国传统的审美教育,看 重对人格的社会伦理教化,看重以社会伦理道德的陶冶。这 个时期,美育专属于道德和伦理教化的范畴。以此为基础, 历经时代的发展与美育家的共同努力,新时代的审美教育已 经完成从伦理教化范畴向感性教育范畴的转化,现代审美教 育注重强调生命个体的创造性发展,倡导审美教育在开发人 力资源个体的感性能力、激发生命活力等方面的积极作用, 同时注重人力资源的创造型、开拓型、复合型塑造。审美教 育成为新时代人文精神建设的重要手段与途径。审美教育理 念,由侧重艺术技能的传授转向关注人力资源生命的张扬与 存在。

新时代审美教育以美和美感为内容。美是感性与理性的 统一,是人类的一种生命现象,是人类创造与反思自身的结 果,伴随着人类社会发展而发展并丰富。美学最早在哲学的 襁褓中长大,最终从哲学中剥离出来成为一门独立的显学。

所以,审美教育从源头哲学形式、辩证逻辑的角度上用质朴 深沉的美学原理、美的规律作用于人类思维构成中的抽象思 维,使人深邃严谨,使生命个体成为能动、理性的个人;
审 美教育中的美感教育,以直观的感性形象作用于人类思维构 成中的感性思维,使人追求真善美的意义,摒弃丑假恶。使 人欣赏自然,热爱生活,开启智慧,开阔视野。启迪人的认 知能力,感悟能力,挖掘个人潜能,拓展感性思维能力,使人成为道德化的个人。

审美教育是人力资源管理与建设的一种必然要求,是人 力资源进行自我塑造和自我实现的基本形式和基本手段。审 美教育的终极目的——人的全面发展,通过审美教育可以进 一步完成,使人力资源得到最大限度的利用。审美教育作为 人力资源建设有效地措施与途径,可以成为人力资源建设的 新主张。新时代的审美教育精神,是培养人力资源具备完美 人格的人与社会和谐共处,共同前进。可见,审美教育还可 以有效的降低人力资源建设成本。总之,审美教育为社会培 养高素质的人才发挥着无以替代的作用,为提高全民素质与 培养高素质的人才发挥着更大作用。但是,当代社会文化软 环境中价值判断、审美取向的失衡,实用主义知识观的盛行, 使得审美教育深受影响,作用未能全部发挥,严重影响到审 美教育实施的水平和效果。社会应最大程度搭建审美教育的 平台,为人力资源建设提供审美教育和谐环境与条件。使人 才自我提升,发挥高效能作用,带动我国社会整体人力资源 效能的最大化实现。

源于审美教育在人力资源建设中的重要作用,首先,政 府政策应给予审美教育高度扶持。新世纪审美教育的立法和 制度已经受到政府的重视和支持,审美教育政策变化已对新 时期审美教育产生了巨大影响。1949年至今,新中国的美育 政策相继出台,进行多次调整,是审美教育得以真正顺利实 施的有力保障。其中,1999 年 6 月的政府工作报告《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》中, 确立了美育在素质教育中的地位,肯定了美育的作用、价值 和功能。把全面开展与实施审美教育,与德育、智育、体育、 等有机地统一在教育的各个环节中,使诸方面教育相互渗透、 协调发展,促进人力资源全面发展。同时,报告表明,国家 将大力推行素质教育,为审美教育的发展创造了有利条件。

2002 年,十六大首次完整的提出了“德智体美全面发展”, 进一步明确了审美教育在教育工作中的地位和作用,表明我 国社会发展对人力资源建设有了更新更高的要求。2007 年, 中国设立了“美育专项基金”,以全面开展审美教育,提高 全民的审美水平,培养全面发展的人力资源。

不容忽视的是,我国审美教育的内容、形式和手段相对 滞后。除在学校进行系统教育外,还应不断完善成人继续教 育培训体系与制度,大力提倡非学历教育和终身教育,制定 多元化培训教育机制,使之整体、系统的与其他教育协调发 展。必须让审美教育贯穿于人力资源教育的各个方面和教育 的全部人生过程。使人们日常生活不再与审美活动疏远,让 人们以愉悦积极的心态主动参与审美教育活动,在潜移默化 中影响人的气质、禀赋、眼界、胸襟,提升人力资源审美能 力,使之日常生活审美化。最终达到建立学习型社会,人力 资源终身学习。人力资源与社会共同发展,只有这样才能真 正的实现人的全面发展,包含完善的人格、健康的心理、健 全的智力及创新能力。形成一支创造型、开拓型、复合型的人才队伍 综上,全面而持久的审美教育的渗透力对于我国人力资 源建设功不可没。使人力资源对于美的追求永不停歇,使人 的生命具备了跳跃的活力与意义,引发其想象与激情,提升 创造的欲望,开发人的智力潜能及创造力。没有创新必将失 去生命力,并被时代所淘汰。通过审美教育培养中华民族的 创新精神,使之屹立于世界民族之林。审美教育可以促使人 力资源建设、促使社会更趋和谐,向人类创造美好的未来的 终极目的迈进。

参考文献:
[1] 王 洵.“以人为本”加强人力资源建设 图书情报 工作.2008年增刊1.192—194 [2] 赵玉英.人力资源建设在城市发展中的核心作用.商 场现代化.2009(4)303 [3] 崔海雷.让美育与新课改同行.科教文汇.2009.(2). 2008 [4] 张 家.论美育及其命运(一).湖南涉外经济学院学 报.2009(3)38—42

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