我们知道,培养不同层次的工商管理专业学生所对应的关系应当是:
专科生——企业的普通员工、基层管理人员(店长、班组长)的后备力量;
本科生 ——企业基层管理人员、中层管理人员的后备力量;
硕士生——企业中层管理人 员、高层管理人员的后备力量。因此,地方综合性大学工商管理学科硕士研究生 的培养目的是——培养适应当地企业需求的管理人才。这就要求高校工商管理学 科硕士研究生课程体系的构建依照以下步骤进行:
地方综合性大学所在地工商管理学科硕士研究生市场细分→目标市 场客户需求分析→培养目标定位→目前课程体系中存在的问题分析→地方综合 性大学工商管理学科硕士研究生课程体系重建。
本文以宁波大学为例阐述这一思路的具体实施及其鉴戒作用。
一、地方综合性大学所在地工商管理学科硕士研究生市场细分 市场细分是指通过市场调研,依据消费者的需要和欲望、购买行为和 购买习惯等方面的差异,把某一产品或服务的市场整体划分为若干消费者群的市 场分类过程。每一个消费者群就是一个细分市场,每一个细分市场都是具有类似 需求倾向的消费者构成的群体。在细分的市场上,一旦消费者的需求发生变化, 产品和服务的提供者可迅速制定相应的对策,以适应市场需求的变化,提高其应 变能力和竞争力。
实际上,高等教育就是高等院校为就读的学生提供教育服务。课程体 系就是这种服务的具体设计。
目前我国工商管理学科硕士研究教育的梯队已经形成,竞争格局下形 成的权威的综合工商管理硕士教育,已被几家名校垄断,如北大光华管理学院、 清华经济管理学院、中欧工商管理学院等。剩下的院校或机构举办的工商管理硕 士教育,大多数没有自己的独有特色。作为省级高等院校来说,短时期内是无法与权威的几家名校竞争生源的,唯有利用自己独特的地缘优势,结合当地潜在客 户的消费需求,通过为目标市场提供定制的教育服务来培育核心竞争力。
宁波大学座落于浙江省宁波市。依托其港口优势,宁波的外向型经济 在整个经济发展中起到主导作用,近年来宁波的外贸依存度已超过了80%。根据 预测,“十一五”期间,宁波市国际化创新管理人才的需求量为7.5万,而宁波市 高校每年培养的人数不足0.5万,尤其是研究生层次的数量更少,难以满足地方 企业对管理人才的需求。每年申请攻读工商管理学科硕士研究生的人数很多。同 时,除宁波大学等本地院校之外,复旦大学、浙江大学、香港科技大学等许多外 地高等院校也在宁波开设教学点,招收工商管理硕士研究生。这就造成了工商管 理硕士教育需求强劲、供给竞争激烈的态势。
经过分析市场,笔者发现申请攻读工商管理硕士的潜在人群主要分为 三大类:
1.取得学士学位不久,参加工作3年内的一般工作岗位人员或应届毕 业生。他们希望通过攻读硕士提升自己的理论水平和提高今后事业发展的后劲。
这一群体的理论学习能力比较强,英语基础比较扎实,但是由于接触管理工作时 间较短,对理论的理解和应用相对较弱。而且,由于工作年限少,个人积蓄相对 有限,对学费比较敏感。此外,这一群体比较看重就读院校的名气,因为大多数 人把硕士学位作为将来跳槽的一个砝码。
2.外资企业和当地较大规模民营企业的中高层管理人员。他们大都希 望在本地在职学习和自己工作息息相关的管理知识。这一群体出于事业的快速发 展阶段,已经有一定的管理经验,往往是所在部门的中坚力量。他们急需提升自 己的管理理论水平和综合分析、处理问题的能力,但是由于岗位的重要性,不太 可能脱产学习。而且,由于肩负部门的核心工作,他们也不可能抽出大量的时间 去准备全国的硕士入学联考。另外,这一群体的学费往往由单位部分或全部承担, 所以他们对学习的费用不敏感。
3.民营企业主。宁波经济有一个显著的特点,那就是民营经济较其他 地方发达,民营企业、尤其是和外贸相关的民营企业的数量庞大。这些民营企业 主在创业成功后,正在经历着管理瓶颈,他们对如何提升管理水平和如何拓宽管 理视野有着强烈的需求。这一群体攻读工商管理硕士的原动力就是学有所用,不 仅仅是从教师那里学,而且是从同学那里获取生动的信息和经验。基于他们都有 创业和管理的经历,他们对理论知识的理解要比前两个群体深刻许多,对理论转化为实践的动力和能力都是前两个群体所不能比拟的。而且,这一群体对学费不 敏感。
