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儿科收入_浅析儿科低收入情况的原因及对策

来源:月计划 时间:2019-10-28 08:05:44 点击:

浅析儿科低收入情况的原因及对策

浅析儿科低收入情况的原因及对策 【摘要】 通过分析绝大多数综合医院儿科低收入原因,探讨一些相应的 措施,希望能够引起有关部门和医院的重视,帮助支持儿科的建设,激励儿科职 工的工作积极性,招揽儿科人才,使儿科人才队伍发展后继有人,有利于儿科事 业的发展,同时也促进了医院的发展。

【关键词】 儿科;低收入;事业;发展 综合医院的发展,儿科是一个不可缺少的科室,在计划经济条件下,儿 科的收入可以,但是在市场经济条件下,绝大多数综合医院儿科都存在低收入情 况,现就儿科低收入现状做一些探讨。

1 原因分析 (1)在计划经济条件下,医院职工100%工资由财政支出,独生子女享 受统筹医疗,住院费用能报销80%以上,这样家长能做到只要小孩生病就住院, 而在市场经济条件下,国家取消了独生子女统筹医疗,所有费用由家长承担,只 有孩子患大病时家长才想到住院治疗。

影响家长舍不得花钱的原因有:一则 自己的钱舍不得花;二则有很多下岗职工即使找到工作也只能勉强维持生活,没 有钱给小儿看病。(2)受社区医疗服务点的影响:城市虽然小社区医疗服务点多, 没有做到有计划地开展社区医疗服务点。www.133229.coM(3)城市虽小,综合医 院多,竞争强。(4)国家儿童预防保健方面做得好:做到无病早防,减少小儿生 病机会。(5)综合医院儿科使用高尖端仪器设备少。(6)受物价局收费标准的影响:
小儿成人一个收费标准,小儿操作护理难度大,并且工作量也大,儿科的创收离 不开治疗、护理,儿科的所有治疗、护理都离不开护士,但是儿科护士的很多服 务项目属无价服务[1],频繁的配药、续加药物,频繁的观察病情,频繁的处理 小儿生活所需,频繁的重复护理、操作等都不能收费。例如,一个难度大的小儿 静脉穿刺相当于7个左右成人静脉穿刺,一个一般的门诊输液小儿有时需要护士 观察5次左右,如滴管液体过满看不到滴数,输液管扭折液体不滴,胶布离开, 小儿哭闹,小儿好动导致输液外渗等,都需要护士一一的去观察处理,这一切都 不能收费,导致儿科护士低价格收入,更体现不了儿科护士的劳动价值。(7)儿 科支出大、收入少,儿科卫材消耗大。例如,固定一个小孩静脉穿刺部位所用的 胶布相当于成人的3~5倍,棉签、酒精、碘酒的消耗相当于成人的2~3倍,配药、 加药需要碘酒、酒精、棉签消毒,床单洗涤费比成人多,因为成人一周更换一次 床单还是干净的,而小孩一天更换3次床单还是脏的,这一切消耗都不允许收费。(8)儿科病房消毒、隔离、清洁等方面的物品消耗比成人病房多。(9)儿科护理重 复性强,但护士的重复劳动没有收费标准,例如,健康教育一个问题一般要重复 宣教3~5次,因为儿科健康宣教是针对家长,照看小儿的家长不但轮换,静脉穿 剌成功后可能因家长或者小儿自身问题能导致重复穿刺3~5次,护士的技术、服 务是无价的,更换针头、碘酒、酒精、胶布的消耗都不能收费。(10)儿科病床周 转率快,纸张消耗多,也没有收费标准。(11)儿科水电消耗比成人科室多。

2 对策 (1)根据儿科护理的特殊性制定出特殊的收费价格,物价部门制定价 格标准时最好要儿科管理专家参与。(2)要把儿科特殊的护理服务作为特殊的商 品对待,制定出与成人不同的收费项目,使儿科护士的高技术含量得到体现[1]。

(3)制定护理服务价格时必须召集儿科护理专家参加,当前医疗护理服务价格主 要由物价、卫生行政部门确定,应聘用儿科护理专家参加,根据儿科护理技术操 作难度、劳动强度和所消耗的时间来共同制定护理服务价格。此外护理服务价格 的收费项目应具体明确,根据小儿各年龄阶段所需的服务不同制定出不同的收费 项目,例如生活护理、饮食护理、心理护理、健康教育、生命体征测量、配药、 续加药物等实施项目收费。(4)重复护理的项目允许收费,所有消耗的物品也允 许收费。(5)教育儿科广大职工处处为科室着想,人人增收节支。(6)想法开展业 务项目增收。(7)医院允许儿科开展儿保服务项目。(8)有计划地开设综合医院和 社区医疗服务点,从而保证医疗、护理、服务质量。(9)医院要考虑到儿科的特 殊性,工资、奖金分配核算上与成人科室有所不同,以激励儿科工作人员的积极 性,招揽儿科人才。

3 讨论 综合医院的发展离不开儿科,儿科的发展又离不开有关部门和医院的 支持。因为儿科的发展受以上因素的影响,如果有关部门和医院不考虑影响儿科 低收入的原因而采取相应的措施将会影响儿科的发展,儿科的发展受到影响也会 拖医院发展的后腿。在同等医疗市场下,儿科支出大,职工付出多,但是收入少, 职工待遇低,这样体现不了多劳多得,影响了儿科职工工作的积极性,也影响儿 科人才队伍的建设。近几年儿科医生、护士严重缺编,人才没有还谈什么发展, 同时给儿科主任开展工作也带来了难度,儿科收入低养活不了多的职工,导致医 护缺编,特别是护理人员缺编更明显,儿科护理季节性强,护理人员只能维持淡 季时工作,忙时一人要当三人用,这样无法保证整体护理到位,保证优质的护理 质量和优质的服务质量,无法满足小儿及家长的一切合理的需要,要想使儿科护理服务获取合理的经济效益[1],所有的护理服务、所有的消耗都能做到合理的 收费,增加儿科收入,因此笔者认为儿科低收入现状是值得有关部门与儿科共同 考虑的大问题。

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