《如何成为一名优秀的银行员工》，读到此书，颇有感触。
每个员工都希望自己是优秀的，但优秀不是幻想出来的，也不是一蹴 而就的。想成为优秀的银行员工，必须通过辛勤的工作，付出你的智慧和汗水， 在工作中积极主动、尽职尽责。
读了此书，我个人认为要想成为一名优秀的银行员工，需要做到以下 几个方面。
一是要有主人翁精神。主人翁精神就是让我们把银行的工作当成自己 的事情，只有我行发展良好，我们才能得到更多的回报。招商银行从最初建立到 现在发展得越来越好，就是因为我行拥有这样一批员工，他们拥有的不是仅仅是 学历和能力，更多的是认真负责、精益求精的主人翁精神，他们把招商银行当成 自己的家，处处为银行着想，积极融入银行这个大家庭，把银行的工作当成自己 的事情全心全意为客户提供良好的服务，主动发挥主人翁的服务热情，既展示了 自己的才能，又发展了银行的业务。
二是学会通力合作，积极维护我行形象。银行是一个组织，由每一员 工组成强而有力的一支团队，这是我们银行最大的资本。银行工作其实就好比是 一台大机器，员工就好比是这台机器上的某个零件，只有各个零件凝聚成一股力 量，这台机器才可能正常运转。我觉得同事之间和谐相处则是机器正常运转所需 的润滑剂。在银行工作中，几乎没有一件事情是一个人能单独完成的，几乎所有 工作都需要同事之间相互配合，相互帮忙。因此在日常工作中，我们应该跟每一 位同事都保持友好的管理，真诚待人，互相帮助。正所谓"人心齐，泰山移",只要 每一位员工都朝着为我行发展的方向努力奋斗，我们就一定能成功。
最后是学会沟通。沟通是人与人之间交往的桥梁，在我们的日常工作 中下属与领导、同事和部门之间的沟通十分重要。在银行工作，良好的沟通是我 们融入银行大家庭的前提，只有在银行大家庭中与人保持良好的沟通才能更好地完成各项工作。一名优秀的银行员工，首先要先学会与领导沟通。只有积极保持 与领导沟通，才能了解领导想的是什么，我们应该做什么，才能更高效地完成领 导布置的任务。其次要保持与同事和部门之间沟通。在日常工作中经常回遇到难 题和困惑，若只是一味地一个人冥思苦想，这样既耽误时间又影响工作质量。在 适当的时候向有经验的同事请教，这些都能在很大程度上帮助我们理顺思路，更 好更快地完成手头的工作。
我相信，只要做到这三个方面，那么离一名优秀的银行员工也就不远 了。
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