结合宁波大学的实际情况及宁波生源的特点,选择后两类群体作为我 们的目标市场。原因是:对于第一类群体,宁波大学无法和全国其他知名院校竞 争;
而对于后两类群体,由于他们无法脱产学习,他们更加倾向于选择当地综合 性大学。事实上,通过对宁波大学2001年至2007年工商管理硕士课程就读人员背 景分析,我们发现宁波当地民营企业主、中高层管理人员及外资企业中高层管理 人员占90%以上。这和我们上面分析的结果相吻合。
确定目标市场后,满足目标市场客户需求是我们首要解决的问题。
二、目标市场客户需求分析 根据以上的分析,宁波大学工商管理硕士的目标市场客户——宁波当 地民营企业主、中高层管理人员及外资企业中高层管理人员的需要,可以简单概 括为“学以致用”。他们不太看重学习费用和学校的综合排名,更加关注学校是否 能够帮助他们提高实际管理水平的能力,更加关注学校是否能够为他们提供具有 国际视野的信息,更加关注学校是否能够为他们搭建终身学习的平台。
三、培养目标定位 为了满足目标市场客户的需求,宁波大学工商管理学科硕士研究生的 培养目标应定位为:培养具有扎实的经营管理知识和能力、宽阔的国际视野和开 拓素质的高级国际化管理人才。
四、目前课程体系中存在的问题分析 宁波大学2001年开办工商管理硕士研究生课程以来,就非常注重引进 国外优质的教学资源和体系。在教学上采用澳大利亚堪培拉大学MBA教学计划, 充分利用堪培拉大学在MBA培养方面所拥有的雄厚师资力量和丰富的教学经验, 实行双语教学。所有这些已经取得了良好的社会声誉,收到学员的认可。很多学 员毕业后推荐朋友或选送下属参加学习。但是,我们也清醒地认识到目前还存在 一定的问题,制约学员满意度的进一步提高。
1.教材缺乏。目前,宁波大学工商管理硕士课程所选用的教材大多是 英文原版教材或英文翻译版,只有8.3%的教材是国内编写。虽然我们要学习西方一些先进的、有益的理论和经验,但是中国与外国的社会历史文化不同,所处的 发展阶段也有很大差距,用传统的经济和管理理论已经很难解释中国当前的经济 现象和企业发展现状。
2.实践教学环节薄弱。目前宁波大学已经在加强对学员实践环节的培 养,如将课堂讲授与案例分析和讨论、问题调研、文献查阅、实地参观考察、撰 写课程论文等教学方式相结合,形成了全方位的教学方式组合。但是,课堂讲授 所占的比重还是比较多。
五、地方综合性大学工商管理学科硕士研究生课程体系构建 课程体系与教学内容的改革,是当前教学改革的重点和难点。尤其是 课程体系,作为教育者为教育对象设计的知识结构,它的构建不仅要考虑当前社 会对人才的需求,同时还要立足于未来,要有利于受教育者将来随着社会的需要 的变化而实现知识的自我更新。
笔者结合上述课程体系存在的不足,提出以下对策:
1.授课+讲座+讨论。由于目前国内编写的、适合工商管理硕士课程的 权威教材比较缺乏,我们可以采用授课+讲座的形式解决这一问题。具体讲就是, 继续采用目前国际上传统、畅销的教材,由中外专业教授讲授主流经济和管理思 想;
同时聘请国内资深管理咨询师或企业专业管理人员做专题讲座;
另外组织学 员进行对比分析讨论,之后汇总讨论资料。这样,学员既可以学到国际上盛行的 理论思想,又可以了解中国的实际情况,还可以结合自己的管理经验,得出独特 的结论。
2.加强实践教学环节。管理理论基于管理实践才能发展,将管理理论 应用于管理实践也才有意义。在几年的实践中我们发现,学员自发地组织起来到 各自的企业参观、考察,并针对不同的管理现象提出相应的解决方案。今后我们 应当利用学员中大量的民营企业主资源,为学员搭建实践基地。另外,可以定期 组织学员论坛,参加人员为在校学员和已经毕业的学员,每次由2位学员主讲管 理心得或面临的管理问题,参与论坛的学员可以给出自己的建议等等。
[本文为2006年宁波大学研究生教育研究项目——地方综合性大学工 商管理学科硕士研究生创新型人才培养模式的实践研究成果。]
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